Palestras De Motivação

CURSO: SERVIÇO SOCIAL POLO: Araraquara – S.P. MATRÍCULA: 0200113248 EMAIL: fct_2016@hotmail.com MODALIDADE: Palestra ATIVIDADE: Capacitação DATA: 04/11/2014 LOCAL: Auditório da Secretaria da Educação – Dourado - S.P. CARGA HORÁRIA: 2 horas PALESTRANTE: Fernando José Regonato RELATÓRIO: ATIVIDADE COMPLEMENTAR Palestra sobre: Motivação no trabalho em equipe Resumo da palestra: Qual a diferença entre o inteligente e o motivado? Parece quase óbvio, que o motivado é uma pessoa…

A Palestra do Profº Gretz, intitulada: Educação Empresarial, na obra: “A força do entusiasmo”, traz como principal tema o entusiasmo, pois com ele pode-se crescer em todos os aspectos da vida diária. Ele reforça em vários momentos da palestra a importância de transmitir às pessoas que viver bem e feliz é viver sem amargura e sem estresse, procurando ambientes e situações que tragam tranqüilidade. A palestra iniciou bem animada, o autor fala com muita determinação, mostrando que a…

trabalhador. Um dos principais temas é acidente no trabalho, só com o conhecimento sobre a antecipação dos acidentes e a promoção de hábitos de vida saudáveis os trabalhadores se sentirão valorizados, com este intuito durante a semana, serão realizadas palestras e atividades educativas para a promoção da saúde do trabalhador e divulgação da importância de medidas de prevenção de doenças no ambiente de trabalho, visando melhorar as condições de trabalho, e esclarecer empregados para…

aprendizagem. Âmbito: Melhoria da motivação. Título da atividade: Motivação e sua importância. Objetivos: Entender o conceito de motivação; Identificar no processo de ensino e aprendizagem a importância da motivação para a prevenção das dificuldades no processo de ensino e aprendizagem. Desenvolvimento: Organizar a turma, em círculo, para uma primeira conversa sobre motivação. Perguntar: O que entendem por motivação? Qual a importância da motivação? É necessária e…

TÍTULO Palestra Motivacional – Daniel Godri Contexto Daniel Godri em sua Palestra Motivacional cita algumas metáforas para fazer uma comparação, criticando o comportamento pessoal das pessoas e mostra a diferença de que modo uma pessoa pode usar a sua motivação para crescer profissionalmente. Há uma interpretação da escada que os seus degraus não teriam sentido se não fosse para subi-los “um de cada vez”. Assim da mesma maneira que podemos subir na vida, devagar e com objetivo. No vídeo há

Trata-se de treinamento orientado diretamente para as tarefas e operações a serem executadas. 3. Desenvolvimento ou modificação de atitudes: normalmente mudanças de atitudes negativas para atitudes mais favoráveis entre os trabalhadores, aumento de motivação e desenvolvimento da sensibilidade do pessoal de gerência e de supervisão quanto aos sentimentos e reações das pessoas. Pode envolver aquisição de novos hábitos e atitudes, principalmente em relação a clientes ou usuários (como é o…

SENAI-Jacarepaguá LUCAS FREIRE LAMEIRO GARCIA COMO CRIAR MOTIVAÇÃO NOS COLABORADORES NA BUSCA DE RESULTADOS Rio de Janeiro, RJ, Fevereiro de 2014. Sumário Introdução.....................................................................................3 Capitulo 1-Pontos fortes e fracos.......................................................3 Capítulo 2- Entendimento e aplicação das dicas...................................3 Capítulo 3-…

treinamento e desenvolvimento dos funcionários, diretores e líderes operacionais, ênfase na motivação, eficiência e eficácia dos diretores, divisão de cargos e tarefas , melhoramento do atendimento ao cliente, planejamento a longo, médio e curto prazo, técnicas de liderança situacional e alto desempenho, alcanço de metas pré estabelecidas, etc . Tentamos colocar as questões de uma maneira harmoniosa , com Workshops, Palestras e cursos de capacitação bem dinâmicos para que as informações…

Estudo sobre motivação – Rede de lojas Kiko´s 1 – Estudo Como as empresas devem motivar os profissionais O retorno financeiro há tempos não é o fator que mais influencia na motivação de um profissional. O mercado de trabalho está cada vez mais dinâmico e fatores como desafios e o desenvolvimento na carreira impulsionam muito mais os indivíduos a alcançar resultados. A empresa tem responsabilidade direta neste processo motivacional quando falamos de visão de futuro da organização…

MOTIVAÇÃO NA VIDA Não há nada melhor do que uma motivação pessoal. Algumas pessoas sofrem de autoestima baixa, ficam deprimidas e não têm motivação para fazer coisas básicas do dia a dia ou até mesmo não tem motivação no trabalho. É complicado pois a falta de motivação pessoal pode interferir em muita coisa na vida da pessoa, por isso é importante que todos tenham uma motivação pessoal, pois isso ajuda muito. Geralmente aquelas pessoas que não tem motivação procuram em livros de auto…