Geral

Cultura. Clima. Mudança e Psicologia Organizacional. a ENTRaDa DO PSIcÓlOGO NaS ORGaNIZaÇÕES No inicio do século XX, a Psicologia entra nas organizações a partir da formulação da Abordagem Humanística da Administra- ção. Nesse momento, a ênfase no trabalho é deslocada da tarefa e da estrutura organizacional para as pessoas. A primeira face da Psicologia do Trabalho surge atrelada aos interesses das indústrias, instrumentalizando alguns pressupostos do taylorismo. Baseia-se no aspecto produtivo e resumia-se ini- cialmente à seleção e à colocação profissional, o que gerou o nascimento de uma organização americana denominada Psycho- logy Corporation para desenvolver e distribuir testes psicológicos e realizar serviços de consultoria a indústrias e outras organiza- ções (SAMPAIO, 1998). Sua função era a verificação das características pessoais atra- vés de testes, chamada de seleção científica. Desenvolvia ainda trabalhos de colocação profissional, orientação vocacional, ba- seada em testes e estudos sobre as condições de trabalho com intuito de aumentar a produtividade. Essa forma de atuação da psicologia denomina-se Psicologia Industrial, que desenvolveu os seguintes temas: a seleção (com base na psicometria), a classifi- cação de pessoal, a avaliação de desempenho, as condições de trabalho, o treinamento e a liderança (SAMPAIO, 1998). Surge então a necessidade de se estudar as estruturas da organização, nascendo portando a Psicologia Organizacional. Vários…

Texto Sentido Psicologia humanista Na aula de hoje discutimos um pouco sobre o que e de onde vem o Humanismo, surgiu entre a Idade Média e o Renascimento, e veio com a preocupação de valorizar o homem em si e tentativa de compreende-lo em seu mundo, sempre valorizando o que é humanamente natural. Vimos que o humanismo da ênfase no homem , ele é livre para se construir, tinha a mente baseada no atropocentrismo (O homem no centro). Discutimos que o humanismo vem com uma proposta de…

diagnóstico é feito por exclusão, em geral por equipe multidisciplinar (médico, psicólogo, psicopedagogo, fonoaudiólogo, neurologista). Antes de afirmar que uma pessoa é disléxica, é preciso descartar a ocorrência de deficiências visuais e auditivas, déficit de atenção, escolarização inadequada, problemas emocionais, psicológicos e socioeconômicos que possam interferir na aprendizagem. É de extrema importância estabelecer o diagnóstico precoce para evitar que sejam atribuídos aos…

estabelecendo relações entre o que aprendemos nas aulas com a prática docente. Neste trabalho foi realizada pesquisa de campo com 16 professores sendo 8 da área de Educação In-fantil e 8 do ensino Fundamental. Podemos constatar que todos são gra-duados e alguns com Pós-Graduação. O objetivo de nossa pesquisa era conhecer melhor esses profissio-nais da educação, saber qual sua formação, conhecer as metodologias u-sadas em sala de aula se tinha acesso á formação continuada, quem…

Plano de aula Duração 10 dias Dados de Identificação: Alcance Curso Superior Disciplina Língua Portuguesa Professora Tânia Mara Ricardo Campos Serie 5º Turma A Turno tarde Conteúdo especifico: encontros vocálicos Ditongo Tritongo Hiato Conteúdo estruturante Como o nome já sugere, encontros vocálicos são o ajuntamento de duas ou mais vogais numa palavra. Ou, mais especificamente, o encontro de uma vogal com uma semi-vogal (e vice-versa). Existem três tipos: …

DIREITO DO TRABALHO I 1 AULA 02 1. DENOMINAÇÃO, CONCEITO, DIVISÃO, AUTONOMIA, TAXIONOMIA E RELAÇÕES DO DIREITO DO TRABALHO COM OS DEMAIS RAMOS DO DIREITO E COM OUTRAS CIÊNCIAS: 1.1. Denominação da disciplina: Várias foram as denominações utilizadas para a disciplina, dentre elas: a) legislação do trabalho (que não a caracterizavam como disciplina autônoma, com princípios e institutos próprios, expressão utilizada pela Constituição Federal de 1934 – CF34, art. 121, § 1º); …

T extos d id á t ic o s P r o f . d r . W a l d ir B e t t o i 2013 2 P s ic o l o g ia : C i ê n c ia A e P r o f is s ã o pr esen ta ç ã o da D is c ip l in a O o b je tiv o d a disciplina P sicologia: C iência c P ro fis sã o é que você obtenha in fo rm a­ ções sobre a diversidade da Psicologia, com o um a área do conhecim ento cientifico hum ano, e sobre a diversidade d a atuação profissional do psicólogo, A lém de p ropiciar a você o contato co m…

AS DIFICULDADES ENCONTRADAS NA APRENDIZAGEM Caique de Jesus Silva Prof.ª Adélia Januth Quaresma Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Licenciatura em Pedagogia (PED 0787) - Psicologia Geral e da Educação 26/11/2013 RESUMO O termo "dificuldades de aprendizagem" (DA) se refere a um grupo de desordens relacionadas a dificuldades no desenvolvimento da fala, audição, leitura, escrita e raciocínio matemático, afetando o desenvolvimento cognitivo do indivíduo.…

confiança, proximidade e respeito que os subordinados têm pelo líder; poderá ser bom ou mau; 2. Estrutura das Tarefas– o grau de estruturação e complexificação das funções e dos processos; poderá ser alto ou baixo; 3. Posição formal de poder – o grau de influência que o líder tem sobre todas as actividades; poderá ser forte ou fraco. Segundo Fiedler, quanto melhor for o grau de confiança, mais elevada a complexidade das funções e mais forte a posição de poder do líder, mais influência e…

Dislexia é uma dificuldade na área da leitura, escrita e soletração. A dislexia costuma ser identificada nas salas de aula durante a alfabetização, sendo comum provocar uma desfasamento inicial de aprendizado. A dislexia é mais frequentemente caracterizada por dificuldade na aprendizagem da decodificação das palavras. Pessoas disléxicas apresentam dificuldades na associação do som à letra (o princípio do alfabeto); também costumam trocar letras, por exemplo, b com d, ou mesmo…