Perfil Profissional E Pessoal

INTRODUÇÃO O tema escolhido foi “O perfil do acadêmico em Administração da faculdade UNIEST no ano de 2011”. Sentimos a necessidade de mapear este estudo, para então, conhecer o perfil profissional do Administrador deste segmento escolar. O curso de Administração é um dos cursos que mais atrai estudantes ingressantes no ensino superior e um dos que mais colocam profissionais no mercado, a reflexão deste pré – projeto de pesquisa tratará deste tema, procurando o perfil do acadêmico que…

Garçons 5 Cozinheiros Auxiliares de Cozinha,, 2 Faxineira Divisão Hierárquica: Os funcionários dentro da área do Restaurante Dois Irmãos estão agrupados em Cinco categorias: gerencia e chefias, brigada de serviço, brigada de produção e pessoal administrativo e limpeza. 1.2 O Restaurante Dois Irmãos possui uma área de recursos humanos dentro da empresa, que coordena as práticas como avaliação semestral de desempenho dos funcionários, levantamento de necessidades de…

1 AULA 5: ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO 3 INTRODUÇÃO 3 CONTEÚDO 4 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL 4 CONCEITO DE SELEÇÃO 5 FLUXO DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL 6 CONTATO COM O REQUISITANTE: INFORMAÇÕES SOBRE O CARGO 11 ESCOLHA DAS FONTES DE RECRUTAMENTO: TIPOLOGIA 16 ESCOLHA DAS TÉCNICAS DE SELEÇÃO: CLASSIFICAÇÃO 18 ESCOLHA DAS TÉCNICAS DE SELEÇÃO: APLICAÇÃO DE TESTES DE CONHECIMENTO 20 ESCOLHA DAS TÉCNICAS DE SELEÇÃO: APLICAÇÃO DOS MÉTODOS DE SIMULAÇÃO 21

CPM atuem profissionalmente no mercado de trabalho de Assistente Administrativo, de acordo com a missão e o perfil que esta área precisam. Com este curso o estudante irá aprender o que é preciso saber para obter sucesso na função, como: Noções de como elaborar currículo e se portar em entrevistas de emprego; Noções de ética profissional; As principais rotinas de departamento de pessoal, telemarketing; Técnicas de arquivo e organização de documentos; Noções de empreendedorismo; Atender com

DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL O MUNDO DO TRABALHO ALUNO (A): JOCASTA RIBEIRO RA: 4203677716 SÉRIE: 1º ANO SUMARÉ 2012. JOCASTA RIBEIRO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL O MUNDO DO TRABALHO Trabalho apresentado à…

estritamente profissional. Digamos que é um currículo online no qual possibilita todo usuário a estar sempre disponível a amigos, contatos de amigos e a outros usuários profissionais. Por ser uma rede social com foco no mundo corporativo, o Linkedin passou a ser mais que apenas outra rede social e se transformou em um verdadeiro centro de promoção, divulgação e aperfeiçoamento profissional. O networking nessa rede tornou-se passagem obrigatória para quem busca evolução profissional.…

Vale-transporte; Regime de contratação: CLT (Efetivo), e Horário: De segunda a sexta, das 7h às 17h e sábado alternados, das 8h às 12h. Perfil Profissional: Área profissional: Administrativo Comercial; Administrativo/ Operacional; Administrativa, e Secretariado. Nível hierárquico: Profissional especializado com curso superior, e Profissional com ensino médio/profissionalizante. Fonte: Catho Online - Empregos Recepcionista / Secretaria 10/04/13 Salário:…

(FAINAM) Curso: Administração (2ºsemestre) Experiência Profissional Empresa: Transkuba Transportes Gerais LTDA Cargo: Aprendiz Setor: Departamento Pessoal Admissão: 01/2013 Demissão: 12/2014 Atribuições: Organização e manutenção de arquivos, atendimento telefônico, elaboração de relatórios, formulários e demais documentos como controle de processos trabalhistas. Qualificação e Atividades Profissionais FBT – Formação Básica para o Trabalho…

de pessoas) foi ampliado para o sistema de RH, em especial, ao subsistema de Recrutamento e Seleção de Pessoal. A Importância do processo seletivo para uma empresa É importante exatamente para evitar mais custos a mesma. Se um processo seletivo é ineficaz, logo a empresa terá que contratar outro funcionário, tendo mais custos pagando as verbas rescisórias do trabalhador que não possui o perfil e + custos ao contratar outra pessoa com anúncios em jornais, consultorias de emprego, sites…

Frente ao apagão do emprego que afeta empresas de diversos segmentos - desde construção civil até empresas da área da Saúde - empresários e profissionais de RH procuram caminhos para acertar nas ações e continuar atraindo, desenvolvendo e retendo talentos necessários para as possibilidades de crescimento que apontam no horizonte. O mercado externo está de olho no Brasil para investir por aqui. Primeiro porque nossos mananciais de água potável e navegável são bem atrativos. Também…