Perfil do profissional de departamento pessoal

Perfil do profissional de departamento de pessoal. Introdução O que significa Administração? Ação de administrar, dirigir os negócios públicos ou privados de gerir bens (Aurélio). O conceito palavra administração vem do latim AD (direção, tendência para) e MINISTER (subordinação ou obediência) e significa aquele que uma função sob o comando de outrem, isto é, aquele que presta um serviço a outro. No entanto, a palavra administração sofreu uma radical transformação em seu significado original. A tarefa de administração passou a ser a de interpretar os objetivos proposto pela organização e transforma-los em ação organizacional por meio de planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da organização, a fim de alcançar tais objetivos da maneira mais adequada à situação e garantir a competividade em um mundo de negócios altamente concorrencial e complexo. (material de estudo Prof.ª Valdenice) Gestão- ato ou efeito de gerir, gerenciar. O conceito de gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, politicas e práticas definidas, com o objetivo de administras os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. A gestão de pessoas ocorre através da PARTICIPAÇÃO, CAPACITAÇÃO, ENVOLVILMENTO E DESENVOVILMENTO DE FUNCIONÁRIOS de uma empresa, e área tem função de HUMANIZAR as empresas. Muitas vezes a gestão de pessoa…

O profissional do Departamento Pessoal , tem um papel muito importante na empresa. Pois ele trabalha em um setor que é a vinculado ao Departamento de Recursos Humanos encarregado da administração do cadastro e da folha de pagamento do pessoal. É responsável pelas seguintes atividades: admissão, atualização cadastral, desligamentos, concessão de licenças, de afastamentos, de férias e outros, cuidam exclusivamente de números e de papel. Este departamento é o responsável pela parte…

Perfil profissional, Empregabilidade, Marketing Pessoal. Sabemos que o mercado de trabalho exige muito de um profissional para que ele consiga seu espaço e sucesso na sua profissão, precisamos estar antenados nas inovações do mercado TTI, sendo que existem muitos mecanismos e formas para acompanhar essas mudanças, as imobiliárias esperam que seus colaboradores conheçam seus padrões, suas normas e seus procedimentos, assim como as suas estratégias. As imobiliárias também esperam que…

Perfil do trabalhador A mudança no perfil do trabalhador foi um dos principais impactos na mudança do mercado de trabalho, os trabalhadores se qualificaram para atender as exigências do mercado, pois com a globalização e desenvolvimento da ciência e tecnologia o trabalho se tornou mais intelectual do que braçal, e com isso agora o trabalhador ideal, é aquele com capacidade criativa, conhecimento e proatividade. De acordo com o Cintra(2011),as mudanças iniciadas com o processo de…

de caçar para poder se alimentar e assim constituir a sua existência. Na era atual, porém, além da necessidade de se alimentar, o homem trabalha para garantir ou acumular bens. O termo trabalho, dentro do conceito de Desenvolvimento Pessoal e Professional (DPP), consistem em uma atividade física ou mental, que tem como finalidade criar, transformar ou obter algo, sempre com a interação entre o homem e o meio ambiente. Lado a lado com a visão de mundo, o universo do trabalho…

pesquisa avaliação customizada Marketing pessoal dentro de um ambiente empresarial é uma estratégia usada para "vender" a imagem, que é influenciada na forma como as outras pessoas olham para quem a utiliza. A pesquisa tem como objetivo geral analisar o marketing pessoal em uma organização moderna. A metodologia utilizada pautou-se na revisão bibliográfica a fim de se obter suporte teórico para a leitura, interpretação e discussão. Sendo abordado o marketing pessoal que é uma…

de natureza profissional, características de um dado sector ou área de actividade, executadas num contexto de formação e que reproduzem, total ou parcialmente, as situações reais de trabalho. A Prática Simulada surge com o objectivo de desenvolver competências pessoais e profissionais relevantes para o perfil de qualquer futuro profissional. Pretende-se assim, colocar o aluno em cenários muito próximos aos que se irá deparar na sua futura actividade profissional, preparando-o para o…

Joao vitor da colheita Dados pessoais: Nome: joao vito das colheita Joao vitor da colheita Dados pessoais: Nome: joao vito das colheita Data de nascimento: 75/05/1993 Endereço: Rua João XXIII, 183, São Sebastião Telefone: 9172-0449 E-mail:df3r42lart@hotmail.com Grau de instituição/Titulação: Ensino médio em andamento(E.T.E Irmão Pedro) Outros cursos: Informática básica (Senac) Perfil Profissional Idiomas: Inglês: L Espanhol: Leitura: básica …

Superior de Tecnologia em Estética e Imagem Pessoal Estética e imagem pessoal Disciplina: Professor Spa e terapias alternativas estresse Estresse Ocupacional - Tipo de trabalho; Estresse Ambiental; Estresse Social; Estresse Emocional; Estresse Pós Traumático; Estresse nos relacionamentos de trabalho; Estresse nos grupos por problemas de comunicação; Estresse físico e mental, etc. Aqui, por falta de espaço, podemos citar dentre as principais causas emocionais do…

POSSIBILIDADE DE SER UM PROFISSIONAL EMPREENDEDOR MESMO NÃO SENDO UM EMPRESÁRIO SÃO PAULO 2013 FERNANDA ARTEMIN MENDES DOS SANTOS A IMPORTÂNCIA E POSSIBILIDADE DE SER UM PROFISSIONAL EMPREENDEDOR MESMO NÃO SENDO UM EMPRESÁRIO Monografia Apresentada Como Exigência de Conclusão do Curso MBA Gestão Empresarial Orientador: Prof. MS. Marcos Jó de Barros SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL FERNANDA ARTEMIN MENDES DOS SANTOS A IMPORTÂNCIA E POSSIBILIDADE DE…