QUESTIONÁRIO COMPORTAMENTO NAS ORGANIZAÇÕES

Pergunta 1
1. Considere o contexto do impacto das novas tecnologias de informação na vida humana e como têm se refletido nos novos modelos de gestão e nos recursos humanos das organizações. Percebe-se que as organizações têm buscado maior competitividade no mercado, investindo em novas tecnologias em uma velocidade crescente, bem como novos modelos de gestão, principalmente os que contemplem a participação dos trabalhadores nas decisões. Ainda, isto tem causado nas pessoas, especialmente nos trabalhadores, algumas transformações. Diante desse quadro, indique a alternativa INCORRETA:

a.
A tecnologia agiliza a tomada de decisão e pode tornar mais confiáveis os dados e as informações.

b.
A organização atual está buscando desenvolver maior aprendizagem frente ao avanço tecnológico.

c.
As organizações têm privilegiado menos a descentralização, buscando maior controle sobre seus processos, através da centralização do poder.

d.
Atualmente há maior busca pela qualidade de produtos e serviços.

e.
O processo decisório flui mais efetivamente e o processo comunicativo ganha em celeridade e qualidade.
0,5 pontos
Pergunta 2
1. (ENADE-2006) As novas políticas de pessoal, recentemente implantadas na Confecção Norma Modas, trouxeram insatisfação e estresse para o ambiente de trabalho e consequentes perdas financeiras. A insatisfação e o estresse foram detectados a partir dos seguintes indicadores:

I - Custos associados a doenças ocupacionais.
II - Violência no trabalho.
III - Nível de responsabilidade atribuída ao cargo.
IV - Inclinações pessoais.
V - Absenteísmo e rotatividade.
Como fontes adequadas de investigação, estão corretos, somente:

a.
I, II e V.

b.
I, III e V.

c.
II, III e IV.

d.
II, IV e V.

e.
III, IV e V.
0,5 pontos
Pergunta 3
1. A psicologia considera a personalidade como um sistema individual de atitudes, comportamentos e escalas de valores que um indivíduo apresenta e que coloca de forma diferenciada