Perguntas Sobre ética Empresarial

Responsabilidade Social empresarial e Consciência Ecológica: Um Estudo Descritivo Realizado na Faculdade da Serra Gaúcha Rejane Adelaides Leites Antunes Lucas Charão Brito Rafael de Lucena Perini Fabio Teodoro Tolfo Ribas Luis Felipe Dias Lopes RESUMO O presente trabalho se caracteriza por se uma pesquisa descritiva, na qual se deseja avaliar o grau de conhecimento dos futuros administradores, alunos da Faculdade da Serra Gaúcha, em relação à responsabilidade social…

Comportamento Organizacional COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL É um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações.Seu propósito é utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. (Robbins, 2002) • Definir comportamento organizacional; • Diferenciar ética e moral • Compreender a influência da cultura organizacional no desenvolvimento da responsabilidade…

discernimento para trabalhar com pessoas, por intermédio dessa habilidade deve saber se comunicar e compreender suas atitudes e motivações. O administrador deve ser Futurista analisando ambientes internos e externos da Organização. Ambiente empresarial Para obter-se o conhecimento dentro de uma Organização é preciso entendê-la no qual contexto em que ela se insere e esta envolvida num campo universal aberto e fechado com a participação fundamental da sociedade para sua…

implicação não apenas de todos os escalões de uma organização, mas também da organização estendida, ou seja, seus fornecedores, distribuidores e demais parceiros de negócios. O conceito do TQM foi sendo desenvolvido por numerosos consultores empresariais norte-americanos tais como W. Edwards Deming, Joseph M. Juran e Armand V. Feigenbaum. Em 1961, Feigenbaum escreveu o livro Total Quality Control, que foi considerado um importante marco na evolução do controle da qualidade, definindo…

FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA ÉTICA EMPRESARIAL ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Bianca Rodrigues de Jesus RA 0991032770 Carime Andrade Galoni RA 0901346906 Danieli de Paiva Sousa RA 0933466776

e organizacional para que uma empresa venha obter resultados positivos diante no mercado. Dando continuidade aos estudos já realizados em sala de aula temos a oportunidade de aprofundar a discussão sobre diversos temas. Esse aprofundamento temático ocorrerá visando a ampliar da nossa compreensão sobre o processo administrativo, de forma geral, foram analisadas questões importantes que devem orientar nossa formação e atuação visando a fortalecer a democracia e a qualidade dos serviços, bem como o

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos O mundo do trabalho está marcado pelo estabelecimento de metas. A cultura organizacional define de que maneira esses princípios podem ser atingidos. Torna-se necessário analisar as características do clima organizacional para que possamos identificar as atitudes que as pessoas adotam para concretizar as metas definidas pela empresa. Através do clima organizacional é possível analisar: Resposta Selecionada: Correta e. Como se processa o trabalho na empresa

• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Como forma de resolver ou amenizar possíveis crises que venham a acontecer com os diferentes públicos afetados, é importantíssimo que o departamento de comunicação: Resposta Resposta Selecionada: a) estabeleça ações para cada grupo de interesse Resposta Correta: a) estabeleça ações para cada grupo de interesse Feedback da resposta: O departamento de comunicação de uma empresa deve sempre pensar nos possíveis problemas que poderão…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Como forma de resolver ou amenizar possíveis crises que venham a acontecer com os diferentes públicos afetados, é importantíssimo que o departamento de comunicação: Resposta Selecionada: Correta a) estabeleça ações para cada grupo de interesse Resposta Correta: [Nenhuma] Feedback da resposta: O departamento de comunicação de uma empresa deve sempre pensar nos possíveis problemas que poderão causar crises com cada tipo de público. Mesmo não…

Ética empresarial ou "ética" manufaturada pelas empresas? Você fez um estudo sobre a ética empresarial (business ethics) analisando documentos corporativos e de associações patronais relativos ao assunto, além da literatura especializada. Muitos dos esforços nesse sentido datam de antes dos escândalos que sacudiram o mundo corporativo dos Estados Unidos neste início de século 21. Quando começou essa cruzada pela ética empresarial de fato? As primeiras publicações aparecem nos anos 50 e 60,