Perguntas De Motivação

implementado. Sem informação sobre a motivação dos envolvidos, não se pode afirmar que é um exemplo de Empreendedorismo de Necessidade. Quanto aos concorrentes, eles existem, na figura das locadoras tradicionais. Logo, o negócio não é totalmente novo. Na verdade se trata de uma oportunidade, dentro do sentido de algo que pode ser realizado visando atender a um público-alvo que faz parte de um nicho de mercado mal explorado, ou que pode ser melhor atendido. Pergunta 2 0,2 em 0,2…

SANTOS, V. MOTIVAÇÃO SEGUNDO O OLHAR DOS PROFESSORES NO ENSINO FUNDAMENTAL II OBJETIVO GERAL: Compreender quais condições contribui para a motivação escolar do Ensino Fundamental II, em uma Instituição particular da cidade no Interior do Estado de São Paulo. HIPOTESE: O Sistema de Ensino não propicia instrumentos suficientes para obtenção de um alto índice motivacional aos alunos dentro da Instituição escolar; METODOLOGIA A escolha do tema motivação…

empreendedor aventura-se por falta de opção, por estar desempregado e não ter alternativas de trabalho. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Descobrir, desenvolver e implementar oportunidades de negócios são as principais atividades de uma pessoa empreendedora. As constantes mudanças pelas quais o mundo atual tem passado geram muitas novas oportunidades de negócio. No caso da criação de novos negócios, a motivação entra como um aspecto determinante na fase de implementação das ideias.…

ATIVIDADE 3 - UNIDADE WEB ONLINE (ANHEMBI MORUMBI) EMPREENDEDORISMO E SUSTENTABILIDADE Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A análise de ambiente externo deve focar em levantar as oportunidades e ameaças externas do seu negócio. A empresa deve estar preparada para monitorar os fatores macro-ambientais e micro-ambientais. De acordo com o assunto acima, assinale a alternativa correta sobre os fatores macro-ambientais: Resposta Resposta Selecionada: e. O aspecto…

Pergunta 1 1. O desenho de cargo contingencial possibilita que as empresas efetuem o enriquecimento do cargo. Que é um processo de buscar manter a motivação do funcionário, dando-lhe tarefas de maior complexidade dentro do mesmo cargo. Uma das vantagens do enriquecimento do cargo é a diminuição do absenteísmo e da rotatividade. Assinale a alternativa que melhor define estes dois conceitos. a. Absenteísmo é ausência do trabalho sem uma razão legítima que a justifique, enquanto que rotatividade

Joinville/SC 2014 Introdução Nos capítulos nos quais iremos falar, fala-se em motivação, e como o homem dialoga. Fala-se sobre significado da motivação, as origens, o funcionamento e a teoria. Diz que motivação é o motivo que precisamos para agir, e explica como motivar-se e de onde deve vir essa motivação, quais são os maiores fatores que atingem nossa motivação ou nos deixa motivados, como podemos tirar a motivação de nós mesmo. Na parte do homem, diz-se que o homem é o…

Pergunta 1 Tema muito discutido nas organizações atualmente, a motivação é constantemente abordada por líderes e um dos seus principais questionamentos advém do fato de serem complexos os fatores que motivam um indivíduo no trabalho. Maximiniamo (2000) relata dois motivadores primordiais do ser humano. São eles: a. Fatores internos como interesses e valores e externos que são criados pelo ambiente. b. Maximiniamo reforça que os dois fatores primordiais estão contidos nas teorias

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Sabendo que o estudo do comportamento do consumidor pode contribuir para aumento das vendas em shopping Center, é correto afirmar que: I.Os shoppings estão distanciados da vida real dos consumidores, ali não há relógios que possam mostrar por quanto tempo o cliente permaneceu no local ou, luz natural, apenas um cenário de beleza e luxúria. II. Depois de quatro horas de passeio pelo shopping, dificilmente os consumidores vão continuar gastando dinheiro.…

(2000) a motivação e os motivos vêm sendo estudados ao longo dos anos por vários autores, porém é de entendimento que a palavra “motivo” é diferente da palavra “motivação”. Magill (1984) coloca que a palavra motivo veio do latim motivum e significa “uma causa que põe em movimento”, e pode ser definida como um impulso que faz com que se haja de certa forma. Para Rodrigues (1991 apud MARZINEK, 2004), um dos fatores principais que interferem no comportamento de um indivíduo é a…

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