Perfil Profissional E Pessoal

Área: Biológicas Atributos do Profissional: Dinamismo e Sociabilidade Salário Médio: R$ 2338,00 A Biologia é a ciência que tem como objetivo estudar todos os seres vivos e as formas de vida, incluindo a fauna, a flora e os vegetais. A função do biólogo é estudar a vida em todas as suas formas e manifestações. Ele possui diversos campos de atuação, que vão desde a biologia molecular até a pesquisa e a classificação de novas espécies de plantas e animais. O profissional formado em…

de gestão que permite preenchimento de vagas em aberto dentro da empresa, promovendo e divulgando oportunidades baseado em um determinado perfil. Lodi (1967) “Um processo de procurar empregados” OBJETIVO DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Atrair talentos que agreguem condições e diferenciais de qualidade Processo de admissão de pessoal; REQUISIÇÃO DE PESSOAL FORMAS DE RECRUTAMENTO RECRUTAMENTO INTERNO Procura de candidatos entre os colaboradores da empresa…

Fernanda Pancieri, 3º Administração. CONTEXTO A presença do departamento de recursos humanos só foi percebida levemente a partir de 1907, onde o cenário de industrialização crescia fortemente no Brasil. PERFIL DO GESTOR DE RH O gerente de RH tinha a exclusiva função de acertos de pagamentos do dia a todos os trabalhadores no final do expediente. CONTEXTO Nesse período em que o governo brasileiro era de…

UNIDADE DE ENSINO SUPERIOR DOM BOSCO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO JOSÉ HENRIQUE ALMEIDA DA SILVA FILHO GESTÃO DE PESSOAS São Luís 2009 JOSÉ HENRIQUE ALMEIDA DA SILVA FILHO GESTÃO DE PESSOAS: um estudo sobre o processo de mudança no perfil dos profissionais da área de gestão de pessoas e quais requisitos estão sendo exigido pelas empresas atuais Relatório de Pesquisa apresentado ao curso de Administra-ção com habilitação em M.P.C da Unidade…

Introdução ao Recrutamento de Pessoal Resumo Virou comum a terceirização de serviços ao sistema de Administração de Recursos Humanos das Organizações (ARH), principalmente, prestações de serviços ao subsistema de Recrutamento e Seleção de Pessoal. Neste contexto, administradores, tecnólogos em gestão de RH, psicólogos e estudantes destas graduações tem sido requisitados em consultorias de RH, agências de emprego e afins. Visando esclarecer a comunidade de Administração, RH e…

Introdução Introdução ao Recrutamento de Pessoal O processo de Recrutamento de Pessoal é de extrema importância em uma organização, pois este departamento tem como função, inserir profissionais com qualidade dentro da organização, ou seja, definir o profissional que seja mais adequado para o cargo disponível, com o intuito de diminuir a rotatividade dentro das empresas. Mas para que seja feito um recrutamento eficaz, é necessário que os profissionais de Recursos Humanos estejam…

selecionar bons profissionais vem impondo novos desafios às organizações. As empresas vêm procurando aperfeiçoar o processo de recrutamento e seleção, pois o mercado de trabalho vem sofrendo várias mudanças que influenciam o setor de recursos humanos das empresas com melhores práticas e políticas que visam buscar profissionais mais qualificados. A economia brasileira passa por um momento de forte crescimento que, no entanto, não é acompanhado com a devida qualificação profissional. A…

LINKEDIN O LinkedIn é uma rede social para utilização estritamente profissional na qual possibilita todo usuário a estar sempre disponível a amigos, contatos de amigos e a outros usuários profissionais. Sua forma de ampliação de rede é quase similar a de todas as outras mídias sociais, mas com um destaque para essa questão. Se você tem 100 conexões e essas 100 também têm outras 100, significa que seu perfil estará disponível a 10.000 conexões quase diretas. E dependendo do conteúdo…

UNIGRAN CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM EMPRESAS GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PERFIL PROFISSIONAL (PROFISSIOGRÁFICO) |EMPRESA: |Eletrotintas | | | | | |

dirigir e controlar. Para podermos seguir em frente com as demandas do mercado tendo um conjunto de fatores para desempenhar com segurança e capacidade de crescimento. 2- Na sua visão com as informações que a palestra lhe trouxe, qual é o perfil do profissional da Administração atual com maior possibilidade de sucesso no mercado? R- Analisando a palestra “Como ter trabalho num mundo sem emprego”, pode-se perceber que há uma diminuição de vagas no mercado de trabalho de hoje em…