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MANUAL PRÁTICO DE AUDITORIA TRABALHISTA Para pesquisar rapidamente uma palavra, tecle CTRL+L Sumário: (clique no título para acessar o tema desejado) Introdução Siglas Utilizadas Auditoria Trabalhista Seleção dos Documentos Papéis de Trabalho Relatório 1. Documentação 2. Registro de Ponto e Jornada de Trabalho 3. Folha de Pagamento 4. INSS 5. Segurança e Medicina do Trabalho 6. Autônomos 7. Rescisão de Contrato de Trabalho 8. Reclamatórias 9. Férias 10. Décimo Terceiro Salário

na Avenida Desembargador Maynard, nº 174, Bairro Cirurgia, Aracaju/SE, CEP 49055-210, na pessoa de seu representante legal, o que faz pelos motivos de fato e de direito a seguir aduzidos: 1 – DA COMISSÃO DE RECONCILIAÇÃO PRÉVIA. O reclamante não passou pela Comissão de Conciliação Prévia por ser-lhe faculdade, face ao princípio do livre acesso ao judiciário ou inafastabilidade da jurisdição, recentemente confirmado em sede de liminar pelo Supremo Tribunal Federal – STF.…

INTRODUÇÃO O texto contém os temas que são realmente necessários para a realização da folha de pagamento,comenta sobreo desenvolvimento dos colaboradores,sobre as inscriturações contábeis,seus juros e por fim a análise feita nno mercado referente ao nossodia-a-dia. 1 ROTINAS TRABALHISTAS AS ATIVIDADES DA RELAÇÃO TRABALHISTA ESTÃO CERCADAS DE FUNÇÕES IMPORTANTES QUE DEVEM SER OBSERVADAS DE FORMA LEGAL,NÃO APENAS ÓTICA…

Descanso Semanal Remunerado ..........61 2.1.7 Férias, Abono Constitucional e Abono Pecuniário ..........65 2.1.8 13º Salário ..........71 2.2 Incidências nos Pagamentos Feitos a Empregados: INSS, IRPF, SAT, Terceiros e FGTS ..........74 2.2.1 Tabela de Incidências: INSS, FGTS e IRPF ..........81 2.3 Exercícios Propostos ..........85 3. Salário in Natura, PAT E Vale Transporte ..........93 4. RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO 4.1 Documentos a serem apresentados…

Salário-Família_13 2.9 Previdência Social; Imposto de Renda; FGTS; Contribuição Confederativa; Contribuição Sindical; Faltas; Pensão Alimentícia ___15 4. Considerações Finais ____________________________________________19 5. Referencias Bibliográficas________________________________________20 1. INTRODUÇÃO O trabalho irá apresentar as etapas 01, 02, 03 e 04 do Desafio Profissional da disciplina de Contabilidade Intermediária. Contemplando temas importantes para o nosso…

recursos humanos é um processo gerencial de identificação e análise das necessidades da organização de RH, seguido da criação de mecanismos que venham a sanar ou minimizar os fatores negativos encontrados, de forma a assegurar o bom desempenho da empresa. Este é um mecanismo que, para ser satisfatório, deve estar em concordância com as demais áreas da organização, facilitando, assim, alcançar as metas planejadas. No contexto dos dias de hoje, para que uma organização consiga alcançar a…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CURSO DE EDUCAÇÃO Á DISTANCIA ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA CURSO: ADMINISTRAÇÃO TEMA: CONTABILIDADE INTERMEDIARIA AMERICANA – SÃO PAULO 2013 ALUNOS: Cristiano David Viana RA:352441 Erik Frederico Sallati RA:377008 Ariéli Fernanda da Silva RA:441680 Jaqueline Gomes Martins RA:390307 Maria de Fatima Rola Albano RA:393080 E-MAILS: cristianodviana@gmail.com erik

............................................................................................................16 Imposto de Renda....................................................................................................................17 FGTS........................................................................................................................................20 Contribuição Sindical.......................................................................................

...................11 2. Apresentação da Empresa 2.1. Dados do empreendimento.........................................................................................12 2.2. Setor de atividades......................................................................................................12 2.2.1. Missão da empresa...................................................................................................12 2.2.2. Visão da empresa............................................

Retificadas na empresa, pois, as mesmas corrigem o valor histórico, ajustando-o para expressar o provável valor da realização. Na quarta e ultima etapa iremos abordar os direitos trabalhistas e elaborar cálculos de folhas de pagamento como: Horas Extras, Adicional de Insalubridade e Periculosidade, Adicional Noturno, Vale Transporte, Salário Família, Previdência Social, Imposto de Renda, Faltas e Pensão Alimentícia. BALANCETE Balancete de Verificação Empresa:…