Rrtg

EXEMPLOS DE QUESTÕES PARA ELABORAÇÃO DA ENTREVISTA

Dados da Empresa: ✓ Nome – razão social e nome fantasia ✓ Endereço, fone, nome do contato ✓ CNPJ ✓ Site ✓ Produto (bem / prestação de serviço) - Qual o serviço que a Empresa presta para o mercado? ✓ Participação no mercado (atuação local, externa - em que países) ✓ Nº de funcionários

Histórico:
Como surgiu a Empresa?
Quem fundou a Empresa?
Quais são os três maiores objetivos da empresa hoje?
Quais seriam as metas da empresa para o futuro?

Filosofia Corporativa:
Quais as crenças, práticas ou filosofias existentes na empresa?
Quais os valores? (valores pessoais que regem a empresa, ex: honestidade, responsabilidade)
Quais os princípios?
Qual a missão da empresa? (o porquê a empresa existe)
Qual a visão da empresa? (aonde quer chegar, visão = futuro)

Estrutura Organizacional: ✓ Organograma (se a empresa não tiver organograma o grupo deverá colher as informações necessárias para sua elaboração) ✓ Departamentos, estrutura de cargos, nº de ocupantes em cada cargo.
Quais são os cargos existentes na empresa?
A empresa é dividida por departamentos? Qual o número de ocupantes em cada cargo?

Práticas de Gestão de Pessoas:
Existe o departamento de RH na empresa? Qual o número de profissionais no setor?
Quais os processos que o RH desenvolve?
Existe alguma política adotada?
Como funciona o RH da empresa?

a) Recrutamento e Seleção
Como é feita a captação de um profissional para contratação?
Quais fontes são utilizadas para encontrar esses profissionais?
Há algum procedimento que é seguido?
Quem é o responsável pelas contratações? Qual a sua formação?
Como é selecionado um candidato na empresa? Quais os critérios?
Comente todos os passos desde a solicitação da vaga até o momento da contratação (fluxograma).
Os resultados são satisfatórios?
Quais as ferramentas utilizadas na seleção?
Existe aplicação de testes ou dinâmicas?
Quais são as dificuldades