Perfil De Liderança

Escola Superior de Tecnologias – Instituto Politécnico de Setúbal CET – Sistemas em Eletrónica e Computadores Liderança e motivação – sobre o ponto de vista de uma experiência Militar Cátia Agostinho Resumo O presente trabalho tem como objetivo expor conceitos sobre liderança e motivação, bem como enquadrá-los seguindo uma experiência militar. A Liderança e Motivação são dois conceitos de maior importância em qualquer organização. A primeira, influencia o comportamento das pessoas; e

Hoje em dia, surgem mais cursos de liderança no país,porém, o que não se aborda antes de tudo, é justamente o significado de liderança. Ser um líder vai muito além da posição ou cargo superior aos demais funcionários de uma empresa, instituição ou corporação. Liderança envolve unificar todos os elemento de um grupo para alcançar um objetivo ou meta em comum, o líder tem de saber como motivar cada elemento de sua equipe. No ambiente empresarial, o papel de um líder é de suma importância, pois são

PSICOLOGIA SOCIAL DOCENTE: Anabela Costa ASE- PL 1ºANO LIDERANÇA Trabalho realizado por: Adriana Queda Diana Correia Marta Pires Soraia Silva Elsa Gregório ÍNDICE INTRODUÇÃO Somos alunas do Animação Socioeducativa. O tema que iremos tratar é a liderança, tema este que foi sorteado na aula. Com este trabalho pretendemos dar a conhecer o significado de liderança, abordar o perfil de um líder onde avaliamos as competências que este tem que ter para

Liderando através dos perfis comportamentais Veronica Ahrens Pós-Graduada em Administração com ênfase em Gestão de Pessoas pela FGV. Professora convidada pela Universidade Gama Filho nas áreas de Gestão e Liderança. Formada em Educação Física pela USP. Há mais de seis anos tive o primeiro contato com a ferramenta dos Perfis Comportamentais, também conhecida como Perfil DISC. Naquela época atuava como gestora numa rede de academias, onde coordenei a implantação de um projeto de…

O DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA: um estudo de caso aplicado ao Frigorífico Navi Carnes em Rochedo-MS CLEBER FELIZ DA SILVA RESUMO Este estudo teve como objetivo estabelecer uma análise mais profunda sobre o desenvolvimento de líderes, procurando responder ao questionamento mais em foco nas pesquisas sobre a matéria atualmente, se as pessoas já nascem com essa competência ou se é possível desenvolver esta habilidade através de técnicas e teorias. Também serão discutidas as…

disciplina de Teoria Geral da Administração. Orientador(a) EAD: Mônica F. Satolani VALPARAÍSO DE GOIAIS, GO. 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO04 DESCRIÇÃO DE COMPETÊNCIAS E HABILIDADES05 2.1 Tabela de competências e Habilidades ou deficiências inerentes ao perfil de Paulo e Iran05 3 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES A SEREM APRIMORADAS POR PAULO E IRAN.05 2.1 Tabela de Competências e Habilidades Deficitárias de Paulo e Iran06 4 DECISÃO DA SUBTITUIÇÃO DE MANEIRA REATIVA OU PROATIVA08 5…

Liderança A liderança é um dos temas mais estudados na área de relações humanas e seu papel é essencial na construção de resultados para pessoas e empresas. O conceito que era atribuído ao ato de liderar estava relacionado ao mandato e criticas. Atualmente, liderança remete à ideia de influencia ao sucesso. O que define um líder é a capacidade de influenciar pessoas no sentido do alcance de objetivos e oferecer uma visão de futuro aos seus liderados. Para tanto, são necessárias…

Você leu as 31 descobertas sobre liderança na revista HSM Management? HSM Update traz as recomendações, baseadas nessas descobertas, para você desenvolver melhores líderes hoje e amanhã. Estudo DDI a excelente entrevista que fez com o pensador e inventor Ray Kurzweil (leia em HSM Management nº 57, páginas 76-84), o especialista em management Tom Peters mencionou sua preocupação com a aposentadoria dos profissionais da geração baby-boom, que podem estar levando consigo uma boa…

papel de um Líder, entretanto existem varias formas de liderança, sendo que em alguns casos, conseguimos identificar as habilidades de cada líder - sendo essas para o bem ou para o mal dos liderados – e uma delas é a liderança situacional. Apresentaremos a seguir uma forma diferente de se liderar, pois esta é moldada de acordo com a situação e requer respostas rápidas para a solução dos dilemas apresentados. 2. LIDERANÇA SITUACIONAL A Liderança Situacional é aquela moldada pela…

EMPREENDEDORISMO E LIDERANÇA: UM ESTUDO SOBRE OS CONHECIMENTOS, HABILIDADES E ATITUDES NECESSÁRIOS AO LÍDER EMPREENDEDOR. Clarice Sprovieri 1 Resumo A partir dos conceitos atuais, foram analisados os temas Empreendedorismo e Liderança. Nesta análise foram verificadas as semelhanças entre o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes descritos na literatura, e que…