Perguntas Com Respostas Sobre Motivação

Pergunta 1 1. Considere o contexto do impacto das novas tecnologias de informação na vida humana e como têm se refletido nos novos modelos de gestão e nos recursos humanos das organizações. Percebe-se que as organizações têm buscado maior competitividade no mercado, investindo em novas tecnologias em uma velocidade crescente, bem como novos modelos de gestão, principalmente os que contemplem a participação dos trabalhadores nas decisões. Ainda, isto tem causado nas pessoas,…

decorrido 29 minutos Instruções Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A segmentação do Turismo é um assunto que vem sendo discutida exaustivamente pelos órgãos responsáveis pelo desenvolvimento do Turismo tanto em escala mundial Organização Mundial do Turismo, como em escala nacional Ministério do Turismo. Isto se dá pelo fato do produto turístico possuir na sua concepção uma complexidade de elementos que o tornam diferente de outros produtos. Marque a resposta correta, de acordo com…

Motivação: É uma necessidade ou desejo que energiza o comportamento e o orienta para um objetivo. Motivos, necessidades, impulsos e instintos são todos constructos, ideias concebidas para explicar comportamentos que de outra forma seriam enigmáticos. Pode-se definir motivação como as condições que iniciam, dirigem e mantém os comportamentos em geral até que seja atingida alguma meta ou que a resposta tenha sido bloqueada. A palavra motivo é usada, na linguagem comum, com o sentido de causa

ATIVIDADE 1 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Roberto é executivo de uma grande empresa multinacional situada em Campinas, e desde o início de sua carreira sempre foi elogiado pelos seus chefes pela ampla capacidade de trabalhar com outras pessoas, compreendendo-as e motivando-as, tanto individualmente como em grupos. Outra grande habilidade de Roberto é sua facilidade de gerir conflitos e entender as necessidades dos outros. Essas habilidades de Roberto podem ser consideradas…

* Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos | | | O interesse pelo empreendedorismo no mundo é algo recente. Neste sentido, pode-se dizer que houve um crescimento acentuado da atividade empreendedora a partir de 1990. Com base nisso, é correto afirmar que a promoção de programas que incentivam cidadãos a empreenderem ganhou maior destaque com a política:Resposta | | | | | Resposta Selecionada: | d. De globalização. | Resposta Correta: | d. De globalização. | Feedback da…

............................................................................... 05 4 ANÁLISES DOS RESULTADOS................................................................ 06 4.1 ANÁLISES SOBRE A ATUAÇÃO DOS GESTORES................................. 06 4.2 ANÁLISES SOBRE A FORMA DE ATUAÇÃO DOS LIDERADOS........ 09 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................... 13 6 REFERÊNCIAS...............................

da Polícia Militar de Guaçuí/ES, através de pesquisa e métodos aplicados, as principais causas dos problemas de relacionamento, motivação, comprometimento, dentre outros fatores que englobam o ambiente de trabalho, a fim de que possam ser identificados, analisados, e resolvidos. PALAVRAS-CHAVE: Cultura organizacional; clima organizacional; Gestão de pessoas; Motivação. ABSTRACT This article aims to inform how the culture and organizational climate in an institution influence the…

clima organizacional harmonioso. Este trabalho objetivou mapear os fatores que têm contribuindo para constituição de um clima organizacional desfavorável na empresa. Um questionário foi aplicado, com questionário abrangendo os mais variados assuntos sobre o ambiente interno de trabalho. O Clima Organizacional diz respeito ao que as pessoas acham que existe e que está acontecendo no ambiente da organização em determinado momento, sendo, portanto, a caracterização da imagem que essas…

ATIVIDADE 01 • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Apesar de serem muitos os fatores envolvidos na mudança da gestão de pessoas para a gestão estratégica de pessoas esta mudança pode ser justificada de forma bem sucinta, devido a uma grande mudança na forma de ver e lidar com o trabalho. Assinale a alternativa que melhor descreve essa justificativa. Resposta Resposta Selecionada: d. No enfoque da gestão de pessoas, as pessoas são parte de um sistema que deve ser administrado.…

ATIVIDADE 03 • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos É importante procurar se diferenciar da concorrência e agregar mais valor ao produto ou serviço para conquistar clientes continuamente. A empresa deve conhecer bem o mercado onde vai atuar e só assim conseguirá estabelecer uma boa estratégia de marketing. Com base nas premissas acima, assinale a alternativa correta que está relacionada à “análise de concorrência”. Resposta Resposta Selecionada: b. Permite uma análise…