Perguntas De Consultoria

Consultoria de Recursos Humanos consultoria de recursos humanos Resumo O objetivo do trabalho é analisar e avaliar as formas de recrutar e selecionar pessoas, visto que os recursos humanos são fatores importantíssimos para o funcionamento de qualquer empresa. Somos uma empresa de Consultoria onde nossa meta é selecionar pessoas adequadas para cada cargo, e o nosso dever é selecionar com muito cuidado, pois, as conseqüências de um processo errado como diminuição da produtividade,

empresas, onde a vida profissional de seus colaboradores pode ser determinada através de avaliações constantes para futuras indicações à promoções. Encontramos também empresas que, ao invés de manter um departamento de RH, preferem as chamadas consultorias de RHS, para onde são encaminhadas vagas e requisitos para selecionar profissionais com o perfil que a empresa necessita. O que vem acontecendo, na maioria das vezes, é que, ou as empresas não estão sendo específicas quanto aos…

Universitário Anhanguera Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – 3ª Série CONSULTORIA EM RH NA EMPRESA LOPES E LOPES CAMPO GRANDE/MS – 2015 CONSULTORIA EM RH NA EMPRESA LOPES E LOPES Produção de consultoria de RH simulada a empresa para o curso de Bacharel em Gestão de Recursos Humanos, sob a orientação da Prof.: . CAMPO GRANDE/MS – 2015 RESUMO Simulação de consultoria de RH a empresa fictícia do estado do Rio Grande do Sul, do…

DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS Curso de Administração CONSULTORIA PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Edilaine Silva Cinthia Carla da Silva Cerqueira Rosiane Ribeiro Vinícius Martins Duque de Caxias 2013 Edilaine Silva Cinthia Carla da Silva Cerqueira Rosiane Ribeiro Vinícius Martins CONSULTORIA PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Trabalho apresentado…

VIII – A Preparação dos Consultores Nesta unidade trataremos dos aspectos de gestão da própria consultoria e da atuação do consultor como um todo, no que diz respeito a treinamento e postura ética. Tal preocupação não deve ser relegada a segundo plano, sob pena de se alimentar o mercado com mais exemplos ligados ao ditado que afirma “casa de ferreiro, espeto de pau”. Treinamento de Novos Consultores Nesta seção abordaremos, então, dois aspectos principais: a formação de colaboradores…

passaram a utilizar o planejamento estratégico visando uma melhor organização e preparação frente às mudanças do mercado. Neste contexto, este trabalho teve como objetivo propor um plano estratégico para a Processus, uma pequena empresa do ramo de consultoria em processos e Tecnologia da Informação (TI). Para o alcance do objetivo, o estudo de caso foi escolhido como método e, a partir do referencial teórico e do modelo de planejamento estratégico (PE) a ser seguido foram definidos…

indivíduo ou o grupo fundador. Esse conjunto de ações está voltado para atingir determinados objetivos, mediante o trabalho de um grupo de colaboradores, geridos pelo gestor e autor das ações citadas acima, em um quadro mais atual o componente “Consultoria” tem posicionado-se como não mais um mero complemento, mas como uma ferramenta essencial para a sobrevivência e evolução das empresas. “Logística é o processo de planejar, implementar e controlar de maneira mais…

RESUMO Este trabalho tem como objetivo abordar os temas propostos apresentados no curso de Gestão de Marketing e propõe a avaliar a gestão, os resultados das ações organizacionais e as práticas gerenciais observadas na empresa PROFILE CONSULTORIA EM IDIOMAS LTDA. Propõe-se também aplicar os conhecimentos adquiridos nas disciplinas contempladas no Segundo Bimestre do Segundo Semestre de 2010, a saber: Pesquisa de Mercado, Composto de Comunicação e Dinâmica das Relações Interpessoais.

Pergunta 1 1. Na 2ª edição do “Campus Party do Brasil” (festa mundial da Internet), realizada em São Paulo em janeiro de 2009, a faixa etária dos participantes está mostrada no gráfico abaixo: Esse gráfico é conhecido como: Resposta | a. | Gráfico de setores. | | b. | Cartograma. | | c. | Gráfico de linha. | | d. | Gráfico de coluna. | | e. | Gráfico polar. | 0,2 pontos Pergunta 2 1. Observe a notícia abaixo, veiculada pelo…

pela técnica de entrevista estruturada. A maior vantagem desse tipo de entrevista é: (A) dar oportunidade a discernir melhor as diferenças entre os candidatos. (B) melhorar a confiabilidade do processo de entrevista. (C) permitir que se criem perguntas à medida que a entrevista prossegue, gerando uma conversação amistosa. (D) permitir a identificação da capacidade de o candidato resolver problemas. (E) permitir que se verifique como o candidato reagirá sob pressão. (12/1999)…