desafio prosional administracao

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO TAGUATINGA - FACNET CURSO DE ADMINISTRAO NOME DO ACADMICO Elisio Bueno Machado Filho RA 9360266823 DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAO TUTOR EaD MICHELE BRAZ SIMES Braslia / DF 2014 SUMRIO Introduo ...............................................................................................3 Perfil de paulo e iran................................................................................4 Anlise das competncias e habilidades de paulo e iran........................6 Escolha do novo gestor da indstria de bebidas pira..............................8 Nova funo de paulo e iran...................................................................9 Novo organograma da inustria de bebidas pira....................................10 Consideraes finais.............................................................................11 Referncias...........................................................................................12 INTRODUO A sucesso familiar um sonho para o fundador mas merece muitos cuidados na sua realizao para que os sucessores e a empresa se adeque o nova realidade de administrao e de mercado. O fundador uma pea fundamental no perodo de sucesso de uma empresa por ele deixa a empresa mais forte num perodo critico da empresa em permanecer no mercado. Os sucessores deveram ter suas prprias personalidades para que a sucesso seja completada,ou seja, saia do comando do fundador. Mas isto deve ser de forma escalonada para que os sucessores tenham chance de aprender mais com os fundadores sem prejudicar a eficincia e credibilidade da empresa. O objetivo apresentar alternativa para o processo de sucesso previsto para a Indstria de Bebidas Pira contendo o diagnstico gerencial da empresa com as competncias e habilidades diagnosticadas de Paulo e Iran alm de apresentar um plano de sucesso diante de um cenrio proativo ou reativo. PERFIL DE PAULO E IRAN Competncias e Habilidades do