Peter F Drucker

das decisões estratégicas. Quando a missão não expressa a natureza da entidade e/ou sinaliza a orientação do percurso a ser percorrido, observa-se fragilização do processo constitutivo de planejamento estratégico de empresas privadas. Segundo Peter Drucker, "Definir a missão de uma empresa é difícil, doloroso e arriscado, mas é só assim que se consegue estabelecer políticas, desenvolver estratégias, concentrar recursos e começar a trabalhar. É só assim que uma empresa pode

No século XIX, o então economista francês Jean-Baptíste Say, definiu como empreendedor aquele é que o "verdadeiro agente econômico, um indivíduo capaz de elevar recursos de baixa para a alta produtividade"5. Entre os anos 1970 e 1980, Peter Drucker introduz o conceito de risco à atividade de empreender6. Em seu livro Inovação e Espírito Empreendedor - Entrepreneurship, destaca as características do empreendedor7: O empreendedor sempre está buscando a mudança, reage a ela e a explora como

como sendo, de forma resumida, uma pessoa com criatividade e capaz de fazer sucesso com inovações. Já em 1967 com K. Knight e em 1970 com Peter Drucker foi introduzido o conceito de risco, uma pessoa empreendedora precisa arriscar em algum negócio. A palavra empreendedorismo se origina do termo francês “entrepeneur” que significa fazer algo ou empreender. Para Drucker (1974) empreendedorismo é: prática; visão de mercado; evolução, e diz ainda que o: “Trabalho específico do…

influência da variável ambiental na empresa. Revista de Administração de Empresas, v. 34, n. 2, p. 68-77, mar./abr. 1994. [ Links ] DONAIRE, Denis. Gestão ambiental na empresa. São Paulo: Atlas, 1995. p. 36-7. [ Links ] DRUCKER, Peter F. Administrando para o futuro: os anos 90 e a virada do século. São Paulo: Pioneira (Biblioteca Pioneira de Administração e Negócios), 1992. [ Links ] GOMES, Maria T. O verde que vem antes do jardim. Exame, ed. 608, ano 29, n. 9, p

algo que pode acontecer ou não, algo incerto, duvidoso. Escola Neoclássica: A Escola Neoclássica é o nome dado as várias teorias que surgiram nos anos 50 epropõe uma retomada das abordagens Clássica e Científica. A Teoria tem como referência Peter Drucker, William Newman, Ernest Dale, Ralph Davis, Louis Allen e George Terry. Dentre os principais conceitos abordados por essa teoria, destacam-se: a ênfase na prática da administração; reafirmação relativa das proposições clássicas; ênfase…

Os Riscos da Administração por Objetivos lodo Bosco Lodi* 1. Problemas da Administração por Resultados. 2. A Importância do Trabalho Associado. 3. DRUCKER, um Ide6logo Conservador. 4. Relações Humanas e Administração de Pessoal. 5. Conclusão. Pelo lugar de relevância que ocupa na história do pensamento administrativo, DRUCKER merece muito mais do que êste ensaio; merece uma tese acadêmica com uma exegese mais ampla. Embora em tempo, dada a atualidade do tema, é preciso…

versión española newsletter N.º 1 | NOVEMBRO 2009 www.vidaeconomica.pt OPINIÃO O melhor de Drucker sobre inovação Ao examinar a minha colecção de livros sobre inovação, encontrei o livro “Inovação e Empreendedorismo” , de Peter Drucker. Este livro teve a sua primeira edição em 1986! Drucker era verdadeiramente um visionário. É interessante verificar a forma como distinguiu os dois conceitos. A maioria das Universidades e Escolas de Negócios continuam a ter mais cursos…

versión española newsletter N.º 1 | NOVEMBRO 2009 www.vidaeconomica.pt OPINIÃO O melhor de Drucker sobre inovação Ao examinar a minha colecção de livros sobre inovação, encontrei o livro “Inovação e Empreendedorismo” , de Peter Drucker. Este livro teve a sua primeira edição em 1986! Drucker era verdadeiramente um visionário. É interessante verificar a forma como distinguiu os dois conceitos. A maioria das Universidades e Escolas de Negócios continuam a ter mais cursos…

soluções para futuros questionamentos. Encontros constantes e um relacionamento estreito faz com que aumente a confiança entre as partes e também garante que o planejamento estratégico da empresa esteja sempre alinhado com os investidores. Para Drucker (1964), a administração e a comunicação interna são atividades interligadas. É a comunicação que possibilita à administração tornar comuns a missão, os valores, os objetivos e as metas da empresa. É a comunicação interna que torna…

LIDERANÇA Um líder eficaz é alguém cujos seguidores fazem as coisas certas. Popularidade não é liderança. Resultados sim. Peter F. Drucker LIDERANÇA As idéias que vamos analisar não são novas nem são minhas. LIDERANÇA À ANTIGA FORD MOTOR COMPANY  1909 - Produzia 8 modelos HENRY FORD  Fundador e acionista majoritário  Decretou fabricação somente Ford T  Demais acionistas reagiram em vão: “Se eu não comando minha própria empresa, só me restará fundar outra.”  Apesar de arrogante e…