Performance E Identidade

julgados de acordo com a sua capacidade de mudar alguns elementos da cultura presente. 2. Fase intermediária, com o desenvolvimento de novos produtos, integração vertical, expansão geográfica, aquisições, fusões etc. Surgem subculturas, crises de identidade, perda de objetivos-chave, valores e pressupostos. Oportunidade para mudança cultural. 3. Maturidade, com a estabilidade de mercados, falta de motivação para mudança. A cultura torna-se restritiva às inovações, passando a ser…

PARA ALÉM DO BINÁRIO: OS QUEERS E O HETEROGÊNERO Tania Navarro Swain Resumo: Os discursos sobre o real tendem a mascarar a multiplicidade que os habita sob o perfil do unívoco, do mesmo, cristalizando identidades em torno de um eixo, o sexo biológico, binário, “natural”. Definidor de corpos e papéis sociais, o sexo se desdobra em sexualidade normatizada, a heterossexualidade, cujo caráter reprodutivo confere-lhe o selo da normalidade. Interessa-nos aqui questionar as evidências e investigar os

NIKE – UMA VISÃO DO MERCADO GLOBAL A Nike é a maior empresa de footwear (tênis e afins) e vestuário esportivo do planeta, presente em cerca de 140 países. A sua qualidade é baseada na performance e na confiabilidade dos tênis, vestuário e do equipamento, no desenvolvimento de novos produtos, no preço, na identidade de marca através de ações de comunicação e marketing, e na sustentação de ralações junto aos consumidores. As principais atividades da empresa envolvem design, pesquisa e…

líricos” (id., p.26ss.). Trata-se, como recorda a autora, de uma acepção que remonta à Biblioteca de Alexandria e à edição realizada por Aristófanes de Bizâncio, salientando que, a rigor, o termo lyriké, “como nome do gênero de canções destinadas à performance ao som da lira, só entrou em circulação tardiamente [...], na era helenística (c.323-31 a.C.)” (id., p.30): [...] desde que começa a ser usado no século II a.C., entende-se que tais poetas são os que produziram, entre c.650-450…

às ruas vestidas com as cores da nação a fim de torcerem para aquele time de jogadores que representam o país. Para muitos, esse tipo de manifestação se mostra importante na medida em que fomenta uma espécie de mobilização que reforça os laços de identidade para com a nação brasileira. Para outros, não passa de uma empolgação passageira que em nada salienta a preocupação do povo para com o país. Levantando essa questão do patriotismo, o professor pode questionar junto à turma se, em…

acesso a fontes de conhecimento quando necessário Ser supreendido positivamente Colaborar com outros • de seu próprio departamento • de outros departamentos • de outras organizações Autonomia e Gerenciamento sua própria carreira Desenvolver uma identidade própria Ser ouvido e reconhecido 7 Dimensões e 100 Práticas Gerenciais © página 8 Gestão do Conhecimento Gestão do Conhecimento: a necessidade de uma dupla perspectiva !!! Ponto de Vista da Empresa Ponto de Vista dos…

de Hackman / Oldham, Herzberg, Renê / Zacarelli. Dimensões Fundamentais dos Cargos Fatores Motivacionais O trabalho em si Gerenciamento e Desenvolvimento de Carreiras Variedade de Tarefa Trabalho Desafiante Multifuncionalidade Identidade da Tarefa Reconhecimento do Desempenho Visibilidade no Mercado Significância da Tarefa Realização Visão Estratégica Autonomia Maior Responsabilidade Capacidade de Inovação Feedback Crescimento e Desenvolvimento…

iniciativas mundiais com o intuito de comprometer os países na procura de um desenvolvimento sustentável, no qual os recursos sejam utilizados de forma a garantir a capacidade de renovação dos ecossistemas naturais, bem como assegurar a continuidade da identidade social e histórico-cultural dos destinos. Destas iniciativas surgem várias definições do que deve ser o desenvolvimento sustentável, sendo a mais consensual a publicada no relatório de Bruntland em 1987, que afirma que o…

a Linguagem corporal Trabalhar com criança nos anos iniciais do ensino fundamental deve levar em conta o processo de aprendizagem que se realiza de acordo com as fases de desenvolvimento. Contudo, é bom lembrar que cada criança é única, com identidade própria e um ritmo singular de desenvolvimento. Portanto, além de levar em conta o processo de maturação da criança de modo geral e suas características individuais, é preciso propor situações que incentivem à conquista paulatina da…

que as organizações retirem dessa relação recursos para a maximização de seus resultados, principalmente através da criatividade. O resultado da pesquisa constatou que as empresas com programas de diversidade cultural tiveram melhor performance do que aquelas que não os possuíam, comprovando que ao valorizar a Gestão da Diversidade as organizações conseguem utilizar melhor os recursos internos de que dispõem, incentivando a inovação e melhorando a produtividade.…