Pesquisa De Clima Organizacional Variaveis Relato

identificação do clima organizacional da empresa Sete Lagoas Transportes, atuante em Sete Lagoas, MG, mas que atende a todo o Brasil. É uma empresa certificada pela ISO 9001. Foram abordados elementos da consultoria empresarial, liderança e motivação, além dos estilos de liderança e a relação gerência e liderança, comunicação interna, formação de equipes, negociação interna e tipos de negociação, além de questões relacionadas ao sistema de informação gerencial e cultura e clima…

cenário local, nacional e internacional; Que tipo de produto e/ou serviço é oferecido pela organização à comunidade? Qual o nível de aceitação desses produtos e/ou serviços? Há perspectiva de ampliação/oferta de novos produtos e serviços? Estrutura organizacional: observar se o modelo é tradicional (verticalizado – com muitos níveis hierárquicos – pesado, centralizador, autoritário, limitada capacidade de processamento da informação, adequado para tarefas simples e repetitivas, avesso à…

APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL NA SATISFAÇÃO NO TRABALHO DE TRABALHADORES DE NÍVEL OPERACIONAL DE UMA ORGANIZAÇÃO DE GRANDE PORTE Lucas B. G. de Albuquerque – Pesquisador em Psicologia Elizabeth Navas Sanches – Doutora em Psicologia RESUMO: Para lidarem com as demandas da gestão de pessoas e dos avanços tecnológicos, pesquisas apontam que, atualmente, investimentos altos são usados por organizações nacionais e internacionais em programas de aprendizagem…

local, nacional e internacional; Que tipo de produto e/ou serviço é oferecido pela organização à comunidade? Qual o nível de aceitação desses produtos e/ou serviços? Há perspectiva de ampliação/oferta de novos produtos e serviços? Estrutura organizacional: observar se o modelo é tradicional (verticalizado – com muitos níveis hierárquicos – pesado, centralizador, autoritário, limitada capacidade de processamento da informação, adequado para tarefas simples e repetitivas, avesso à…

Dados da Empresa 8 1.1- Histórico da Empresa............. 8 1.2- Filosofia da Empresa 9 1.3- Estrutura Organizacional (Organograma) 10 2.- Entrevista com Empresário 11 3.- Projeto I - Pesquisa de Clima Organizacional 18 3.1- Introdução 18 3.2- Relato da Divulgação da PCO na Empresa 20 3.3- Modelo da Divulgação da PCO 21 3.4- Definição das Variáveis para a PCO 24 3.5- Relato da Aplicação da PCO na Empresa 26 3.6- Modelo da PCO Aplicada na Empresa 28 3.7-…

...................................9 Termo de compromisso................................................................................ 10 Apresentação da empresa.....................................................................11 a 19 Pesquisa de clima – definição.............................................................. 20 a 24 Divulgação da PCO .....................................................................................25 Aplicação da PCO....................................

.......................23 8.9 Remuneração e Carreira............................................................................24 8.10 Relações Trabalhistas e Sindicais............................................................24 8.11 Clima Organizacional................................................................................24 8.12 Comunicação Interna................................................................................24 8.13 Planejamento Estratégico...................

CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL Campus Uruguaiana Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras ESTRATÉGIAS RESILIENTES NO CONTEXTO EDUCACIONAL: UMA CONTRIBUIÇÃO AO EXERCÍCIO DA PROFISSÃO DOCENTE NÁDIA CINARA ALVES POETINI RESUMO: Esta pesquisa teve como finalidade identificar e analisar criticamente se a resiliência é desenvolvida na Escola Municipal de Ensino Fundamental 22 de Outubro do município da Barra do Quaraí – RS, a fim de facilitar o enfrentamento aos fatores…

MANOELA DA SILVA HOLANDA THAINÁ CORDEIRO SIMULAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS: PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL HUMAN RESOURCES COMPANY UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2014 2 ALINE ALVES DE CARVALHO - 913124894 ANDRESSA NUNES DOS SANTOS - 313112579 MANOELA DA SILVA HOLANDA - 913126933 THAINÁ CORDEIRO - 913100146 SIMULAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS: PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL HUMAN RESOURCES COMPANY Trabalho de pesquisa apresentado como exigência parcial para obtenção de nota…

criatividade em grupo, medidas de criatividade no contexto organizacional, dentre outros, necessitam ser investigados. Por fim, apresenta-se uma agenda de pesquisa com a finalidade de estimular o incremento de estudos científicos sobre o tema e que possam subsidiar a prática no contexto organizacional, bem como mostrar a necessidade de se avançar na compreensão da criatividade em sua complexidade. Palavras-chave: criatividade, contexto organizacional; produção científica. Introdução …