Perguntas Sobre O Ppra

Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). O mapa de riscos informa e conscientiza os trabalhadores oferecendo a eles fácil visualização dos riscos existentes na empresa. Atividade A semana 1 é a fase introdutória do componente Desenho Técnico (DT), então você teve noções básicas sobre desenho técnico, normatizações, instrumentos e materiais necessários, escalas. A partir desses conhecimentos, observe as figuras 1 e 2, referentes a dois mapas de riscos. Depois, responda às perguntas…

Famec Engenharia Ambiental, Produção e Mecatrônica Disciplina: HST Orientador: Roberto Morais Orientações Sobre Trabalhos e Seminários 1. Objetivo do Seminário Fomentar o aprendizado em comunidade, todos aprendendo com todos, reduzindo as demandas de esforços individuais no estudo de assuntos mais vastos. 2. Apresentação dos trabalhos de cada equipe Os trabalhos deverão ser apresentados em 2 formatos: - Resenha em word, a ser encaminhada pela equipe; - Apresentação em Power Point,…

cliente estiver errada, todo o programa perderá o seu sentido. Para a identificação, pergunte: Qual é o problema a ser solucionado? Quais são as suas necessidades? Quais resultados deverão ser alcançados? Somente o cliente terá as respostas para estas perguntas. A elaboração de um programa de treinamento sempre será realizada com base em uma perfeita identificação e interpretação das necessidades reais de treinamento. 2.3 TIPOS DE TREINAMENTO QUE PODEM SER UTILIZADOS POR UMA EMPRESA.…

Perguntas Referentes a Apostila Administração de RH I ( PARTE 1/2 ) Gestão de Pessoas- 1ª. Edição/2008 – Luz, Ricardo - Introdução a Administração de Recursos Humanos (ARH) - Recrutamento e Seleção de Pessoal (Páginas 79 e 80) 1) Cite uma vantagem e três desvantagens do Turnover. Resposta: Vantagem: O imobilismo, ou seja, a não rotatividade de pessoal, gera acomodação e falta de renovação do quadro de pessoal. Desvantagens: Custos de Seleção: A contratação de um novo empregado…

cliente estiver errada, todo o programa perderá o seu sentido. Para a identificação, pergunte: Qual é o problema a ser solucionado? Quais são as suas necessidades? E que resultados deverão ser alcançados? Somente o cliente terá as respostas para estas perguntas. Levantamento de necessidades (LN): Para que um programa de treinamento tenha o resultado esperado, temos que ajustar as ações da área de treinamento com as necessidades da instituição. Ao realizarmos um levantamento de…

qualidade de vida. Com isso, foi promovida a conscientização dos colaboradores quanto à adoção de comportamento seguro em todas as suas atividades, visando prevenção de acidentes, a qualidade de vida e conforto no ambiente de trabalho. Ainda sobre as ações da CIPA, foram desenvolvidas atividades de divulgação de condições seguras de trabalho e estudos de casos dentro da empresa, na identificação de problemas específicos de funcionários trabalhando em condições desfavoráveis a…

Hoje vamos falar sobre LAUDO ERGONÔMICO. Existem muitas divergências e muitos desencontros sobre o tema porém, nada mais evidente do que dizermos que Laudo Ergonômico é uma análise do risco ergonômico a que estamos sujeitos, em casa, no trabalho, no lazer e, até dormindo... Vamos fazer algumas considerações e algumas colocações. Participe conosco, leia e de, também, seu relato.... CONSIDERAÇÕES GERAIS: O que é Laudo Ergonômico - O Laudo ou Análise ergonômica é um documento…

3205-1885 Homepage: http://www.fieb.org.br/sesi E-mail: kari@fieb.org.br SUMÁRIO APRESENTAÇÃO 1 1.1 1.2 1.3 NR 15 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES DOCUMENTOS COMPLEMENTARES PERGUNTAS E RESPOSTAS COMENTADAS COMENTÁRIOS REFERÊNCIAS 9 9 12 25 27 APRESENTAÇÃO Com o objetivo de identificar necessidades de informação sobre Segurança do Trabalho e Saúde do Trabalhador (SST), o Serviço Social da Indústria Departamento Regional da Bahia (SESI-DR/BA) realizou um estudo com empresários…

ora não esperadas, lembrando sempre que a melhor maneira de elaborar-se uma gestão de procedimentos é fazer com que a mesma seja de fácil compreensão e viável em sua aplicabilidade. 5. - QUESTÕES Alguns aspectos são levantados sobre a questão da Implementação e gerenciamento de procedimentos, pelo fato de saber que, em um país com crescimento econômico, a demanda em torno de profissionais recém formados é grande e muitas vezes a pouca ou quase nenhuma experiência em…

riscos | | |ocupacionais existentes. O reconhecimento de riscos deve ser feito através de visitas aos locais de trabalho para | | |análise do(s) procedimento(s) produtivo(s), postos de trabalho, informações sobre ocorrências de acidentes de | | |trabalho e doenças ocupacionais, atas de CIPA, mapas de risco, estudos bibliográficos, etc. | |7.3.1 |Compete ao empregador: