Pesquisa De Clima Voltada Para Remuneração

contribuir para o planejamento de programas de qualidade de vida organizacional. Refere-se a uma pesquisa realizada através do método quantitativo. Para o levantamento dos dados, será utilizado um questionário estruturado especialmente para esta pesquisa. Os participantes da pesquisa serão compostos por executivos dos setores administrativos de uma grande empresa de technologia em Hortolandia-SP. A pesquisa será feita com 30 colaboradores. Os dados obtidos serão submetidos a tratamento…

social junto aos setores Público, Privado e Instituições Sociais. Sempre em busca de modelos sustentáveis que promovam a qualidade de vida e o bem estar da comunidade, o Instituto Sabin atua nos seguimentos de saúde, educação, cultura, lazer, esporte, pesquisa e meio ambiente.Até o ano de 2011, mais de 650 mil pessoas haviam sido beneficiadas com as ações, projetos e apoios do Instituto. Missão Coordenar e articular as ações de Responsabilidade Social junto aos setores…

DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS JOSÉ JOAQUIM DE OLIVEIRA NETO CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL - UM ESTUDO DE CASO NA DROGARIA DROGA CERTA , 2011. RONDONÓPOLIS-MT 2011 JOSÉ JOAQUIM DE OLIVEIRA NETO CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL - UM ESTUDO DE CASO NA DROGARIA DROGA CERTA, 2011. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR…

possuem contingente considerável de funcionários. O trabalho busca inicialmente fazer uma breve caracterização do tema, enfatizando suas características, definições e história. A partir das definições e constatações obtidas teoricamente o objetivo da pesquisa estará pautado em compreender a aplicação das técnicas de endomarketing nas organizações, tendo como objeto de estudo uma instituição de ensino superior. Neste sentido será enfatizada a importância do endomarketing aliado à Gestão…

SOCIEDADE EDUCACIONAL DE SANTA CATARINA INSTITUTO SUPERIOR TUPY - IST TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS KARINE CRISTINA BERNARDES - 108007496 PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL JOINVILLE / SC DEZEMBRO/2011 KARINE CRISTINA BERNARDES - 108007496 PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL Projeto Integrador sobre VALORES HUMANOS, orientado pela Prof. Aurecy Costa, do curso de…

Carla Shirley Jessica Chaves Marina Lissandre Patrícia Tamataya P í i T Rejane de Jesus Tayna Almeida Clima Organizacional Cli O i i l Saiu o resultado da pesquisa de clima organizacional da BomTempo S.A. Entretanto, os resultados p ç q p p J g , relativos ao item Responsabilidade e Motivação com o Trabalho são os que mais preocupam Jorge, o Diretor de Recursos Humanos. Estes são os resultados da pesquisa: Responsabilidade e Motivação com o Trabalho Índice de 5 a 1* Grau de…

GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL Grupo: Campus Jabaquara Maio/2013 Realizamos o trabalho de pesquisa de Clima Organizacional na Empresa Pós Clique. A pesquisa foi aplicada pela aluna do Centro Universitário Estácio Radial, Raquel Saad de Paula Rodrigues, no dia 15/03/2013

...............................................10 Bibliografia..................................................................................................................11 INTRODUÇÃO Este trabalho foi baseado na pesquisa sobre Recursos Humanos onde irei relatar a seguir alguns conceitos a respeito da área de Recursos Humanos para ficar mais próxima da estratégia das empresas e para usar em futuros adiante. …

decididos os temas? Há algum tipo de “Levantamento de Necessidades”? De qual forma? Os treinamentos são direcionados a todos os funcionários? Atualmente qual treinamento você acha necessário para sanar necessidades existentes? d) Programas de Remuneração e Carreira Quem define os cargos dos funcionários? É feita a descrição de cargos? Você define o salário do contratado baseando-se em que? Como são definidos os salários? Por quem? A empresa oferece plano de carreira? Quais…

por ser uma empresa familiar de pequeno porte, pretendo abordar os seguintes assuntos: planejamento organizacional, planejamento de recursos humanos, políticas de recursos humanos, recrutamento e seleção, capacitação de pessoas, liderança, cultura e clima organizacional. Através da fundamentação teórica, será possível realizar um diagnóstico situacional da empresa, com sugestões de melhorias e aplicabilidade na área de recursos humanos. Palavras-chave: Planejamento de recursos…