Pericia Tema Empresa Nao Paga Fgts Do Funcionario

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 2 PROGRAMAÇÃO DAS ATIVIDADES 3 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 4 Atendimento ao funcionário para orientações previdências. 5 Auxilio Doença 6 Salário Família 7 Salário Maternidade 8 Pensão por Morte 10 Aposentadorias 11 Emissões de Certidões para fins de obtenção de benefícios 16 Marcações Periciais 16 Recebimentos de Atestado Médico 16 Envios de Informações Sociais 16 SEFIP 16 RAIS 18 CAGED 21 DIRF 22 CONCLUSÃO…

uma busca pelo Fisco, de um instrumento assecuratório de uma arrecadação mais eficiente e que facilitasse a fiscalização do cumprimento das obrigações fiscais pelos contribuintes. No Brasil, o instituto da substituição tributária no ICMS tem sido tema de acesos debates de todos que atuam no campo do Direito Tributário. Fisco, contribuintes, legisladores, julgadores e doutrinadores, constantemente, se defrontam com questões e problemas que envolvem este instituto, que vão desde de sua…

AUDITORIA E PERÍCIA CONTÁBIL TEMA: PESQUISA COM VENDEDOR COMISSIONADO “Fazer entrevista com um garçom que receba gorjetas ou com vendedor de algum produto que receba comissão. Com os dados de remuneração calcular os descontos previstos em lei e avaliar se o empregador paga corretamente o funcionário. “Detalhe o salário, os benefícios e os cálculos sobre a gorjeta ou comissão”. 1 – DA PESQUISA Realizada pesquisa com um vendedor de balcão mensalista, que trabalha em empresa de…

que, neste contexto, a alteração funcional poderá ser considerada prejudicial ao empregado, em face do artigo 468, da CLT, e dar ensejo a ação trabalhista postulando um plus salarial. Mas não há direito a dois salários, um de cada função, tampouco de salário da função com a maior remuneração, já que esta última não foi exercida exclusivamente durante toda a jornada de trabalho, mas a um plus salarial para manter o equilíbrio contratual. Afinal, o contrato de trabalho é de prestação…

incomuns e que não se encontram num código ou na Constituição). Dentro do direito do trabalho, existem duas figuras principais. Um é o empregado, um indivíduo de pessoa física que presta serviços (as funções executadas em seu ambiente de trabalho continuamente) ao empregador, cuja dependência (no sentido de cumprir ordens) consiste nos cargos e funções dado por esse, tendo como remuneração um salário prescrito na CLT. O outro é o empregador, geralmente uma pessoa jurídica (empresa) que…

DIREITOS Os domésticos passam serão igualados aos demais trabalhadores com registro pela CLT? Sim. Que direitos a proposta cria? Salário mínimo, décimo terceiro salário, adicional noturno, hora extra, FGTS e indenização de 40% do saldo do fundo em caso de demissão sem justa causa, jornada de trabalho de 44 horas semanais e máxima de 8 horas diárias, seguro-desemprego (na demissão sem justa causa), auxílio-creche e pré-escolar para filhos e dependentes até 5 anos de idade e…

diferenças salariais referentes ao período acima citado, bem como seus reflexos incidentes sobre as horas extraordinárias, 13º salários integrais, proporcional, férias, acrescidas de 1/3 constitucional, aviso prévio indenizado, FGTS de todo o período laborado, multa de 40% de FGTS, DSRs, etc., valores ainda a serem apurados. DAS HORAS EXTRAS e INTERVALO REFEIÇÃO E/OU DESCANSO – CLÁUSULA 54ª e 11ª Em 01/02/2004, o reclamante passou a cumprir a jornada de trabalho em turnos…

oferecemos. Ela procura adequar suas iniciativas às necessidades do mercado de trabalho e às exigências do mundo em constante transformação. Esse compromisso com a qualidade é evidenciado pelos intensos e constantes investimentos no corpo docente e de funcionários, na infraestrutura, nas bibliotecas, nos laboratórios, nas metodologias e nos Programas Institucionais, tais como: · · · · · Programa de Iniciação Científica (PIC), que concede bolsas de estudo aos alunos para o…

oferecemos. Ela procura adequar suas iniciativas às necessidades do mercado de trabalho e às exigências do mundo em constante transformação. Esse compromisso com a qualidade é evidenciado pelos intensos e constantes investimentos no corpo docente e de funcionários, na infraestrutura, nas bibliotecas, nos laboratórios, nas metodologias e nos Programas Institucionais, tais como: · · · · · Programa de Iniciação Científica (PIC), que concede bolsas de estudo aos alunos para o…

oferecemos. Ela procura adequar suas iniciativas às necessidades do mercado de trabalho e às exigências do mundo em constante transformação. Esse compromisso com a qualidade é evidenciado pelos intensos e constantes investimentos no corpo docente e de funcionários, na infraestrutura, nas bibliotecas, nos laboratórios, nas metodologias e nos Programas Institucionais, tais como: · · · · · Programa de Iniciação Científica (PIC), que concede bolsas de estudo aos alunos para o…