Perguntas Com Respostas Sobre Motivação

Pergunta 1 0 em 1 pontos Incorreta “As pessoas são contratadas pelo seu currículo, mas são demitidas pelos seus comportamentos” (Peter Drucker). O que o autor da frase afirma? Resposta Selecionada: b. Que habilidades de comportamento são mais importantes que as técnicas. Pergunta 2 1 em 1 pontos Correta Existem cinco passos para que a comunicação assertiva possa ser estabelecida, dentre elas temos o conhecimento. Qual frase descreve esse passo na comunicação assertiva?

NEGOCIAÇÃO UNIDADE 1 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos No estabelecimento do preço de reserva da negociação, diversas considerações devem ser feitas. Em uma negociação comercial, as características dos clientes influenciam diretamente este valor: se possuem potencial de novas compras, o tamanho ou volume potencial das compras, a sua capacidade de atrair novos compradores, os riscos que o projeto acarreta na execução ou no efetivo recebimento do pagamento etc. Estes exemplos demonstram…

beira-mar, para a construção de um condomínio de alto luxo, pequeno e reservado; III. Suspensão do bônus da alta administração, apesar de seu ótimo desempenho, para preservar a sobrevivência da empresa. Está(ão) correto(s) somente o(s) item(ns): Resposta Selecionada: b. medir a eficiência do trabalho pelo desempenho em tempo, desconsiderando-se outros fatores importantes. Um dos principais desafios do líder é conseguir a dedicação e o empenho de seus liderados na…

pessoa ou de cada setor de uma empresa. Logo a empresa deve mantê-los satisfeitos. 4º - Porque o desempenho dos recursos humanos afeta o desempenho organizacional e porque o desempenho dos recursos humanos é afetado pela sua motivação. Desempenho : Competência X Motivação 5º - Porque a recessão, o intenso uso da automação, aumento da concorrência, assim como as novas estratégias de RH(terceirização), vem modificando a atitude dos trabalhadores em relação às suas empresas. 6º -…

UMA ABORDAGEM CRÍTICA DAS RELAÇÕES ENTRE PRODUTIVIDADE E MOTIVAÇÃO NA COZINHA DE UM SELF-SERVICE Rio de Janeiro Maio de 2011 Conteúdo 1. INTRODUÇÃO Este documento é a apresentação dos resultados do estudo da relação entre os conceitos de motivação e produtividade no setor de cozinha do restaurante CouveFlor, localizado na Ilha do Fundão, dentro do campus da Universidade Federal do Rio de Janeiro, Brasil. A análise se realizou no primeiro semestre

[é aberta numa nova janela] Instruções Descrição Instruções Várias tentativas Não permitida. O Teste só pode ser acessado uma vez. Conclusão de Força Esse Teste pode ser salvo e retomado posteriormente. Estado de Conclusão da Pergunta: Pergunta 1 1. Poder refere-se à capacidade que uma pessoa tem de influenciar o comportamento de outra pessoa, ou seja, uma pessoa agirá de acordo com os desejos da outra. Também podemos considerar a capacidade de resistir a influências…

concluídas/enviadas); possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário acadêmico) – após essa data não será possível o acesso ao conteúdo, então sugerimos o armazenamento e/ou impressão do mesmo para futuros estudos; a NÃO realização prevê nota 0 (zero). Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos A alfabetização ambiental é um processo contínuo de desenvolvimento de competências, habilidades, compreensões e ações, não um processo discreto em que se classificam as pessoas simplesmente…

influenciar no aprendizado da língua inglesa. Verificou-se que a motivação no aprendizado da língua inglesa influencia no relacionamento entre professor/aluno. Verificou-se ainda que, ausência de empatia é um dos fatores que dificultam o relacionamento entre professor/aluno. Constatou-se também que, a falta de afetividade no relacionamento entre professor/aluno influencia negativamente no aprendizado. Palavras-chave: Interação. Motivação. Afetividade. Aprendizagem. ABSTRACT…

FIDES REFORMATA XII, Nº 1 (2007): 9-26 SEM DIREITO A RESPOSTA: LIDANDO COM AS QUESTÕES EXEGÉTICAS REFERENTES AO LIVRO DE JÓ Daniel Santos Jr.* RESUMO O propósito deste artigo é fazer uma leitura do livro de Jó que leve em consideração tanto o seu prólogo quanto o seu epílogo. Segundo o autor, a contribuição que Jó tem trazido para a teologia e prática da igreja geralmente ignora a proposta central do livro. Seguindo a distinção sugerida por Kevin Vanhoozer entre uma leitura…

Participe de conferências. seminários e cursos sobre o assunto. Os conhecimentos adquiridos devem ser transformados em prática. 7 A maneira como os alunos aprendem deve determinar a maneira como ensinamos. Corolário da Lei: Não se avalia a nossa eficiência pelo que fazemos mas pelo que nosso alunos fazem. Professor Treinador Estimulador Motivador Instrutor Feedback Anotações, interesse, entusiasmo, atenção, perguntas, Aahhh...!? Motivação do Assunto Métodos…