Pesquisa De Campos Organizações Antieticas

MAURICIO WENDLIUNG TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES II ÉTICA EMPRESARIAL Universidade Feevale Instituto de Ciências Sociais Aplicadas Curso de Administração Profª Orientadora: Cleusa Maria Marques Frezza Novo Hamburgo, maio de 2013 Sumário INTRODUÇÃO 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 3 1.1 A ÉTICA NA SOCIEDADE 3 2. ÉTICA EMPRESARIAL 5 2.1 CULTURA ORGANIZACIONAL, FORMAÇÃO E MANUTENÇÃO

RETENÇÃO DE TALENTOS Um dos temas mais discutidos em conferências de RH é como as empresas podem vencer a “guerra pelo talento” que está assolando o mundo. Pesquisas recentes constatam ainda que a atração e retenção de talentos é a maior preocupação de mais de 60% dos empregadores. O relatório Unified HCM and Talent Technology Survey Report 2011, da Deloitte, afirma que “quase dois terços dos executivos entrevistados identificaram a retenção de talentos entre seus três maiores desafios…

planejamento na negociação, além de abordar os problemas de conduta ética envolvidas no processo de negociação e a maneira pessoal de realizar negócios nacionais e internacionais. Nossa pretensão não é somente discutir o tema no que diz respeito à pesquisa para o trabalho, mas também demonstrar a importância da negociação, bem como sua visibilidade em todas as situações da vida, pois diariamente, as pessoas são confrontadas com ela nos jornais, na televisão, no trabalho, nas…

Gestão Comercial da Faculdade Novos Horizontes, com o objetivo de abordar os aspectos éticos comportamentais das organizações e colaboradores nos dias atuais. Orientadora: Profª Renata Dias Botelho Belo Horizonte 2012 2 RESUMO Este estudo tem como objetivo analisar a postura ética da organização junto aos seus colaboradores. Para isso foi realizada uma pesquisa qualitativa e quantitativa e a unidade de observação foram os funcionários do Hipermercado Extra, com o…

buscaram mudanças organizacionais para se manter no mercado, hipoteticamente acreditamos que os proprietários direcionaram seu atendimento para consumidores que priorizam a moralidade no ato de comprar ou alugar um DVD. Assim, justifica-se essa pesquisa que tem como propósito verificar empiricamente quais foram as transformações organizacionais no setor. OBJETIVO GERAL Analisar as transformações organizacionais ocorridas após a mudança cultural n o mercado das Videolocadoras ou…

as dificuldade da vida e o caráter de cada indivíduo, levando assim a cometer certas atitudes não tão éticas e morais. Porem como já dizia Thomas Morus, “Nenhum homem é uma ilha”, não vivemos sozinhos, vivemos numa sociedade cheias de regras e organizações e quando não seguimos certos conceitos somos avaliados, estudados e muitas vezes condenados de acordo com as nossas ações e atitudes. Isso ocorre devido que o ser humano é o único ser capaz de pensar e racionalizar, onde eles são…

FOXCONN PARA SE INSTALAR NO BRASIL 2ª ETAPA – FAZER UMA PESQUISA SOBRE A ÉTICA E A IMAGEM CORPORATIVA NO BRASIL 3ª – FAZER UMA PESQUISA PRÁTICA 4ª – FAZER UM PROJETO SOBRE A IMAGEM CORPORATIVA * INTRODUÇÃO O Foxconn Technology Group, que produz o iPhone e o iPad para a Apple, afirmou que está buscando oportunidades de investimento no Brasil, seguindo sua estratégia de "ir aonde o mercado está".baseada num investimento contínuo na pesquisa tecnológica rigorosa e no…

Palmas – TO, aos 21 de abril de 2012 Maria Cristiane Vinholi de Brito o Profº EAD ­­­ Taciany Ferreira .Tutora a distância do CST em Gestão Pública _______________Mauricio Motta _ Tutor presencial RESUMO Este trabalho é uma pesquisa que apresenta um roteiro de preparação para negociações salariais, descrever conceitos básicos de negociação, seus elementos fundamentais, tipos de negociação e de negociadores, habilidades que envolvem ações eficazes dos…

Alunos: | teoria do comportamento organizacional | Esse trabalho descreve sobre a teoria do comportamento organizacional e sua origem, destacando os principais elementos do comportamento humano e seus reflexos nas organizações. O trabalho foi desenvolvido, através de pesquisas em material de estudiosos da área do comportamento organizacional. | Matrícula: INTRODUÇÃO Desde os primórdios das teorias de Administração observa-se que o trabalho do ser humano é afetado…

trabalho tem o objetivo de mostrar como os gestores de uma empresa, seja de grande, médio ou pequeno porte, direcionam seus esforços utilizando todas a ferramentas tecnológicas disponíveis, para, em consequência disso, ser um marco na história das organizações entre os seus competidores. Como desenvolver a capacidade racional humana na empresa, de forma a se tornar mais competitiva no universo empresarial. Em um mundo em que cada dia, produtos são mais escassos, a demanda por bens…