processos gerenciais

ANHANGUERA – UNIDERP
FACULDADE DE SOROCABA

Processos Gerenciais
DESAFIO DE APRENDIZAGEM

SOROCABA
2011

Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional

Processo Pratica

De acordo com o Desenvolvimento o ser humano sempre procurou maneiras de inovar e melhorar os resultados de suas ações feitas, mas para que isso acontecesse foi preciso um trabalho em conjunto de pessoa diferenciadas em idéias e experiências e principalmente a união entre elas, com a constante mudanças na globalização começaram a surgir Organizações de forma complexa, mas Organizada trabalhando ,produzindo e distribuindo bens serviços se diferenciando entre elas seja macro ou micro, privada, pública operando em diferentes ambientes no universo aberto de fatores econômicos, sociais, culturais e demográfico ,em organizações que requer equipe de qualificação profissional para administrar com âmbito de buscar sempre os melhores resultados com eficiência e eficácia dentro de cadeia hierárquica de administração com uma importância muito grande na forma de planejar e organizar, dividir e controlar suas atividades.

Empresas

As empresas de hoje não podem ser comparadas com as do passado e nem com as do futuro não havendo semelhança entre elas, com uma diversidade de fatores e característica no ramo em que atuam de acordo com seu crescimento em diferentes ambientes passando por uma transição de estratégia e comportamento social, foi preciso conhecê-las entendê-las e interpretá-las. Com o surgimento da revolução Industrial houve um enorme crescimento no desenvolvimento global se adaptando para futuro tecnológico produzindo bens, serviços e competências com filosofia voltada para negócios visando lucro assumindo riscos e prestando contas, dentro de sistemas fechados e abertos se adaptando a novas disciplinas como psicologia, sociologia etc. aplicando-se a elementos inter- relacionados a desenvolver atividades e função dentro de sistemas e subsistemas nos níveis