Pesquisa De Campos Organizações Antieticas

Ferreira dos Santos Pró-Reitor de Administração – PROAD Prof. Silvestre Labiak Pró-Reitor de Extensão, Pesquisa e Inovação – PROEPI Neide Alves Pró-Reitor de Gestão de Pessoas – PROGEPE Bruno Pereira Faraco Pró-Reitor de Planejamento e Desenvolvimento Institucional – PROPLAN Prof. Marcelo Camilo Pedra Diretor Geral do Câmpus EaD Prof. Célio Alves Tibes Junior Diretor de Ensino, Pesquisa e Extensão – DEPE/EaD Coordenador Geral da Rede e-Tec Brasil – IFPR Thiago da Costa…

ASSÉDIO MORAL E GESTÃO DE PESSOAS: UMA ANÁLISE DO ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES E O PAPEL DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS Papel da área de gestão de pessoas no gerenciamento dos casos de assédio moral no ambiente de trabalho • A pesquisa de campo foi realizada por meio da aplicacao de entrevistas estruturadas junto a um grupo de gestores de uma grande instituicao financeira do Brasil. Foram entrevistados gestores que atuam diretamente na area de gestao de pessoas; gestores das areas de…

Comportamentos antiéticos nas organizações: relatos ligados a inveja, mentira, fofocas e assédio moral Autoria: Leonardo Flach Resumo: Os diversos escândalos recentes de comportamentos antiéticos em organizações das esferas governamental, privada e sem fins lucrativos trouxeram à tona as discussões e estudos sobre ética. Este artigo tem como objetivo compreender os comportamentos antiéticos nas organizações relacionados à inveja, mentira, fofocas e assédio moral, bem como os…

relevantes. Mentiras cabais que distorçam fatos são claramente antiéticas, além de ilegais; Enfrentar uma concorrência acirrada e, às vezes, mais desenvolvida tecnologicamente, leva alguns vendedores a exagerar nas vantagens da sua oferta. Isso também pode ser antiético se a crença nesses exageros resultar em prejuízo para o cliente; A ênfase excessiva nas vantagens do nosso produto sobre os demais concorrentes provavelmente não é antiética, uma vez que representa opiniões do…

relevantes. Mentiras cabais que distorçam fatos são claramente antiéticas, além de ilegais; Enfrentar uma concorrência acirrada e, às vezes, mais desenvolvida tecnologicamente, leva alguns vendedores a exagerar nas vantagens da sua oferta. Isso também pode ser antiético se a crença nesses exageros resultar em prejuízo para o cliente; A ênfase excessiva nas vantagens do nosso produto sobre os demais concorrentes provavelmente não é antiética, uma vez que representa opiniões do…

Este artigo surgiu de uma proposta da professora Sineide Gomes da Silva em Metodologia da Pesquisa, com a finalidade de iniciação em pesquisa científica.Visou responder qual o papel do Administrador perante um “mundo” aético e divulgar os objetivos alcançados através das pesquisas exploratória, bibliográfica e de campo. Os objetivos do estudo foram: explanar sobre a vivência da ética nas organizações procurando identificar como uma administração ética pode enfrentar as “facilidades” hoje…

APRESENTAÇÃO Este trabalho foi desenvolvido em grupo, através de debates, pesquisas em livros, internet, e outros meios de estudos visando uma questão bastante polêmica atualmente e gerando muita reflexão sobre a Bioética. Os princípios da Bioética, vem gerando uma perplexa reflexão englobando não só a ciência, mas também sobre as questões éticas, antiéticas, religiosa e filosófica colocando especialistas e comunidade a debater assuntos reflexivos do que é certo

conjunto efetivo de informações tem mais possibilidades de obter melhor resultado na negociação. Isso acaba levando o negociador a buscar informações relevantes em diversas fontes disponíveis, como banco de dados, associações setoriais, organizações especializadas em pesquisas e dados, jornais, centros de informações empresariais e etc. Após obter essas informações o negociador torna – se mais bem preparado para conseguir definir melhor o processo de negociação, e elaborar mais…

adquirida? Nas próximas páginas iremos abordar este assunto, trazendo a luz parte do que é necessário para entender Negociação, quem é e como ser um Negociador, bem como ter sucesso (ou no mínimo obter vantagens, sejam elas comerciais ou financeiras, no campo social, pessoal ou de qualquer outro do relacionamento humano) com estas habilidades. Este trabalho tem por finalidade dissertar sobre uma hipotética negociação salarial de um empregado que está na empresa já há algum tempo, tem o…

de difusão, gerando a necessidade de que cada setor seja repensado. A abordagem de Roberto Porto Simões em “Relações Públicas, Função Política” focaliza as Relações Públicas no plano das relações políticas, mais especificamente como se dão nas organizações, escopo que ele chama “micropolítica” – trazendo também referências do direito, da psicologia, e das associações de Relações Públicas. Em geral o autor inicia falando da precaução com a supervalorização do empirismo, indicando que…