Resenha livro TGA

muda-la. Toda ideia deve estar inserida na dimensão do tempo atual. Para sermos competitivos, temos que ser como Plabo Picasso, que fez sucesso em vida, e não como Van Gogh, que não vendeu nenhum quadro quando estava vivo. Todos precisam participar de processos inovadores em maior ou menor grau para continuar competindo saudavelmente no decorrer da sua vida profissional. As tendências hoje acontecem num período mais curto de tempo. AS tendências fazem surgir as novidades que rapidamente geram outras tendências e outras novidades, esses ciclos estão ficando cada vez mais curtos e, para competir, temos que aceitar, entender e, de novo, prepararmo-nos. A dinâmica do mercado é praticamente imprevisível, ser competitivo é estar no ritmo do mercado. Como lidar com isso sem virar um neurótico devorador de informação? Essa sensação é a mesma que temos quando olhamos um esporte e imaginamos: eu nunca conseguiria fazer isso. Tudo é uma questão de orientação, conhecimento e preparo. A competividade é cada vez mais acirrada e isso a gente sente na pele. Sempre há alguém ou alguma empresa fazendo igual ou melhor por um preço menor, isso é pura competição. Diferenciar é inovar, buscar singularidade, originalidade, isso tudo tem um jeito de ser feito sem ser um tiro no escuro, daí vem a expressão gestão da inovação. A globalização muda todo sentido da atuação geográfica dos negócios, o endereço é o globo, temos uma rede global a nosso favor e ao mesmo tempo jogando contra. Não é…

Ferraz Conceitos: U.B.M “Obrigação é a relação jurídica de caráter transitório, estabelecida entre credor e devedor. O cujo objeto consiste em uma prestação pessoal econômica positiva ou negativa, devida pelo primeiro ao segundo garantindo-lhe o adimplemento através de seu patrimônio.’’ Limonge França “Obrigação é o vínculo jurídico ou de equidade pelo qual alguém está adstrito (Obrigado) a, em benefício de outrem a realizar uma prestação.” Álvaro Vilassa Azevedo ‘’ É a…

profissional. Palavras-Chave: Capacitação, desenvolvimento, motivação, eficácia gerencial e operacional, liderança situacional. 1-DEFINIÇÃO DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Através deste desafio profissional que nos foi proposto entendemos que seja qual for o ramo ou até mesmo o tamanho de uma empresa, é possível que o negócio dê certo, cresça e se multiplique bastando para tal usar as ferramentas adequadas. O primordial é aproveitar o melhor de seus…

RAIMUNDO HISTÓRIA DA EDUCAÇÃO E DA PEDAGOGIA JUNDIAÍ ABRIL/2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA TÂNIA REGINA LUIZ MELEIRO - RA 4300066188 MEMÓRIA DA EDUCAÇÃO ESCOLAR NO BRASIL CONTEMPORÂNEO CRECHE MUNICIPAL IRACEMA RAIMUNDO HISTÓRIA DA EDUCAÇÃO E DA PEDAGOGIA Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “História da Educação e da…

1 DIREITO CIVIL II 26.02.15 PLANO DE ENSINO DIREITO CIVIL II – FATOS JURÍDICOS PROF. DEBORA GUIMARÃES 28 de abril – 1 avaliação 23 de junho – 2 avaliação 18 de junho – aula extra d revisão (11H30) 7 questões, 4 são objetivas, 1 mista(justificar questão falsa), 4 abertas Melhor livro – Thompson Plabo Gabliano DIREITO E SOCIEDADE Ø O direito vem para propiciar uma convivência harmônica em…

..............................................................01 Fontes das obrigações......................................................................................02 Contratos ...........................................................................................................03 Atos ilícitos ........................................................................................................08 O abuso de direito…

casamento; III - pela separação judicial; IV - pelo divórcio. § 1o O casamento válido só se dissolve pela morte de um dos cônjuges ou pelo divórcio, aplicando-se a presunção estabelecida neste Código quanto ao ausente. § 2o Dissolvido o casamento pelo divórcio direto ou por conversão, o cônjuge poderá manter o nome de casado; salvo, no segundo caso, dispondo em contrário a sentença de separação judicial. Exige diversidade de sexos, em nossa Constituição de fato só se admite…

dano material ou moral decorrente de sua violação Ao iniciar o estudo do Direito do trabalho, uma as primeiras lições disciplinadas, é que existem dois sujeitos vinculados ao contrato de trabalho, o empregador e o empregado, sendo que existe entre eles uma relação de desigualdade devido o poder subordinação do empregador em relação ao empregado. O direito do trabalho dentre seus princípios destaca o principio da proteção que visa estabelecer uma igualdade e eliminar as diferenças entre…

acessórios 4.2.2.1. Os produtos 4.2.2.2. Os frutos 4.2.2.3. As pertenças 4.2.2.4. As benfeitorias 4.3. Bens quanto ao titular do domínio: públicos e particulares 4.4. Bens quanto à possibilidade de serem ou não comercializados: bens fora do comércio e bem de família Livro III DOS FATOS JURÍDICOS Título I DO NEGÓCIO JURÍDICO Capítulo I DISPOSIÇÕES GERAIS 1. Fato jurídico em sentido amplo 1.1. Conceito 1.2. Espécies 2. Negócio jurídico 2.1. Conceito 2.2. Finalidade…

acessórios 4.2.2.1. Os produtos 4.2.2.2. Os frutos 4.2.2.3. As pertenças 4.2.2.4. As benfeitorias 4.3. Bens quanto ao titular do domínio: públicos e particulares 4.4. Bens quanto à possibilidade de serem ou não comercializados: bens fora do comércio e bem de família Livro III DOS FATOS JURÍDICOS Título I DO NEGÓCIO JURÍDICO Capítulo I DISPOSIÇÕES GERAIS 1. Fato jurídico em sentido amplo 1.1. Conceito 1.2. Espécies 13/643 2. Negócio jurídico 2.1. Conceito 2.2.…