Personalidade Do Lider

obras, uma para analisarmos. Eu optei por escolher Milk, uma obra primorosa de Gus Van Sant, que narra a história de um activista gay. Neste trabalho iram ser analisados os perfis de líder da personagem principal em ambas as obras, previamente será feita uma contextualização histórica. Esta análise do perfil de líder de cada uma das personagens, Vito Corleone e Harvey Milk, será apoiada por uma análise de cenas, bem como uma análise da proximidade e gestão do grupo onde cada um se…

reconhecerem a relação de líder e subordinado. A influência do líder esta resumida em sua autoridade e posição formal que ocupa na estrutura organizacional. A sua função é motivar as pessoas a desempenharem atividades além das formalmente definidas, gerar entusiasmo e comprometimento. 1.2 VISÃO GERAL DAS TEORIAS DE LIDERANÇA Para facilitar a compreensão, a liderança foi dividida em várias teorias com diferenças conceituais e metodológicas. Variando o foco entre traços internos dos…

conflito e, consequentemente, o insucesso. A comunicação é um ponto muito importante na buscar desse objetivo coletivo. O bom funcionamento de uma equipe vai depender da personalidade de cada elemento da equipe e do relacionamento entre eles. Alguns tipos de personalidade são mais compatíveis com outros e quando dois tipos de personalidade compatíveis trabalham juntos, a equipe sai ganhando. Um ambiente saudável e agradável é também sem duvidas um fator determinante para o trabalho em…

suas atividades. • Ciência Política: Estuda o comportamento dos indivíduos e os grupos dentro de um ambiente político. 2. Contribuição das disciplinas no estudo do CO • Psicologia: Aprendizagem, motivação, personalidade, emoções percepção, treinamento, eficácia de liderança, satisfação com o trabalho, tomada de decisão individual, avaliação de desempenho, mensuração de atitudes, seleção de pessoal, planejamento do trabalho e estresse profissional.…

organizações a desenvolverem estratégias que façam esses indivíduos enxergarem que é necessário ter a visão de uma organização como um todo, e que mudanças são necessárias para o crescimento de forma geral, através de estudos que comprovam as diferentes personalidades de um ser humano, e a maneira de cada um se comportar e reagir. 01 INTRODUÇÃO Nos dia de hoje administrar uma empresa, requer muito mais do que um simples conhecimento em…

rotatividade, produtividade, desempenho humano e administração. (ROBBINS, 2005, p. 6). Comparando os livros de Robbins e John A. Wagner III, observa- se que Robbins mostra as características positivas de cada funcionário, considerando sua personalidade, emoções e motivações, o papel da liderança e a cultura organizacional, entre outros fatores. O autor mostra ainda como evitar conflitos em equipes de trabalho e John aborda o assunto sobre vantagens competitivas onde encontra-se…

característica da personalidade. Segundo esta teoria, o líder é aquele que possui alguns traços específicos de personalidade que o distinguem das demais pessoas. Assim, o líder apresenta características marcantes de personalidade através dos quais pode influenciar o comportamento das demais pessoas. As teorias dos traços partem do pressuposto de que certos indivíduos possuem uma combinação especial de traços de personalidade que podem ser definidos e utilizados para identificar…

LIDERANÇA Conceito Na experiência de Hawthorne ficou clara a existência de líderes informais que encarnavam as normas e expectativas do grupo e que mantinham estrito controle sobre o comportamento grupal, ajudando os operários a atuarem como um grupo social coeso e integrado. A liderança é necessária em todos os tipos de organizações humanas, principalmente nas empresas. A liderança nas empresas pode se apresentar de duas maneiras: a liderança decorrente de uma função (cargo com autoridade

ADILSON LOPES DA LUZ INTELIGÊNCIA EMOCIONAL: TODO LÍDER PRECISA TER Igarassu 2011 i ADILSON LOPES DA LUZ INTELIGÊNCIA EMOCIONAL: TODO LÍDER PRECISA TER Monografia apresentada ao Curso de Graduação em Teologia da Faculdade de Teologia Integrada – FATIN para obtenção de título de Bacharel em Teologia. Orientador: Valdeir de Souza Contaifer Igarassu 2011 ii ADILSON LOPES DA LUZ INTELIGÊNCIA EMOCIONAL: TODO LÍDER PRECISA TER Monografia apresentada ao Curso…

toda diferença. Os líderes de nada adiantam ser um excelente líder em questões técnicas, mas não saber se comunicar com sua equipe. Assim como também não adianta ser uma equipe que produz muito e ouve pouco. Estudos comprovam que empresas bem sucedidas, a margem no erro na comunicação é bem menos do que as menos sucedidas. Portanto a falha na comunicação pode ter um erro irreparável, cabe ao líder saber lidar com a sua equipe e em que momento deve falar, ou agir. O líder deve…