Passo 3 Paulo E Iran

EaD MICHELE BRAZ SIMES ANPOLIS / GO 2014 INTRODUO A consultoria tem por finalidade levantar informaes de personalidade para Iran e Paulo, os dois filhos do Dr. Joo, empresrio, dono da Industria de Bebidas Pira. Esses dados sero estudados para um melhor aproveitamento na sucesso da presidncia da Industria, j que Dr. Joo pretende se afastar dos trabalhos. PERFIL DE PAULO E IRAN Competncias e Habilidades do GestorPauloIranAssumir responsabilidades X--Capacidade de lideranaX--Gerenciamento…

Introduo ...............................................................................................3 Perfil de paulo e iran................................................................................4 Anlise das competncias e habilidades de paulo e iran........................6 Escolha do novo gestor da indstria de bebidas pira..............................8 Nova funo de paulo e iran...................................................................9 Novo organograma da inustria…

administrativos e econmicos. PASSO 1 Traar o perfil dos sucessores de Joo Perfil de Paulo e Iran Competncias e Habilidades do GestorPauloIranTrabalho em equipe-XFoco e resultadosX-Ampliar conhecimentoXXCompartilhar conhecimento-XViso Global e SistmicaX-Obter dados e informao-XInovaoX-Motivao-XAssumir riscosX-Atitude empreendedoraXX PASSO 2 Anlise das Competncias e Habilidades de Paulo e Iran Competncias e Habilidades DeficitriasPauloIranExplicaoPerfeccionismoX-Paulo no se sente bem em atividades

.............................03 1.2.Palavras –chave.......................................................................................03 2.INTRODUÇÃO..........................................................................................03 3.JUSTIFICATIVA......................................................................................04 3.1PROBLEMATIZAÇÃO..........................................................................04 4.DESENVOLVIMENTO..................................

tratada. PERFIL DE PAULO E IRAN Competncias e Habilidades do GestorPauloIran Na tabela voc deve apontar as competncias, habilidades e deficincias no comportamento profissional de cada filho. Use a criatividade. Esta tabela bem pessoal. Lembre-se de que h cargos dentro da empresa com diferentes tipos de perfis. Algumas pessoas possuem maior aptido para gerenciar pessoas, outras se do melhor com finanas, e assim por diante. ANLISE DAS COMPETNCIAS E HABILIDADES DE PAULO E IRAN…

333.333.3333 Ccccc Xxxxxxx Profas EaD: Renata Dalpiaz e Monica Satolani Profª Esp. TTP/TTD: Rozania Maria de Souza Jundiaí/SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO 1 Diagnóstico Empresarial n 2 Organograma atual n 3 Competências e Habilidades n 4 Análise SWOT: sob a gestão do Fundador n 5 Análise e Definição: da Sucessão Empresarial n 6 Distribuição das Funções n 7 Organograma Funcional: proposto n CONSIDERAÇÕES FINAIS …

assumir o cargo e a falta de planejamento da Empresa para que isso acontecesse. PASSO 01 COMPETNCIAS E HABILIDADES DO GESTOR (Tabela 1) PAULOIRAN01Relao InterpessoalXX02Gesto de PessoasXX03Foco nos ResultadosX-04ProatividadeX-05LideranaX-06Criatividade-X07Boa Comunicao X-08Flexibilidade-X09Capacidade de NegociaoX-10Viso Estratgica XX11Capacidade de trabalhar em equipeXX12Compromisso com a empresa e com os funcionriosXX PASSO 02 A Indstria de Bebidas Pira passa…

Matemática Aplicada A Cursar 2 Contabilidade Geral A Cursar 2 Processos Administrativos A Cursar 2 Tecnologias de Gestão A Cursar 2 Direito e Legislação A Cursar 3 Atividades Complementares A Cursar 3 Direito Empresarial e Tributário A Cursar 3 Contabilidade Intermediária A Cursar 3 Estatística A Cursar 3 Matemática Financeira A Cursar 3 Direitos Humanos A Cursar 4 Atividades Complementares A Cursar 4 Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras A Cursar 4 Análise de Investimentos A…

Tabela de Competncias e Habilidades ou Deficincias Destacamos aqui o que se pede no Passo 1, onde demonstramos as Competncias e Habilidades ou Deficincias dos futuros administradores da Industria de Bebidas Pira. Competncias / HabilidadesIranPauloLideranaXTransmite ConhecimentoXMotivaoXComunicaoXTrabalho Em EquipeXAtitude EmpreendedoraXTer Esprito CriticoXFoco e ResultadosXX Tabela de Deficincias a serem Aprimoradas. Passo 2 Competncias / Habilidades DeficitriasIranPauloMotivos, Causas…

PROJETO INTERDISCIPLINAR DE CURSO CONSTRUÇÃO DE PONTES COM MACARRÃO 4° PEÍODO – ENGENHARIA CIVIL Geisla Aparecida Maia Gomes Julio Machado Rollo Iran Bispo Zanatelli Luiz Fernando Rogério Campos Alves Wederson Andreazza Resumo O presente trabalho descreve a construção de pontes de macarrão como objetos de aprendizagem para as disciplinas de Cálculo Diferencial e Integral III, Física III, Cálculo Numérico, Elementos de Geologia e Mineralogia, Mecânica e Introdução…