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Teoria dos traços:

Um traço é uma qualidade ou característica da personalidade.
Segundo esta teoria, o líder é aquele que possui alguns traços específicos de personalidade que o distinguem das demais pessoas. Assim, o líder apresenta características marcantes de personalidade através dos quais pode influenciar o comportamento das demais pessoas.
As teorias dos traços partem do pressuposto de que certos indivíduos possuem uma combinação especial de traços de personalidade que podem ser definidos e utilizados para identificar futuros líderes potenciais.
Os traços mais comumente apontados foram os seguintes: 1. Traços físicos: energia, aparência e peso.
2. Traços intelectuais: adaptabilidade, agressividade, entusiasmo e autoconfiança.
3. Traços sociais: cooperação, habilidades interpessoais e habilidade administrativa.
4. Traços relacionados com a tarefa: impulso de realização, persistência e iniciativa.

Teoria da personalidade.

A personalidade é o campo da Psicologia que mais considera a pessoa na sua totalidade, como indivíduos e como seres complexos.
As pessoas compartilham muitas características, mas também se diferenciam com relação a muitas outras. O que uma teoria da personalidade busca é fornecer subsídios para que se encontrem ordem e relações significativas em meio a toda essa complexidade.
Perguntas que uma teoria da personalidade deve procurar responder são:
Por que as pessoas são como são?
Como e por que as pessoas são tão diferentes umas das outras?
Por que as pessoas se comportam de determinado jeito?
Por que alguns lutam contra seus sentimentos enquanto outros não o fazem?
Por que algumas pessoas se saem bem em atividades onde outras, aparentemente com as mesmas capacidades, fracassam?
Então esses são alguns itens da personalidade.

Teoria humanista

O primeiro teórico a desenvolver uma teoria humanista na psicologia foi Abram Maslow, com sua pirâmide das necessidades. Suas idéias recebidas, mais tarde, por Carl