Perguntas De Motivação

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Cada vez mais o varejo tem tratado a questão da sustentabilidade de forma a associar a sua empresa este conceito junto ao seu consumidor. Pão de Açúcar, Carrefour, Boticário, C&A, Leroy Merlin entre outras têm estimulado fortemente seus consumidores e entender e praticar no seu dia a dia os conceitos de sustentabilidade. Essas medidas devem ser referentes à mensagem que a empresa quer passar e compreendem: criação da mensagem, avaliação e seleção da…

201410.05362 Teste Atividade 2 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Motivação é um estado interior que leva o indivíduo a se comportar de determinada maneira. Ela se refere tanto à escolha de determinado comportamento entre vários quanto à persistência de certo comportamento em um intervalo específico de tempo, como ao esforço do indivíduo para realizar uma tarefa. A partir da afirmativa acima, assinale a alternativa mais adequada à discussão sobre motivação. Resposta Selecionada:…

Sandro Fronza Segunda versão Delimitação do tema: Fatores que aumentam a motivação nas organizações: um estudo de caso em uma empresa do ramo vinícola da cidade de Bento Gonçalves Áreas do CNPq: 6.02.01.05-3 Administração de Recursos Humanos Palavras-chaves: Motivação, Organizações, Colaboradores, Perfil Motivacional do Trabalhador; Teorias de Motivação. Pergunta de partida: Quais fatores geram maior motivação para o trabalho nos colaboradores da indústria vinícola XYZ,…

auxiliar no estudo, porém aconselhamos que as consulte como ultimo recurso. - Não considera "tentativa em andamento" (tentativas iniciadas e não concluídas / enviadas), - Possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário acadêmico), Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos A característica que melhor revela o potencial de uma pessoa é: Resposta Selecionada: Respostas: d. Aceitar desafios constantemente. a. Inovação somente no âmbito pessoal. b. Liderança…

MOTIVAÇÃO Conceito De acordo com o dicionário da língua portuguesa a palavra motivação vem da junção de (motivar + ação), ou seja, ato de motivar. Na psicologia é uma espécie de energia ou tensão que põe em movimento o organismo humano, determinando um dado comportamento. Para explicar o que vem a ser de fato motivação, vamos falar também de comportamento, pois basicamente um depende do outro. As pessoas são diferentes em muitas coisas, não é questão

AMARAL WERNER Curso ADM01111 - GESTÃO DE PESSOAS (CEN.0) - 201311.00305 Teste Atividade 1 Iniciado 19/03/13 15:09 Enviado 21/03/13 13:40 Status Completada Resultado 0,8 em 1 pontos Tempo decorrido 46 horas, 31 minutos. Instruções Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A gestão de pessoas em suas práticas estratégicas e operacionais possuem quatro focos que norteiam as suas ações. Por sua vez, os focos determinam os principais papeis que a gestão de pessoas apresenta.…

Ciências Sociais ( ATIVIDADE TELE AULA ) Pergunta 1 0 em 0 pontos A Revolução Industrial significou um conjunto de transformações em diferentes aspectos da atividade econômica (indústria, agricultura, transportes, bancos, meios de comunicação, etc), que levou a afirmação do capitalismo como modo de produção dominante. Quais são as classes sociais básicas do capitalismo? Resposta Selecionada: d. Burguesia e proletariado Respostas: a. Nobreza e camponeses b. Senhores…

show. Eles conversaram sobre o que faziam e Frank falou de sua decepção e falta de motivação no trabalho ao longo do tempo. Frank voltou a reunião e falou para os amigos do convite que na realidade sempre se esgotam meses antes; Cap 2- O convite Ao asistir o show Frank relembra de seu amigo Mike, que faleceu um ano antes, e lembra de quando acordavam mais cedo para treinar natação e se pergunta aonde esta essa sua vivacidade.Ele fica tocado pelo o que vê no show e no seu…

alcançar os objetivos e metas propostas para a filosofia que rege o atendimento seja ela de empresa ou instituição, o presente trabalho foi realizado na Unidade Básica de Saúde Módulo 16 Parnaíba PI , com a finalidade de analisar o principal fator de motivação que leva cada funcionário a ter prazer, ou desprazer em trabalhar.{ COLOCAR NO FINAL DA INTRODUÇÃO} As necessidades básicas de um ser humano, seja em qualquer ambiente, podem motivar ou não, entre elas as necessidades…

como citar as obras consultadas] ALMEIDA, M. de & VASATA, F. Motivação nas Empresas. Itajaí: Univali, 2003. AZEVEDO, Maria Jose de. Qual a importância de motivar equipes?, 24 nov. 2007. Disponível em: http://www.via6.com/topico.php?tid=132085. Acesso em 12 maio 2009. BERGAMINI, C. W. &Coda, R. Psicodinâmica da Vida Organizacional. Motivação e Liderança. 2º ed. São Paulo: Editora Atlas, 1997. BERGAMINI, C. W. Motivação: mitos crenças e mal-entendidos. Revista de…