Pioneiros Na Administracao

27/01/2014 Taylor e a Administração Científica O início do século XX foi a época em que surgiram e cresceram as empresas para fornecer automóveis, lâmpadas elétricas, aparelhos de som, cinema e telefones. Nos Estados Unidos e na Europa, essas empresas expandiram-se aceleradamente. Nasceu daí a necessidade de lidar com a eficiência das enormes quantidades de recursos que essas empresas e os governos passaram a mobilizar. A pessoa que conseguiu montar um conjunto de princípios e técnicas

Etapa 2 passo 1 Teoria Clássica da Administração: Nasceu na Europa, precisamente na França, com Henri Fayol (1841-1925) engenheiro francês. Foi a primeira abordagem a enfatizar a estrutura organizacional, ou seja, uma abordagem anatômica e estrutural da empresa substituindo o enfoque analítico e concreto de Taylor por uma visão sintética, global e universal. (PLT administração Idalberto Chiavenato). Teoria da Burocracia: A Teoria da Burocracia surgiu na década de 1940, para suprir as…

RESUMO CAPITULO 3 DO LIVRO: A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO DE IDALBETO CHIAVENATO. Durante o século XX, dois engenheiros desenvolveram os primeiros conceitos a respeito da administração, Um americano Frederick Winslow Taylor iniciou Escola da Administração Científica com o objetivo de eliminar o fantasma do desperdício e das perdas sofridas pelas industrias e elevar os níveis de produtividade por meio da aplicação de métodos e técnicas da engenharia industrial. Taylor…

Teoria Cientifica A partir do século XX, dois engenheiros desenvolveram as primeiras teorias da administração, ou seja, são pioneiros dos trabalhos administrativos. O americano Taylor iniciou a Escola de Administração cientifica, na abordagem das consequências da revolução industrial. Com o crescimento acelerado e desordenado das empresas, era necessária uma organização voltada a eficiência de produção, para maior desempenho produtivo. Não cabia mais experiências, como sempre foi,…

da escola pública. A administração escolar tem sido alvo de debates numa época de globalização, e o presente trabalho apresenta a sua contribuição. Nele aborda-se a relação existente entre uma gestão escolar democrática e participativa com o resultado positivo que esta administração pode causar no cotidiano escolar. Por que muitas escolas de sucesso, como por exemplo, as escolas da rede privada, conseguem separar os processos administrativos dos pedagógicos em sua administração escolar,…

1) Como pioneiro, o mérito de Taylor reside em sua contribuição para _____________ o estudo da organização. a) Postergar definitivamente. b) Medir eventualmente. c) Encarar sistematicamente. d) Adaptar antecipadamente. e) Não há méritos de Taylor para a Administração. R: c) Encarar sistematicamente. 2) Quais são os elementos de aplicação da Administração Científica nos padrões de produção? a) Definição de salários e incentivos à criatividade individual. b) Padronização…

Teoria Geral da Administração Autor (es) Idalberto Chiavenato Palavras-Chave do Texto (no máximo 4 palavras) Capitulo 2 Descrição do Assunto (no máximo 50 palavras) O capitulo 2 – Antecedentes históricos da Administração -, fala do surgimento e das influencias que a administração sofreu desde os tempos mais antigos até hoje. Enquadramento Teórico das Idéias do Autor (no máximo 150 palavras) Apreciação Crítica da Obra (no máximo 500 palavras) A história da…

resenha 2 ( transparencia) Evolução da Administração. Escola Clássica da Administração A Administração é praticada desde que existem os primeiros agrupamentos humanos, e muitas das ideias e técnicas da atualidade têm raízes antigas e procuram resolver problemas que as organizações sempre enfrentaram e continuarão a enfrentar. ADMINISTRAÇÃO E ORGANIZAÇÕES NO: EGITO;ASSÍRIA E BABILÔNIA; CHINA ADMINISTRAÇÃO E ORGANIZAÇÕES NA GRÉCIA: Os gregos defenderam a especialização e divisão do trabalho,

Resumo adm cientifica. Administração Científica foi iniciada por Frederick W.Taylor, como função delevar a produtividade. Dividido em dois períodos: No primeiro período(1903) Taylor elaborou o Estudo dosTempos e Movimentos, no qual houve umaanálise das tarefas, decompondo os movimentos e processos, mudando e aperçoando. Propondo seleçãocientífica, treinamento e a criação de uma atmosfera decordial cooperação para os trabalhadores.No segundo período(1911) como a publicação do livro…

ORGANIZACIONAL DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A GLOBALIZAÇÃO : UMA HISTÓRIA DE DESAFIOS A Psicologia Organizacional (PO) é o nome dado ao conhecimento multidisciplinar do comportamento de indivíduos e grupos situados no campo da estrutura e funcionamento das organizações. Embora seja formalmente classificada como uma especialização das ciências comportamentais, a PO configura-se como uma interdisciplina, pelas sua interfaces com outras ciências (Biologia, Economia, Administração,…