Papel Do Gestor Frente A Mudanças

respeito à ordem e a obediência às regras impostas, não é tarefa fácil. Por conseguinte, encontramos, em nosso meio, comportamentos de toda ordem, explicitando à inércia, a rivalidade, o corporativismo, o preconceito, a desconfiança, o desinteresse pela mudança e pelo novo, o conformismo, a falta de perspectivas e a capacidade de enxergar novas possibilidades. Nesse sentido, Freire (2003, p.11) já nos alertava de que como seres políticos, os homens não podem deixar de ter consciência…

Curso: Administração Profª Rosana Rosa Silveira UNIDADE 1: A GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES E O PAPEL DOS GESTORES RESUMO DA DISCIPLINA: Técnicas de Gestão - UNIDADE 1 - TÓPICO 2 - GESTOR COMO PRINCIPAL AGENTE DEFINIÇÃO DO PAPEL DE GESTOR O bom gestor acerta de forma ampla, quando tem vários pequenos acertos - se existe interatividade nas ações e nos setores e de forma individual cada um deles trabalha sob uma forma de gestão, do seu tempo, de suas atividades, de suas qualidades,…

Introdução Através deste trabalho serão expostos todos os aspectos relacionados com o papel do gerente nas organizações hoje em dia. Exploraremos os aspectos comportamentais e técnicos necessários para que um gerente atue com maestria em seu papel de administrador dentro de uma organização. Abordaremos também suas atividades no papel de gerente e as habilidades e competências exigidas para que um gerente atue da maneira que a organização espera, trazendo resultados para a…

O papel do gestor organizacional. A tarefa do gestor organizacional é a de interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional por meio de planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da organização de maneira eficiente e eficaz. O gestor deve ser um bom ouvinte e pesquisador, para que possa reconhecer e admitir os erros e aceitar outras opiniões e…

RESENHA CRÍTICA PLANTULLO, Vicente Lentini .O papel do administrador financeiro neste início de século XXI. THESIS, São Paulo, ano I, v. 2, p. 45-65, 2º Semestre, 2004. A presente resenha crítica visa abordar sobre a temática do administrador, gestor e líder financeiro diante do século XXI e seus desafios para se manter nesse sistema da contemporaneidade. Segundo o artigo intitulado O Papel do Administrador Financeiro neste Início de Século XXI, o mesmo discute sobre a evolução da…

crescimento também gera algumas preocupações para os líderes como a: globalização da economia, os ambientes externo e interno cada vez mais desenvolvido, clientes mais exigentes, mudanças repentinas nos produtos A presente proposta tem como objetivo mostrar as competências do Gestor Financeiro, destacando o seu papel importante em aumentar o valor do patrimônio líquido da empresa, através da geração de lucro líquido, decorrente das atividades operacionais da empresa, analisando os…

Atuação Estratégica do RH: uma proposta de categorização Autoria: Marina Dantas de Figueiredo, Silvana Oliveira, Larissa Uztároz, Letícia Dias Fantinel, Deise Rambo Resumo A importância da área de Recursos Humanos (RH) ter papel estratégico dentro das organizações é destacada tanto pelo meio acadêmico quanto pelo meio empresarial. Com isso, o RH meramente operacional vem perdendo valor se não for agregado a estratégicas competitivas. Com base neste contexto, o principal objetivo deste…

SILVA, Ernande dos Santos. O papel do gestor escolar na inserção das tecnologias educacionais junto com a gestão democrática participativa. 2014. 16 páginas. Trabalho de Conclusão de Curso de Especialização em Gestão e Organização da Escola – Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, Universidade Norte do Paraná, Maceió, 2014. RESUMO O papel do gestor é importantíssimo para o desenvolvimentos de toda e qualquer ação desenvolvida na

O PAPEL DO GESTOR NA MOTIVAÇÃO DOS SEUS COLABORADORES Rosane de Souza Oliveira1 Elisete Silva Passos2 RESUMO Este artigo tem como propósito analisar os aspectos motivadores desempenhados pelo gestor dentro de organizações privadas, avaliando a relação afetiva gestor / colaborador, enfatizando a importância dos colaboradores para o sucesso da instituição e as atividades desenvolvidas pelos gestores para motivar sua equipe. A metodologia utilizada foi a Pesquisa bibliográfica. O estudo

cultura tecnológica e da Educação a Distância (EaD) nas escolas. Neste sentido, o presente artigo tem como objetivo propor estudos, investigações e reflexões acerca das novas perspectivas para a formação do gestor escolar frente às políticas desenvolvidas na conjuntura atual para promover mudanças da dinâmica do ambiente educacional, utilizando como ferramentas de transformação as Tecnologias de Informação e Comunicação (TICs). Palavras-chaves: Educação; Gestão; Tecnologias; Informação;…