Pesquisa De Clima Organizacional Num Supermercado

benefícios.....................................................................................10 3.10 Liderança e poder.............................................................................................11 3.11 Cultura (forte ou fraca) e clima na empresa..................................................12 3.12 Ambiente de trabalho.......................................................................................12 4.…

VI LÍDER SUPERMERCADOS Belém Outubro / 2013 OLINDA DO SOCORRO LACÔRTE LIMA Projeto Integrado Multidisciplinar V e VI LÍDER SUPERMERCADOS Belém Outubro / 2013 RESUMO São os mais modernos e confortáveis supermercados da cidade. Esse fato tem gerado um belíssimo resultado em termos de imagem da marca: o Líder aparece em primeiro lugar na preferência dos consumidores, como o melhor supermercado da cidade em todas as…

inicia-se com uma atividade sobre cálculo da Folha de Pagamento, no qual realizamos a complementação e apresentação de um hollerite, tendo como exemplificação resumos da folha de pagamento de funcionários de uma empresa referência na área de Supermercados em Pernambuco. A partir daí, mostramos a Contabilização do Resumo da Folha de Pagamento baseado nos fatos contábeis gerados pela Folha de Pagamento no formato Livro Diário e Livro Razão. A partir daí, elaboramos um Balancete de…

Clima Organizacional Felipe Mannarelli Marcos Felipe Vasconcellos William Pereira de Souza Araçatuba - SP 2013 Clima Organizacional Trabalho de Administração de Recursos Humanos II do Curso de Administração. Orientador: Prof. Silvio Mandarano Scarsiotta Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium UniSALESIANO - Araçatuba

SUMRIO 1INTRODUO42DESENVOLVIMENTO53GESTAO DE PESSOAS64PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL75COMPORTAMENTO CLIMA E CULTURA 86 7CONCLUSAO REFERENCIA BIBLIOGRAFICA 9 10INTRODUO O Carrefour comercio e industria um empresa que sabe administrar pessoas e cultiva o bem estar dos seus colaborados. Mais devido ser um ramo que muitos estao evitando entrar que o comercio, a empresa tem que comear a mudar algumas estrategias, embora muitos valores no possam mudar, as expectativas para mudanas significativas

6 ESTUDO DE CASO 6.1 Objeto de estudo O Supermercado LOPES foi fundado na cidade de Uberlândia, em Minas Gerais, no ano de 2005 pelo senhor Afonso Alves de Carvalho. No ano de 2007 foi inaugurada uma loja no município de Morrinhos, GO, com o objetivo de ampliar suas instalações também para o estado de Goiás. O ramo de atuação desta organização é varejo alimentício, sendo ela responsável por parte da movimentação financeira no município, uma vez que atende não só…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 o supermercado boa compra s/a 4 3 A REDE DE supermercadoS UNIDASUL DISTRIBUIDORA ALIMENTÍCIA S/A 7 4 QUADRO COMPARATIVO ENTRE OS SUPERMERCADOS BOA COMPRA S/A E UNIDASUL DISTRIBUIDORA ALIMENTÍCIA S/A 8 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 6 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 1 INTRODUÇÃO Esta etapa deve conter parágrafos que falem sobre a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade. 2 o supermercado boa compra s/a O Supermercado Boa Compra S/A…

DUARTE TRABALHO INTERDISCIPLINAR: AVALIAÇÃO DAS PRÁTICAS DE INOVAÇÃO DA EMPRESA PANIFICADORA COELHO NETO DE RIO DO SULE SUGESTÕES DE PROJETOS INOVADORES Trabalho Interdisciplinar apresentado para avaliação das disciplinas Pesquisa Mercadológica, Custos, Sistema de Informações e Empreendedorismo. Professores: Cesar Simões Neto Osmar Niquelatti Lilian Adriana Borges Petterson Andrade Arruda RIO DO SUL 2013…

trata-se de uma aplicação de pesquisa de clima organizacional do curso de Gestão em Recursos Humanos da Faculdade Estácio de Santo André, orientado pela Coordenadora e Professora Sandra Pulino A pesquisa foi aplicada na Empresa Carrefour Oratório, localizado em Santo André, no dia 25/03/2013. Esta pesquisa está dividida em 3 tópicos: Apresentação da empresa Gestão de Clima Organizacional Análise Quantitativa O objetivo é ter uma base de uma pesquisa de clima organizacional…

INTRODUÇÃO Este trabalho tem a finalidade de estudar a estrutura organizacional de uma empresa do varejo, seus modos de gestão, estrutura e funcionamento do RH, sua ética e responsabilidade social. A empresa pesquisada chama-se ATACADO MODELO, o qual atua em Mato Grosso desde 1984, hoje a atual rede conta com mais de 19 lojas e uma proposta que faz jus ao nome que leva: ser modelo em todas as categorias, por ser um empreendimento com alta capacidade de renovação. O Grupo Modelo conta…