Perguntas Direção

Propiciar a retroação às pessoas sobre o desenvolvimento de suas tarefas. Podemos afirmar que o correto está apenas em: a. I e IV b. II e III c. I, II e III d. I, II e IV e. II e IV 0,25 pontos Pergunta 2 Acerca dos diversos conceitos de avaliação de desempenho, indique a alternativa incorreta. a. No mundo empresarial e de forma geral, compreende-se por desempenho o comportamento real do empregado face a uma expectativa…

Feedback da resposta: Comentário: em decorrência da Revolução Industrial, têm-se duas teorias ou escolas que surgiram nesse período: Taylor com a Administração Científica, nos Estados Unidos, e a Teoria Clássica de Fayol, ocorrida na França. Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos “Análise do estudo do tempo e dos movimentos, estudo da fadiga humana e divisão do trabalho e especialização do operário” são resultantes do estudo de qual período da teoria de Taylor? Resposta Selecionada:…

Informação e Comunicação em Educação unidade-1 Pergunta 1-Analise as informações: I- A escolha de uma metodologia pedagógica pode ser ponto chave para o trabalho com a tecnologia. II- Instrucionismo – propicia ao aluno e ao professor a construção dos conhecimentos a partir de suas ações no computador. III- Construcionismo – o computador é a única ferramenta, cuja função é desenvolver a instrução programada em fases. Está(ão) correta(s): e. I. Pergunta 2-Analise as…

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Defina método. Resposta Resposta Selecionada: d. Conjunto de etapas ordenadas a serem vencidas em uma investigação. Resposta Correta: d. Conjunto de etapas ordenadas a serem vencidas em uma investigação. Feedback da resposta: Alternativa correta: D Comentário: um conjunto ordenado de etapas que devemos seguir para chegar a um resultado confiável. Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos O que são hipóteses? Resposta

TRABALHO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 2. Responder às perguntas: 2.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? R= A partir da formação de grupos formais e informais. 2.2 Como são os agrupamentos formais (aqueles forçados pelo próprio trabalho) e os informais (aqueles que se formam pela afinidade entre as pessoas)? R=Os formais São agrupados por setores: Direção, Vendas, Banho e Tosa. 2.3 Quais são os conflitos mais comuns? Mencionar os nomes de cada…

1. 1. Pergunta As penalidades atribuídas ao condutor que dirige veículo sob a influência de álcool, são: 1. Multa (três vezes) e suspensão do direito de dirigir. 2. Multa (três vezes) e cassação do documento de habilitação. 3. Multa (cinco vezes) e advertência por escrito. 4. Multa (cinco vezes) e suspensão do direito de dirigir. 2. 2. Pergunta A penalidade de advertência por escrito poderá ser aplicada pela autoridade, quando entender esta providência como mais educativa, a infração…

• Pergunta 1 0,8 em 0,8 pontos Liderança fundamenta-se na crença dos seguidores ou liderados a respeito das qualidades do líder e dos seus interesses em segui-lo. O líder é frequentemente considerado um instrumento para resolver problemas em um grupo específico. O reconhecimento dessa liderança circunscreve-se ao grupo com o qual se relaciona e durará o mesmo tempo em que o líder for considerado útil ao grupo de seguidores. Alguns tipos de poder servem de base para o desenvolvimento da…

acima está trabalhando com um canal da comunicação: a) visual escrito-pictográfico b) visual escrito c) somente visual pictográfico d) visual simbólico e) audiovisual 0,2 pontos Pergunta 2 Dependendo de como a empresa trabalha com ela, a Rádio Peão ou Rádio Corredor, pode ser um problema. Mas segundo o autor do livro “Comunicação Empresarial, Comunicação Institucional: conceitos, estratégias, sistemas,…

Pergunta 1 1. Qual a orientação da Teoria Clássica de Fayol? a. De baixo para cima (do operário para o supervisor e gerente) e das partes (operário e seus cargos) para o todo (organização empresarial). b. De baixo para cima (do operário para o supervisor e gerente) e do todo (organização) para as suas partes componentes (departamentos). c. De cima para baixo (da direção para a execução) e do todo (organização) para as suas partes componentes (departamentos). d. De cima…

Preservação do anonimato.  Questões abertas ou fechadas.  Empregadas de 40 a 80 perguntas, cobrindo satisfatoriamente as variáveis pesquisadas.  Inclusão de perguntas cruzadas.  Exige clareza do vocabulário usado.  Questionário enviado aos respondentes ou apresentado a eles pessoalmente.  Pode ser aplicado a todos os funcionários ou a uma amostra deles.  Permite a aplicação eletrônica das perguntas.  Não exige espaço físico apropriado para a obtenção das respostas.…