Pergunta Se Com Base No Conteúdo Da Convenção Coletiva D

Ibero-americana de Direito do Trabalho e da Segurança Social. Ex-Secretário-Geral da Sociedade Ibero-americana de Direito do Trabalho e Seguridade Social. Juiz do Trabalho aposentado. HISTÓRIA E TEORIA GERAL DO DIREITO DO TRABALHO RELAÇÕES INDIVIDUAIS E COLETIVAS DO TRABALHO 26ª edição 2011 ISBN 978-85-02-11879-9 Rua Henrique Schaumann, 270, Cerqueira César — São Paulo — SP CEP 05413-909 PABX: (11) 3613 3000 SACJUR: 0800 055 7688 De 2ª a 6ª, das 8:30 às 19:30…

conhecimento incidirão à base de 2% (dois por cento), observado o mínimo de R$ 10,64 (dez reais e sessenta e quatro centavos) e serão calculadas O artigo 789 da CLT declara que o valor das custas processuais será de 2%. Mas dois por cento sobre o que? * Ação Declaratória Valor da Causa * Ação Constitutiva * Ação Condenatória * Homologação de Acordo Valor arbitrado na condenação ou valor do acordo O valor de 2% terá…

no tempo e no espaço, como também, de pessoa ou de uma sociedade para outra. Obviamente, ao decidir por esta ou aquela solução, frente a um determinado problema, o homem avalia a dimensão e a consequência do seu próprio ato, sendo tal reflexão uma base para comportamentos futuros, considerando aí os resultados benéficos ou nocivos. À passagem da ação vivenciada e praticada para a reflexão do ato em seus resultados, denominamos comportamento teórico-ético ou comportamento ético. Nenhum ser humano

ocorridos no transcorrer do último ano, somados aos pareceres dos professores José de Oliveira Ascensão, Newton Silveira, Denis Borges Barbosa, Karin Grau-Kuntz, Gert Würtenberger e Luiz Gonzaga S. Adolfo. Aqui nesta obra coletiva, o leitor encontrará o trabalho organizado pelo do Grupo de Pesquisa de Direito Autoral e Informação – GEDAI, que viabilizou debates em inúmeros seminários, trocas de ideias nos fóruns realizados nos últimos anos, que culminaram…

diz respeito a sua existência e relação com outros objetos Pergunta: o que é o Direito? 4. Gnosiologia Jurídica: é a atitude de pensar, crítica e metodicamente, acerca da possibilidade conhecer o Objeto que é o Direito. Pergunta: como conhecemos o Direito? 5. Epistemologia Jurídica: é a atitude de pensar, crítica e metodicamente, acerca de possibilidade do conhecimento científico do Objeto que é o Direito. Pergunta: é possível um estudo científico do Direito? …

pois são fundamentalmente meios de comunicação. No recrutamento externo há dois tipos de abordagem das fontes de recrutamento: a abordagem direta e a indireta. 1.3 ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE CARGOS 1.3.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS Para conhecer o conteúdo de um cargo, torna-se necessário descrevê-lo. A descrição de cargos é um proceso que consiste em enumerar as tarefas ou atribuições que compõem um cargo e que o tornam distinto de todos os outros cargos existentes na organização. A…

se a empresa esta de acordo com os tópicos citados abaixo.*  A empresa esta Regularizada junto ao CREA? – Conforme capitulo 12.123, alínea “d” da NR-12.  Quem é o responsável técnico pela empresa?  Elabore o inventário das máquinas e equipamentos – Conforme descrito no capitulo 12.153 da NR-12, manter o inventário atualizado com o seguinte conteúdo.  Identificação da máquina e equipamento.  Descrição geral. (tipo, fabricante, modelo, características).  Capacidade,…

outorgada, quer pela própria base de princípios que até hoje norteia nosso direito do trabalho em sede coletiva. Cumpre ressaltar que o legislador em manifestações recentes tem buscado fortalecer a estrutura sindical. Nesse sentido, a lei 11.648/08 que criou as centrais sindicais e promoveu a alteração no imposto sindical, destinado 10 por cento para as centrais sindicais. Todavia, as leis se voltam ao fortalecimento do sindicalismo cúpula, esquecendo-se do sindicalismo base –…

ilusões e não na percepção da realidade, ainda que relativa. Ilusões são irrealidades que as pessoas tomam como verdades para si mesmas. Raramente procuram checar a veracidade de suas expectativas, as quais permanecem vinculadas as suas ilusões. Uma base falsa de sustentação. Há pessoas que tem expectativas pessimistas frente a desafios: “Ah! Eu não vou conseguir...” Outras tem expectativas lógicas: “Ah! Ele fez aquilo, logo...” Aqueles que tem expectativas padronizadas: “ O colaborador…

CULTURAL ITAÚ CULTURAL ISSN 1 981-125X 00002 itaú cultural avenida paulista 149 são paulo sp 01311 000 [estação brigadeiro do metrô] fone 11 2168 1700 fax 11 2168 1775 atendimento@itaucultural.org.br www.itaucultural.org.br .02 NÚMERO Convenção da diversidade cultural Mapeamento de pesquisas sobre o setor cultural REVISTA OBSERVATÓRIO ITAÚ CULTURAL .92 .93 REVISTA OBSERVATÓRIO n. 02 ITAÚ CULTURAL 007 SUMÁRIO .6 AOS LEITORES…