PROCESSO GRUPAL - PAPÉIS E FORÇAS ANÁLISE DO FILME “EL METODO"

LOGO FACULDADE FACULDADE DE CIÊNCIAS ... XXXXXXXXX XXXXXXXXX Curso de psicologia – dINÂMICA DE GRUPO PROCESSO GRUPAL - pAPÉIS E FORÇAS ANÁLISE DO FILME “EL METODO” porto alegre 2014 “A partir filme EL METODO, analisar cada uma das forças nomeadas num processo grupal com a classificação dos papeis recebidos de cada personagem - papel principalmente representado, e avaliar grupo a partir dos 20 critérios de maturidade (pag. 153 MINICUCCI).”. ALUNOS: FULANO SILVA (fuano@gmail.com) BELTRANO BINS (beltrano@hotmail.com) CICLANO PEIXTO (ciclano@yahoo.com.br) PROFESSOR: Dr. DOUTOR FREUD... (freud@gmail.com.br) Introdução O filme argentino-hispano-italiano “EL MÉTODO”, de 2005 dirigido por Marcelo Piñeyro, já nos traz, com seu título original, a indicação de que a trama gira em torno de um método, neste caso um método de seleção bastante curioso, ao mesmo tempo também bastante cruel com seus participantes. O filme expõe um processo de seleção de executivos para empregarem-se em uma grande empresa. A história não possui personagem principal: são, a princípio, sete candidatos com perfis diferentes, mas todos eles já empregados em alguma empresa, buscando, portanto, apenas a ascensão na carreira. Eles devem passar, coletivamente, por diversos tipos de prova, cujo objetivo é analisar sua habilidade nas relações interpessoais em…

Habilidades e papeis do administrador... *habilidades técnicas: Envolve o uso do conhecimento especializado e facilidade na execução de técnicas relacionadas com o trabalho e com os procedimentos de realização, o fazer está relacionada com. *Habilidade conceitual: Envolvem a visão da organização ou da unidade organizacional como um todo. A habilidade conceitua o pensar com o raciocinar, com o diagnostico das situações e solução de problemas. *Habilidades humanas: Estão relacionadas…

motivação, e estarelacionado com o comportamento grupal, isto é inclui tópicos como normas, papéis, construção de equipes e conflitos e , nesse sentido, baseia-se na contribuição de sociólogos e de psicólogos sociais. Ocomportamento de um grupo de pessoas não pode ser compreendido apenas pelas somas das ações dos indivíduos agindo sozinhos. O comportamento grupal é diferente do comportamento individual.O Comportamento Organizacional (CO) refere-se ao estudo de indivíduos e grupos atuando…

número de pessoas interagindo face a face numa reunião ou numa série de reuniões, onde cada membro recebe alguma impressão do outro, de modo que possa reagir, no momento ou mais tarde, à outra pessoa mesmo que esta reação seja apenas a percepção de que a outra pessoa esteve presente". Esta definição assinala que os membros do grupo devem perceber a existência de cada membro e a existência do próprio grupo. O grupo visto pelo ângulo da organização Os sociólogos consideram o grupo,…

METODOLOGIA: Exposição oral do aluno; Aula explicativa e interativa; Leitura de textos; Produção e interpretação de textos; Atividades grupais e individuais; RECURSOS: Quadro de giz, caneta, mural, papel xerocopiado, cartaz, revistas, livro didático, caderno, lápis, dicionário. AVALIAÇÃO: Será processual e continua, respeitando e valorizando as particularidades dos alunos. Serão utilizados os seguintes instrumentos: Atividade grupal ( participação, interesse, organização,…

atendimento de grupos terapêuticos, estes referenciais facilitam ao diretor acompanhar a riqueza da vida do grupo. No entanto, para escolher o caminho mais profícuo para a promoção do desenvolvimento dos participantes, o diretor precisa considerar os elementos necessários para que a experiência grupal favoreça mudanças terapêuticas. Neste capítulo, retomamos alguns aspectos da teoria de J. L. MORENO, visando facilitar ao diretor um momento muito produtivo para o grupo, que é o da escolha…

Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho - UNESP Curso de Psicologia Noturno / Disciplina Dinâmica de Grupo Profa. Juliana C. Pasqualini 09/maio/2008 OS GRUPOS NA PSICOLOGIA SÓCIO-HISTÓRICA Fernanda de C. Brunetti ○ Flávia G. Kasburgo ○ Charles José Roque ○ Raquel Mazo ○ Renata I. T. de Lacerda A Concepção Sócio-histórica de Homem Algumas linhas teóricas da psicologia consideram o homem como um ser social, cujas particularidades se encontram…

teoria dos grupos operativos elaborada por Pichon Riviere (1907-1977), a partir dos referenciais teóricas da psicanalise e da dinâmica de grupos, Entre muitas outras coisas Pichon vai nos falar das defesas que impedem dificultam a realização da tarefa, dos conceitos de horizontalidade, verticalidade, descobertas de universais, somatória de idéias etc. Veremos ainda o objetivo de um grupo operativo, sua estrutura, e os papeis que constituem um grupo. 2.…

PSICOLOGIA SOCIAL GRUPAL: A COERÊNCIA ENTRE FAZER,PENSARE SENTIR. Atividade realizada para complementação de nota para a disciplina de Psicologia Social Sob orientação da professora Viviane de Mais Teixeira São Paulo 2015 Referencias: Lane, S. T. M. (1984b). O processo Grupal. In S. T. M. Lane e W. Codo (eds), Psicologia Social: O homem em movimento (PP 78-98). São Paulo, SP: Brasiliense. Martins, S.T.F.M. “Psicologia Social e Processo Grupal: a coerência entre…

trazendo para o interior das relações sociais esclerosadas nas Instituições as forças vivas dos grupos instituintes (Ver: Lapassade, Grupos, Organizações e Instituições, 1977, Lourau, Gavarini, Savoye & Lapassade, Sócioanálisis y Analisis Institucional, 1977). A base última e a garantia das Instituições é dada pelo Estado, instituição-mor que retém para si todo o poder de instituir as regras, regulamentos, agrupamentos e quaisquer outras ações na sociedade. É o Estado que assegura…