Paralelo Entre Teoria De Herzberg E Teoria De Maslow

Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Comportamento Organizacional Semestre:1º Ano: 2011/1 QUESTÕES: Tema 01 Questão 07 Sobre a Pedagogia Revolucionária de Paulo Freire, aponte seus principais conceitos e críticas e qual a contribuição dessa teoria para o Comportamento Organizacional? R: O conceito de Paulo Freire é o da conscientização ou consciência critica. Ele rejeita os métodos tradicionais de educação, porque, de seu ponto de vista, não passam de processos de…

contribuição dessa teoria para o Comportamento Organizacional? Resposta: Principais conceitos: O da conscientização ou consciência crítica, por rejeitar métodos tradicionais de educação, capaz de transformar indivíduos potenciais em monótomos burocratas. O conceito bancário da educação: Compara a aprendizagem a nada com o simples fato do professor falar e o aluno ter que simular tudo. A contribuição é que precisa além da teoria por em prática tudo que se aprende na teoria, porque…

Welleson Gazel, como exigência de avaliação parcial. MANAUS 2011 Questionário Comportamento Organizacional. 1) Howard Gardner desenvolveu a teoria das inteligências múltiplas e considerou fatores sobre o aprendizado e as capacidades humanas que outros autores não tinham abordado. Dessa forma, defina inteligência, de acordo com a respectiva teoria. R- A inteligência é a capacidade de desenvolver habilidades para resolução de problemas ou criar produtos que são…

críticas e qual a contribuição dessa teoria para o Comportamento Organizacional? Exige reflexão critica sobre a prática educativa exige o reconhecimento e assunção da identidade cultural Todos esses conceitos contribuíram para teoria do comportamento organizacional. TEMA 2: Página 70, questão 9. Construa uma frase de até cinco linhas utilizando as palavras: conhecimento, mudanças, organização, indivíduo e adaptação. TEMA 3: Página 76, questão 9. As teorias da…

Questões Comportamento Organizacional 1 – Howard Gardner desenvolveu a teoria das inteligências múltiplas e considerou fatores sobre o aprendizado e as capacidades humanas que outros autores não tinham abordado. Dessa forma, defina inteligência, de acordo com a respectiva teoria. R. De acordo com a Teoria de Gardner, Inteligência é a habilidade de resolver problemas ou criar produtos que são valorizados em um ou mais contextos culturais. Porém duas décadas mais tarde Gardner chegou…

| |Sobre a Pedagogia Revolucionária de Paulo Freire, aponte seus principais conceitos e críticas | |e qual a contribuição dessa teoria para o Comportamento Organizacional? | |

| |Sobre a Pedagogia Revolucionária de Paulo Freire, aponte seus principais conceitos e críticas | |e qual a contribuição dessa teoria para o Comportamento Organizacional? | |

podendo ser de satisfação ou insatisfação, ou seja, levará a estados positivos e negativos. Nas teorias motivacionais modernas, que consideramos uma melhoria da Teoria das Relações Humanas, temos duas teorias que são importantes para entendermos o mecanismo de motivação do ser humano, que são elas: “Hierarquia das Necessidades”, de Maslow, e os “Fatores de Higiene-Motivação”, de Herzberg, associando essas teorias á nossa questão de salario, como fator motivador, podemos ver que o…

Questões 1 – (0,21) Howard Gardner desenvolveu a teoria das inteligências múltiplas e considerou fatores sobre o aprendizado e as capacidades humanas que outros autores não tinham abordado. Dessa forma, defina inteligência, de acordo com a respectiva teoria. R: Inteligência habilidade de resolver problemas ou criar produtos que são valorizados em um ou mais contexto cultural. ------------------------------- 2 – (0,21) [...] “Todo mundo acha que eu vivo como um rei, mas a minha…

força que nos leva a agir. Possuindo ligação direta com nossos desejos e necessidades. Seus principais autores foram: Maslow, McClelland, Herzberg, McGregor e Alderfer. Segundo a Teoria das necessidades de Maslow a motivação está ligada as necessidades do indivíduo e para isso ele propõe a hierarquia de tipos de necessidades, que também ficou conhecida como Pirâmide de Maslow. Possuímos necessidades primárias e secundárias, as necessidades primárias são aquelas atendidas de forma…