Papel Do Gestor Na Qvt

Trabalho – CLT ................................................. Qualidade de vida no trabalho – QVT ............................................................ Perfil do administrador em qualidade de vida no trabalho.......................... A satisfação no trabalho ................................................................................ Dificuldades e obstáculos para implantação de QVT................................... Saúde no trabalho…

Abordagem de Huse e Cummings........................................................................ 82 3.6. Abordagem de Walton .......................................................................................... 83 4. Algumas Pesquisas sobre QVT Desenvolvidas no Brasil...................................... 89 CAPÍTULO 4 – ESTUDO 1......................................................................................... 94 1. Campo de…

Abordagem de Huse e Cummings........................................................................ 82 3.6. Abordagem de Walton .......................................................................................... 83 4. Algumas Pesquisas sobre QVT Desenvolvidas no Brasil...................................... 89 CAPÍTULO 4 – ESTUDO 1......................................................................................... 94 1. Campo de…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO ………................................................................................. 10 CAPÍTULO 1 ORIGEM E EVOLUÇÃO DA QVT ......................................... 14 CAPÍTULO 2 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO VISANDO A BUSCA DA AUTO REALIZAÇÃO HUMANA.............................................. 19 2.1. O PODER DO TRABALHO NA VIDA HUMANA ………………............. 19 2.2. A MOTIVAÇÃO DO EMPREGADO....................................................... 20

compreensão das necessidades dos funcionários. A QVT se preocupa principalmente com dois aspectos importantes que é o bem estar do trabalhador e com a eficácia organizacional. Com a necessidade das empresas se tornarem mais competitivas no mercado veio à busca incessante da qualidade total. Acompanhando esta qualidade total também surgiu a QVT, que está focada no potencial humano e no meio que convive em todos os sentidos. Um programa adequado de QVT busca uma organização mais humanizada…

O termo QVT foi inicialmente usado no final da década de 60, originado pela General Motors e a United Auto Workers, para descrever o nível de satisfação no trabalho dos trabalhadores. Nesses primeiros esforços, através de programas de QVT, a cooperação entre gerentes e trabalhadores resultou em locais de trabalho onde os empregados passaram a ter maior participação nas decisões tomadas pela empresa e também na resolução de problemas dela (KIERNAN; KNUTSON, 1990). Os programas de QVT…

resultados financeiros da Organização. Este artigo trata da percepção dos administradores sobre a possibilidade de se avaliar os resultados da Gestão de QVT, com base na pesquisa quantitativa sobre os fatores críticos de gestão. Acrescenta resultados de estudo de caso de uma empresa que pratica a avaliação dos resultados, mostrando seus indicadores para QVT. A partir deste conjunto de estudos, ratifica-se a necessidade de difusão de práticas para avaliação de resultados, e ainda, que tal…

mais adaptados a situações como joint-ventures, parcerias e empreende­dorismo do que muitos países euro­peus”. “A mudança não se gere, descobre-se, antecipa-se, lidera-se, os tempos de transição e de oportunidade são para empreendedores, não para gestores”. Ao analisar os perfis de grandes empreen­de­dores e intra‑empreende­dores é possível perceber que quase todos, são de tal forma comprometidos com seus proje­tos, a ponto de colocar a mão na massa. São pessoas que se dedicam…

professores. Os resultados obtidos apontaram índices de satisfação parcial para algumas variáveis de QVT nos aspectos organizacionais e biológicos e insatisfação parcial em alguns itens dos aspectos sociais e psicológicos. Apontou-se também algumas sugestões para as escolas, tais como: investimento em políticas que visem o completo bem-estar de seus docentes e satisfação de suas necessidades em relação a QVT e investimento nos aspectos sociais e psicológicos. Palavras-chave: Qualidade de…

gestão de recursos humanos efetivamente implantados. Sendo assim a qualidade de vida no trabalho pode ser um meio de envolver pessoas e organização, pois a satisfação não deve estar isolada da vida do colaborador. Hoje as empresas perceberam que o papel do ser humano é de suma importância para que as mesmas alcancem seus resultados com sucesso. Percebendo a necessidade do colaborador para produzir, as empresas estão voltando o olhar para os mesmos e implantando o programa de qualidade…