Rotinas trabalhistas

1 INTRODUÇÃO
O texto contém os temas que são realmente necessários para a realização da folha de pagamento,comenta sobreo desenvolvimento dos colaboradores,sobre as inscriturações contábeis,seus juros e por fim a análise feita nno mercado referente ao nossodia-a-dia.

1 ROTINAS TRABALHISTAS

AS ATIVIDADES DA RELAÇÃO TRABALHISTA ESTÃO CERCADAS DE FUNÇÕES IMPORTANTES QUE DEVEM SER OBSERVADAS DE FORMA LEGAL,NÃO APENAS ÓTICA ADMINISTRATIVA,MAS PELAS OBRIGAÇÕES E CONSEQUENCIAS JURÍDICAS QUE OS ATOS PROVOCAM.ATENTAR PARA ESSAS OBRIGAÇÕES PERMITIRÁ QUE A EMPRESA E O EMPREGADO POSSA EVITAR MULTAS,TRANSTORNOS OPERACIOAIS E TRANSMITIR MAIS CONFIANÇA E SEGURAÇA NA RELAÇÃO DE TRABALHO.
1.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL
A CONTRIBUIÇÃO SINDICAL É COMPULÓRIA (OBRIGATÓRIA) E DE SER RECOLHIDA ANUALMENTE,DE UMA SÓ VEZ E PAGA POR TODOS AQUELES QUE PARTICIPAEM DE UMA DETERMINADA CATEGORIA ECONÔMICA OU PROFISSIOAL.ISTO É,REGULAMENTADO PELA CLT (CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO,NO ARTIGO 578.
1.1.2 TIPOS DE CONTRIBUIÇÃO A CONTRIBUIÇÃO SINDICAL PATRONAL, DE RESPONSABILIDADE DO CONDOMINIO ENQUANTO O EMPREGADOR,DEVE SER PAGA ATÉ O DIA 31 DE JANEIRO,SE O CONDOMINIO NÃO REQUERER A ISENÇÃO JUNTO AO MINISTÉRIO DO TRABALHO;
A CONTRIBUIÇÃO DO TRABALHADOR É RECOLHIDA NO MÊS DE MARÇO E CONSISTE NA IMPORTÂNCIA CORRESPONDENTE À REMUNERAÇÃO DE 1 (UM) DIA DE TRABALHO PARA OS EMPREGADOS,QUALQUER QUE SEJA A FORMA DE REFERIDA REMUNERAÇÃO;
A CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL,TAMBÉM CHAMADA DE TAXA ASSISTENCIAL OU TAXA DE REFORÇO SIDICA,É PAGA UMA VEZ AO ANNO ATÉ O DIA 10 (DEZ) DO MÊS DE JULHO E SEU VALOR É SEMPRE IGUAL A MENSALIDADE SINDICAL.
ESTÁ PREVISTA NO ARTIGO 8º INCISO IV DA CF/88 E ARTIGO 513 DA CLT E SEU PAGAMENTO É FEITO NO SINDICATO OU PÔR VIA BANCÁRIA EM GUIA FORNECIDA PELO SINDICATO,ENVIADA PELO CORREIO OU EM MÃOS.
ESSA CONTRIBUIÇÃO SE DESTINA A CUSTEAR A PUBLICAÇÃO DE EDITAL,REALIZAÇÃO DAS ASSEMBLÉIAS GERAIS,NEGOCIAÇÕES COM O