Pj Organograma Pronto

............ GRÁFICO 8: Formas de pagamentos mais utilizados pelas pessoas entrevistadas............................................................................................................. 34 35 35 36 36 37 37 38 FIGURAS FIGURA 1: Organograma....................................................................................... FIGURA 2: Layout do local.................................................................................... FIGURA 3: Localização do empreendimento........

Negócio Estrutura e Organização • Equipe gerencial – Empreendedores, sócios, investidores, parceiros, funcionários-chave, consultores • currículo detalhando experiência e realizações de cada membro relevante da equipe • Desenho do organograma e sua evolução no tempo • Política e Estratégia • Cronograma de contratações • Processo de seleção • Necessidades de treinamento • Descrição da remuneração e formas de incentivo • Plano de carreira Plano de Negócio Prof. Dr. Marcos Hashimoto

estratgico correspondente. Modelo de Substituio de Postos-Chave um modelo que recebe os nomes de mapas de substituio ou organogramas de encarreiramento para o planejamento de funcionrios. Trata-se de uma representao visual de quem substitui quem na eventualidade de alguma vaga futura dentro da organizao. Cada funcionrio classificado em trs alternativas de promovabilidade Funcionrio pronto para promoo imediata. Funcionrio que requer maior experincia no cargo atual. Funcionrio com…

Figura 2 – Organograma TSE 1932 ..........................................................................................................................66 Figura 3 – Organograma TSE 1953 ..........................................................................................................................67 Figura 4 – Organograma TSE 1974 ..........................................................................................................................73 Figura 5 –…

48 Quadro 15- Análise estatística 59 LISTA DE FIGURAS Figura 1- Mapa de São Caetano do Sul – Avenida Goias, Centro Sede de nossa empresa Avenida Goiás São Caetano do Sul 15 Figura 2 - Organograma da Empresa 32 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO – Pré – Projeto 14 1.1 Definição da Empresa e Justificativa 14 1.2 Atividade a ser desenvolvida com idéia de produto ou serviço 14 2

pela pacincia e profissionalismo com que me orientou.  SUMRIO 1 INTRODUO . . . . . . . . 6 2 A EMPRESA . . . . . . . . 9 2.1 Histrico da empresa . . . . . . 9 2.2 Misso, Viso e Poltica da Empresa . . . . 9 2.2 Descrio das Instalaes, croquis, organogramas . . 10 2.3 Departamento estagiado . . . . . . 11 2.3.1 Ambiente e Influncias Externas . . . 11 2.3.2 ........................................... 3 O ESTGIO ANLISE DAS DEMONSTRAES CONTBEIS 11 3.1 Referencial Terico . . . . . . 11…

_____________________________________________________________ Unidade II – Gestão Organizacional Conteúdo da Unidade Conceito de Organizações Conceito de Empresas Tipos de sociedades A representação Gráfica do Funcionamento Organizacional (organograma, fluxograma e cronograma) Conceito de Organizações Como é de nosso conhecimento, o mundo é formado por organizações. Segundo Maximiano "uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos…

Integrado de Gestão ................... 21 Figura 3-Organograma geral da empresa 1 ............................................................. 87 Figura 4-Organograma da empresa 1 localizando a coordenação fiscal .................. 87 Figura 5-Organograma Geral da Empresa 2 ............................................................ 96 Figura 6-Organograma localizando a Gerência Fiscal na empresa 2 ...................... 96 Figura 7-Organograma Geral da Empresa 3…

disseminação das doutrinas da qualidade total e satisfação do cliente, tornaram-se palavras obrigatórias no dicionário do administrador do presente • Redução da hierarquia: até os anos 80 os organogramas administração eram gigantescos. Grande era sinônimo de controle, segurança e desempenho. Hoje os organogramas são completamente diferentes. As grandes organizações iniciaram projetos de downsizing , com a conseqüência da diminuição do número de níveis hierárquicos; • Humanização:…

Econômicos....................................................................................................14 5.3. Ambientais .................................................................................................................15 6. ORGANOGRAMA DA EMPRESA ...............................................................................16 6.1. Competência – Sócios Gerentes ..................................................................................17 6.1.1. Gerente…