Papéis Exercidos Pelos Gerentes

controle social é um direito do cidadão brasileiro, conquistado na Constituição Federal de 1988. Ou seja, é o direito da participação da sociedade no acompanhamento e verificação da gestão dos recursos federais empregados nas políticas públicas. O papel dos conselhos no controle social Agora, vamos tratar especificamente de um dos mecanismos de controle social mais importante: os Conselhos Gestores de Políticas Públicas. Mas, o que é um “conselho”? Em qualquer dicionário que…

determinados objetivos. Três elementos podem ser destacados no contexto de liderança: pessoas, poder e influência. A liderança mantém uma relação de reconhecimento entre lideres e subordinados, sem esse reconhecimento por parte dos liderados não haveria papel do líder. O poder no âmbito da liderança acaba sendo algo desproporcional sendo que o líder detém do mesmo, e os liderados não, deixando uma situação desigual. A liderança é principalmente a capacidade de usar o poder para…

dois papéis são importantes e muito necessários. Mas, sem seguidores, não podem existir líderes." "O líder eficaz não é alguém amado e admirado. É alguém cujos seguidores fazem as coisas certas. Popularidade não é liderança. Resultados sim!" A PRINCIPAL CARACTERÍSTICA DA LIDERANÇA Mais uma vez o ensinamento do grande "papa" da administração, Peter Drucker: "A única definição de líder é alguém que possui seguidores. Algumas pessoas são pensadores. Outras, profetas. Os dois…

recrutamento e seleção, e propor alternativas que melhorem este processo. OBJETIVOS ESPECÍFICOS a) Desenvolver pesquisa bibliográfica sobre o processo de recrutamento e seleção em gestão de pessoas. b) Aplicar pesquisa junto aos gerentes e ao responsável pelo setor de gestão de pessoas da organização estudada, levantando as práticas adotadas pelo departamento, e os efeitos desta estratégia de trabalho. c) Analisar os resultados obtidos, confrontando a pesquisa com…

garantir a aprovação em uma organização agressiva ou empreendedora. Com relação ao gerente de projetos: Um gerente de projetos com estilo altamente participativo provavelmente encontrará problemas em uma organização com hierarquia rígida, enquanto um gerente de projetos com estilo autoritário também enfrentará problemas em uma organização participativa. É interessante colocar que para liderar uma equipe o gerente de projetos, que também pode ser um líder, deve exercer essa liderança…

amostra apresentam sintomas de stress. A qualidade de vida estava prejudicada, sendo o quadrante de saúde o mais comprometido em todas as pessoas estressadas. Encontrou-se uma associação significativa entre stress e gênero, mas não entre o cargo exercido e o nível de stress aferido. Houve grande compatibilidade entre a autopercepção do stress e seu diagnóstico clínico. Palavras-chave: stress, qualidade de vida, profissões, gênero. Stress and quality of life: the influence of some…

BORTOLI Gerenciamento de Stakeholders Trabalho apresentado ao professor da disciplina Gerenciamento de Stakeholders do Mba em Gerenciamento de Projetos da Fundação Getúlio Vargas, como parte dos requisitos necessários para a obtenção do grau de Gerente de Projetos. Professor: Gutenberg de Araújo Silveira. MARINGÁ 2015 Sumário 1. INTRODUÇÃO 4 2. Justificativa 5 3. Objetivos 5 3.1 Objetivo geral 5 3.2 Objetivos específicos 5 4. Metodologia 5 4.1 Desenvolvimento 5 4.2…

seguir sobre Liderança e Poder nas organizações de trabalho, e responda as questões propostas. ESTUDO DE CASO1 Após trabalhar por mais de 25 anos na Empresa Brasileira de Equipamentos Hidráulicos, o engenheiro Carlos aposentou-se como Gerente do Departamento de Compras. Antes de ingressar nessa empresa, ele já havia trabalhado em outras, por cerca de 12 anos. O afastamento do engenheiro Carlos desencadeou uma série de problemas para o diretor da empresa, Sr. Marcos. Embora…

recente. As organizações são constituídas de muitas pessoas que trabalham juntas, atuando em diferentes atividades e em diferentes níveis organizacionais. Muitas dessas pessoas ocupam posições nos diversos níveis administrativos como diretores, gerentes ou supervisores para cuidar do trabalho de outras pessoas, tornando-se, assim, responsáveis pela atividade conjunta de vários indivíduos. Chiavenato (2006) Neste contexto, o presente trabalho traz a intenção de investigar: Como a…

recente. As organizações são constituídas de muitas pessoas que trabalham juntas, atuando em diferentes atividades e em diferentes níveis organizacionais. Muitas dessas pessoas ocupam posições nos diversos níveis administrativos como diretores, gerentes ou supervisores para cuidar do trabalho de outras pessoas, tornando-se, assim, responsáveis pela atividade conjunta de vários indivíduos. Chiavenato (2006) Neste contexto, o presente trabalho traz a intenção de investigar: Como a…