Papel Do Gerente Nas Organizações

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E DA ÉTICA PROFISSIONAL Apresentação 1 Organizações e Administração Prof. Davi Azeredo Gonçalves, MSc. ATENÇÃO ! • OS SLIDES DESTA APRESENTAÇÃO SERVEM PARA O ACOMPANHAMENTO DA AULA OU COMPLEMENTAÇÃO DE ITENS NÃO ABORDADOS NO CAPÍTULO. PARA SEU ESTUDO CONSULTE OS LIVROS : • CHIAVENATO, Idalberto. Administração nos novos tempos. 2º ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004 ( cap. 1) • MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução à Administração. 7 ed.…

HUMANOS Consideremos a organização um sistema aberto que recebe vários tipos de recursos ou entradas (materiais, financeiros, humanos, etc.) processam esses recursos do qual saem produtos ou saídas (produtos, serviços, informações). Portanto as organizações recebem influencias do meio externo e tem possibilidade de influenciá-lo. O subsistema de provisão de recursos humanos tem por finalidade buscar no mercado e contratar novos funcionários. E três tópicos principais serão abordados: o…

controle 1. As organizações e a necessidade de administração Durante a maior parte de nossas vidas, somos membros de alguma organização: uma faculdade, uma equipe de esporte, um grupo de musica ou teatro, uma organização religiosa ou cívica, uma das forças armadas ou uma empresa. Algumas organizações, como exército e as grandes corporações, são estruturadas de modo muito formal. Outras, como um time de basquete da vizinhança, tem uma estrutura mais informal. Mas todas as organizações,…

OBJETIVOS Explicar o que são as organizações e descrever seus componentes. Descrever um panorama do processo de administrar organizações e definir cada uma de suas funções. Explicar o papel dos gerentes e descrever as competências que são importantes para seu desempenho. ELEMENTOS DAS ORGANIZAÇÕES RECURSOS - Humanos - Materiais - Financeiros - Espaço - Tempo OBJETIVOS - Processo de transformação - Divisão do trabalho - Produtos - Serviços…

um empresário experiente do turismo sobre o nosso plano de vender passagem pela Internet: “ Muito bem, mas você não está na Suíça. Você vai limitar a sua empresa a 2%, 3% do mercado. Hoje a Gol vende 85% das passagens pela Internet e o bilhete de papel é coisa do passado também para as demais empresas. Nós tivemos a coragem de apostar e a sorte de encontrar as pessoas certas para fazer isso. Amanhã, outra empresa vai quebrar paradigmas atuais. E nós trabalhamos para que essa empresa…

Missão, visão, importância da analise ambiental de cada Organização Missão: É o papel desempenhado pela empresa em seu plano de negócio. Pretende-se motivar e garantir a participação e o esforço conjunto de todos em prol de um pronto comum. Fatores essenciais para a visão bem elaborada: - Deve ser iniciada e gerida pelos líderes, com a máxima participação de todos os membros da organização; -Deve considerar o sonho e a trajetória da organização; - Deve ser revista, periodicamente, de…

Estratégia em Organizações Título do trabalho: ATUAÇÃO DO GERENTE INTERMEDIÁRIO NO PROCESSO DE FORMULAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DA ESTRATÉGIA: UM ESTUDO DE CASO AUTORES FÁBIO FRANZON Universidade Regional de Blumenau - FURB fabio.franzon@sertao.ifrs.edu.br DENISE DE OLIVEIRA Universidade de Blumenau - FURB denise.oliveira@sertao.ifrs.edu.br ROSALIA ALDRACI BARBOSA LAVARDA Universidade Regional de Blumenau rlavarda@furb.br RESUMO O objetivo deste estudo foi identificar a atuação do gerente…

trabalho tem como objetivo apresentar as novas formas de organizações, tendo como tendência o termo “organização em rede”. O mesmo apresenta cinco formas de organização – infinitamente plano; invertido; teia de aranha; aglomerado e raios de sol – para que as empresas possam sobreviver em um ambiente hipercompetitivo, bem como seus estilos de gerência – artistas, artesãos e tecnocratas e os gerentes intermediários – e suas implicações – formar organizações de aprendizado.

Estratégia em Organizações Título do trabalho: ATUAÇÃO DO GERENTE INTERMEDIÁRIO NO PROCESSO DE FORMULAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DA ESTRATÉGIA: UM ESTUDO DE CASO RESUMO O objetivo deste estudo foi identificar a atuação do gerente intermediário no processo de formulação e implementação da estratégia. Com o entendimento de que a gerência intermediária pode e deve participar ativamente do "pensar", e do 'fazer' estratégia elaborou-se a questão de pesquisa: Como atuam os gerentes de…

muito importante não so pra q as organisações crecam e disivovam mas também para o propio crecimento sustentavio do nosso pais A diciplina teora geral da administracao e uma das mas importante pois dara os elementos ecênciais para comprenção do papel do administrador na sociedade bem com as funçoes da adm oque se espera do admistrador e a abilidade e atitudes necessarias pra execer essa profisão Sem adm o brazil para seja ela de grande ou pequeno porte com o sem fim lucrativo…