Performance E Identidade

Introdução O Cirque du Soleil é uma companhia que surgiu no ano de 1984 no Canadá como resultado da criatividade e iniciativa de um grupo de artistas de rua que fazia de tudo, desde cuspir fogo até malabares, passando por performances com pernas de pau. Quem assiste a um espetáculo da trupe hoje em dia, custa a crer que a empresa já passou por graves problemas financeiros no passado; afinal, seu lucro anual em 2006 era de 600 milhões de dólares. Cinco forças competitivas Analisando…

especialmente feitas para o divertimento de membros da aristocracia. Eles próprios eram retratados nos seus momentos de festas, viagens e de uso de álcool e drogas. Percebe-se que suas vestimentas indicavam sua classe social, afiliações políticas e identidade nacional. A partir de 1760, as caricaturas começaram a aparecer em quantidade relevante. A liberdade de sua reprodução fez aumentar o número de periódicos ingleses, mas o valor de venda não baixou. Eram expostas em bares,…

this paper presents the BSC - Balanced Scorecard, a management tool that begins the vision of the company, from which the factors are defined critical success, performance indicators and allows setting goals and measuring the results achieved in critical areas of implementation of the strategies. Thus, the Balanced Scorecard is a performance management system, derived from vision and strategy, reflecting the most important aspects of business. KEYWORDS Balanced Scorecard; Strategy;…

imaginário do teatro para retratar a importância da ação humana e social. Todas as ações, segundo ele, são performances sociais que visam dar ao largo e manter certas impressões desejadas de si para os outros. Nas interações sociais, os seres humanos são actores num palco tocando uma performance para um público. O único momento em que os indivíduos podem ser eles mesmos e se livrar de seu papel ou identidade na sociedade é nos bastidores, onde há público está presente. Em 1961, publicou…

necessidades de mobilidade, dos ofícios cruzados fundidos por duplas competências (por exemplo, eletricidade e mecânica, biologia e informática...), das necessidades de polivalência... Uma boa gestão da mobilidade deve ser necessária para assegurar a performance durável das empresas e das organizações. Correlativamente, ninguém pode mais imaginar passar sua vida profissional em um mesmo emprego. Essas evoluções permanentes e aceleradas têm conseqüências: 1. Em termos não só de emprego,…

composição textual; atividades deprodução escrita e de leitura de textos gerados nas diferentes esferas sociais – públicas eprivadas. • Estudo das práticas corporais: a linguagem corporal como integradora social e formadora de identidade – performance corporal e identidades juvenis; possibilidades de vivência crítica e emancipada do lazer; mitos e verdades sobre os corpos masculino e feminino na sociedade atual; exercício físico e saúde; o corpo e a expressão artística e cultural; o…

Funções das Marcas - Tipos de Marca • A Identidade da Marca - Identidade física da Marca - Identidade Psicológica • A Imagem da Marca - As características de uma imagem de marca - As técnicas de estudo da imagem de marca • As Políticas de Marca - Elaboração de uma arquitectura de marca para o conjunto de um portfólio de produtos - As politicas de evolução das marcas - O licenciamento das marcas É um sinal distintivo de identidade de um produto ou serviço…

entre Plano e Prática  Descontinuidade Fases do Planejamento Estratégico FASES DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Missão Visão IDENTIDADE ORGANIZACIONAL Valores DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL Oportunidades AMBIENTE EXTERNO Ameaças Pontos Fortes AMBIENTE INTERNO Pontos Fracos ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS Metas Ações MONITORAMENTO AVALIAÇÃO Missão Visão IDENTIDADE ORGANIZACIONAL Valores Oportunidades AMBIENTE EXTERNO DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL Ameaças Pontos Fortes AMBIENTE…

EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE Resumo O intuito do trabalho é apresentar como formar uma equipe de alta performance, para que seja possível a elaboração de trabalhos de maneira mais eficaz, métodos de motivação, e modelos de reconhecer se você possui uma equipe de alta performance. Palavras-chave: Equipe, alta performance, líder, produtividade, liderança. 1. Introdução No mundo em que vivemos hoje, cooperar e trabalhar em equipe deixou de ser uma opção e passou a ser questão de sobrevivência

distancia do antigo. A arte contemporânea acompanha a globalização e o que mudou nos seres humano com ela, os artistas começam a lidar com questões ligadas a memória, a afetividade, corpo e a identidade, uma representação dos problemas atuais e uma integração das linguagens artísticas, combinando instalações, performance, imagens e tecnologia como as fotografias.