Planejamento Da Negociação E Ou Envolvem Condutas éticas E Antiéticas Na Negociação

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Instituto de Ciências Econômicas e Gerenciais Curso de Ciências Contábeis A ÉTICA NO EXERCÍCIO DA PROFISSÃO CONTÁBIL Maria Rosiane de Figueiredo Barros Belo Horizonte 2010 Maria Rosiane de Figueiredo Barros A ÉTICA NO EXERCÍCIO DA PROFISSÃO CONTÁBIL Monografia apresentada à disciplina de Monografia II do Curso de Ciências Contábeis do Instituto de Ciências Econômicas e Gerenciais da Pontifícia Universidade Católica de…

Apostila Técnicas de Negociação Professor Anderson Lopes UNIPLAN PLANOS DE MANUTENÇÃO Apostila de Técnicas de Negociação 4º Semestre – Gestão de Recursos Humanos – Professor Anderson Lopes Ementas Uma Abordagem sobre paradigmas; As necessidades humanas; Os princípios da comunicação; As formas de comunicação e relacionamento; Condições para uma boa negociação; Características de um bom negociador; Suposições que diminuem seu poder de negociação (paradigma da negociação);…

1 INTRODUÇÃO Nestes tempos de globalização e reestruturação competitiva, as organizações que se preocupam com a ética e conseguem converter suas preocupações em práticas efetivas, mostram-se mais capazes de competir com sucesso e conseguem obter não apenas a satisfação e a motivação dos seus profissionais, mas também resultados compensadores em seus negócios. Assim, enquanto profissionais e pessoas, dependendo de como elas se comportam nas relações de trabalho, podem colocar seriamente…

ÉTICA RESUMO Objetivo dos estudos da ética: Compreender a origem dos valores humanos e sua aplicabilidade. A IMPORTÂNCIA E O SENTIDO DA ÉTICA PARA O HOMEM Homo sapiens – ser humano dotado de inteligência Homo faber – pelo manejo da técnica, transforma o mundo material e é por ele transformado. Cultura – Conjunto de valores e conhecimentos perenes, em outras palavras, o conjunto dos modos de viver e de pensar cultivados, civilizados, polidos que também costumam ser indicados…

As crenças e valores são um conjunto de leis que norteiam o dia a dia da empresa, aquilo em que a empresa acredita.Exemplo de crenças e valores: Espírito de equipe, criatividade e senso crítico, austeridade, responsabilidade e humildade, ética e entusiasmo, respeito pelos clientes e fornecedores. O cliente deve estar sempre em primeiro lugar. Os Valores de uma Empresa nem sempre são Positivos: As crenças e valores de uma empresa nem sempre são construtivos. …

Negociação e Processo Decisório Negociação e Processo Decisório Jorge Alexandre Vanin Conselho Editorial EAD Dóris Cristina Gedrat (coordenadora) Mara Lúcia Machado José Édil de Lima Alves Astomiro Romais Andrea Eick Obra organizada pela Universidade Luterana do Brasil. Informamos que é de inteira responsabilidade dos autores a emissão de conceitos. Nenhuma parte desta publicação poderá ser reproduzida por qualquer meio ou forma sem a prévia autorização da…

de treinamento é efetivado na medida em que o indivíduo aprende e consegue transferir o aprendizado para o contexto de trabalho. Assim, o treinamento é um processo constituído por três etapas distintas: Avaliação da necessidade de treinamento, planejamento, execução e avaliação do treinamento. O estudo desses subsistemas de treinamento é justificado pelas informações que cada um destes pode oferecer como feedback¹ a organização e ao próprio sistema, principalmente o de avaliação, já que…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE CAMPINAS TRABALHO DE ÉTICA PROFISSIONAL E REPONSABILIDADE SOCIAL NAS EMPRESAS Orientador: Prof. Dr. Carlos Alberto da C. Almendra EQUIPE 06 ALEXANDRA GONSHIOR REYNALDO LARA RICARDO GRASSI 07 de Maio de 2013, Campinas 1. Introdução: O problema identificado e proposto a ser solucionado pelo grupo que foi: “Como atentar as organizações às responsabilidades éticas, morais e sociais?” encontrado pela equipe…

ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES: As organizações conseguem impor seus padrões éticos aos seus fornecedores? Cláudio Ferraz Santiago cláudio.santiago@pop.com.br Gleice Melo da Cunha gleice-cunha@hotmail.com Mariana Silva de Amorim mari-adm@hotmail.com Paulo Silas Lima Martins p.silas07@hotmail.com Viviane Donizetti de Souza vivianedonizetti@hotmail.com Wagner da Cruz Gonçalves wcg001@hotmail.com Resumo Este artigo teve por finalidade principal investigar se as organizações…

adiantamento 38 10. Aspectos Profissionais e Comportamentais do Gestor de Compras 38 10.1. O comprador antes: postura reativa 38 10.2. O comprador hoje: postura proativa 39 10.3. O desenvolvimento do perfil e das qualificações do comprador 40 10.4. A ética em compras 42 CONSIDERAÇÕES FINAIS 45 REFERÊNCIAS 45 INTRODUÇÃO A gestão da aquisição (compras) assume, atualmente, um importante papel estratégico para as organizações que a olham com a relevância necessária que merece.…