Perguntas Com Respostas Sobre Motivação

UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Psicologia da Educação Orientadora: Prof. Carlos Eduardo de Souza Gonçalves Votuporanga 2010 “Desenvolvimento do julgamento moral: Uma análise de quatro crianças”. Julgamento moral sobre danos materiais. 1ª História: Dano material acidental Em uma sala de aula as crianças estavam fazendo um trabalho com tintas. Felipe deixou os seus tubos de tinta abertos em cima da carteira. André distraído bateu o braço nos tubos…

ordem. 4 - ( )Ler as palavras do alto da página do dicionário e explicar qual é a função delas. 5 - ( )Procurar 5 palavras ditadas pelo professor no dicionário Sua resposta 3 - ( )Identificar no dicionário as palavras joelho, jogador e jogral e colocá-las na ordem em que foram encontradas justificando o por quê desta ordem. Resposta gabarito ( )Identificar no dicionário as palavras joelho, jogador e jogral e colocá-las na ordem em que foram encontradas justificando o por quê desta…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A prática de administrar pessoas está sendo discutida em todo o mundo e em todas as esferas do ambiente empresarial. A Administração de Recursos Humanos está sendo substituída pelo termo Gestão de Pessoas que quer dizer: Assinale a alternativa correta: Resposta Resposta Selecionada: b. Um conjunto de políticas e práticas que permitam a conciliação de expectativas entre a organização e as pessoas para que ambas possam realizá-las ao…

Introdução: Um bom diagnóstico depende mais das perguntas certas do que das respostas. Não existe receita para as perguntas a serem feitas, mas algumas podem ajudar a iniciar o diálogo e, com base nisso, o analista/aluno deve formular suas próprias perguntas em função das respostas. No decorrer das entrevistas, o analista pode incluir novas perguntas que vão surgir naturalmente por causa das respostas obtidas. Perguntas Gerais e Estratégicas: 1) Quais são, em linhas gerais as…

de interacções verbais, dirigidas pelo formador, normalmente de tipo pergunta-resposta. O objectivo é a descoberta pelo formando dos conceitos ou conhecimentos a memorizar. Características do método interrogativo O método interrogativo baseia-se no princípio de que se aprende por aprender, mas só se aprende bem o que se compreendeu. Continuamos no campo das pedagogias autoritárias, mas a exigência de eficácia conduz à motivação dos formandos. A interrogação tanto pode ser utilizada na…

CRIATIVIDADE: UM OLHAR REFLEXIVO NA PRÁTICA DOCENTE Silvana Maria Pilotti Duarte Resumo: Este artigo tem como objetivo realizar uma reflexão sobre a criatividade e o ambiente escolar, juntamente com a revisão da literatura pertinente sobre o tema, onde serão abordados alguns aspectos relevantes e informações vivenciadas em minha experiência profissional como professora, bem como em monitorias e estágios realizados durante o curso de Pedagogia, argumentando a inegável importância do…

cultura organizacional oferece aos funcionários uma compreensão clara da maneira como as coisas são feitas. Ela oferece estabilidade à organização. Toda organização tem uma cultura e que, dependendo de sua força, pode ter uma influência significativa sobre o comportamento e as atitudes de seus membros. A cultura funciona assim então como uma espécie de controle do comportamento individual, tornando-o mais semelhante aos dos demais membros da organização. Podemos dizer que a cultura…

de survey é um tipo de método pesquisa amplamente difundido no meio acadêmico, quanto profissional, por meio dos institutos que visam mensurar a opinião pública. Segundo Bradburn, Sudman e Wansink (2004) esse método se pauta em processo de pergunta e resposta, em que se tem uma interação social entre entrevistado e entrevistador. Essa interação social se assemelha as regras de uma conversão comum do dia-a-dia, cuja finalidade é a compreensão mútua entre esses dois atores. Portanto, o…

“inteligência” também diversos. De acordo com Bock et al.(2003), as concepções do senso comum de inteligência incluem a capacidade de resolver problemas, de adaptar-se a situações novas e de aprender com facilidade. Quanto aos estudos científicos sobre inteligência, estiveram baseados na capacidade de verbalizar idéias, resolver problemas, perceber a estrutura espacial de uma figura, entre outras capacidades avaliadas através dos conhecidos testes psicológicos. Porém, os testes…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO CRISTIANO NESSI ZACCA MOTIVAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO: estudo de caso na Secretaria de Recursos Humanos do TRT Porto Alegre 2010 Cristiano Nessi Zacca MOTIVAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO: estudo de caso na Secretaria de Recursos Humanos do TRT Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado ao Curso de Graduação em Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul…