Palestras De Motivação

objetivos do cliente. É composta por diversas atividades, como: apresentações teatrais, intervenções teatrais, palestras, dia zen, avaliação física, avaliação nutricional, entre outras. Nosso objetivo é conscientizar os colaboradores sobre saúde e segurança no trabalho, além de redobrar a atenção de todos para a prevenção de acidentes. Abordam temas como: qualidade de vida, motivação, meio ambiente, segurança no trabalho, alimentação adequada, entre outros. Personagens extra-cotidianos trazem

2 MOTIVAÇÃO A empresa investe em seus colaboradores no que diz respeito ao desenvolvimento da educação e cultura, investe em projetos, cursos e palestras criando assim a geração de ideias. O trabalho de desenvolvimento e motivação é uma tarefa árdua e é realizada com a ajuda dos líderes. (supervisores, coordenadores e gerentes) diariamente observam seus colaboradores e motivam sua participação e contribuição com ideias inovadoras. Os profissionais que se sentem…

Como definir estratégias para motivar pessoas Entender o conceito de motivação e os caminhos pelos quais ela funciona são necessários para definir estratégias e assim motivar pessoas, alcançando então maiores resultados através desta poderosa ferramenta. A motivação é um conceito amplamente discutido em vários campos, tais como psicologia, administração e outras áreas ligadas ao comportamento humano. Geralmente é descrita como um estado interior que induz uma pessoa a assumir…

MELO ESTÁGIO CURRICULAR III MOTIVAÇÃO PARA O APRENDER Itumbiara-Go Junho-2011 Ana Paula De Freitas Melo ESTÁGIO III MOTIVAÇÃO PARA O APRENDER

seleção, isto é, verificação se as pessoas estão aptas para um determinado cargo da empresa. Este setor é o que faz os testes pré-admissionais nos candidatos as vagas. Cuidam da parte de relações humanas entre os funcionários, ministram palestras sobre motivação. Fazem trabalhos voltados paras as relações socio-afetivas dos funcionários. Fazem trabalhos voltados para o lado psicológico e do bom relacionamento dos funcionários da empresa.Já o DP (departamento pessoal), sé responsavel pela…

de caráter público, privado, em entidades de classe e terceiro setor. Os serviços ofertados pelo CREAS como os de Motivação e Autoestima buscam melhorar a qualidade de vida dos idosos, famílias, indivíduos usuários da Política de Assistência Social, por meio de incentivo aos cuidados e bem estar. Promovendo estratégias, ações, por meio de orientação e motivação através de palestras e acompanhamentos. O público alvo do Projeto de intervenção são pessoas atendidas na área da saúde, no…

Instituição Anexa Adelaide Souza Projeto Motivar Tema: Motivação e Autoestima APRESENTAÇÃO O Projeto de intervenção para combater a evasão escolar no Anexo Adelaide Souza foi estruturado com base num diagnóstico de sua realidade, para então buscar junto a essa comunidade escolar, a elaboração coletiva de estratégias para o enfrentamento do abandono e/ou evasão do período noturno verificado no ano de 2012 nessa instituição escolar. E tem como objetivo conscientizar os alunos…

Sejam Bem Vindos: Palestra: Motivação Pessoal. Ministrante: Jonathan Alves. Parcerias: Carga Horária: 120 minutos Conteúdo * Introdução; * Conceitos de “Motivação”; * Motivação Pessoal e Empresarial; * Benefícios da “Motivação”; * Desmotivação; * Dinâmica do Elo; * Vídeo Motivacional; * Considerações Finais; * Apelo Social. Introdução: “Quem quer fazer alguma coisa, encontra um meio”. “Quem não quer fazer nada sempre encontra uma desculpa.”

mental. Ao detectar este problema, pode-se desenvolver palestras para a conscientização de uma boa alimentação, prática de atividades físicas além de cuidados com a saúde em geral. Alguns exames como cálculo do IMC, aferição da pressão arterial e taxa de glicemia podem ser realizados para que os próprios funcionários façam uma avaliação da sua saúde. Exemplo 03 - Empresas que têm um número elevado de acidentes no trajeto podem fazer palestras sobre direção defensiva, prevenção de…

programação de cursos e palestras de capacitação e motivação de equipe operacional. Essa equipe é formada por 165 colaboradores, os mesmos assistirão á “Palestra Motivação e Superação no Atendimento”, com duração de 2 horas, com o objetivo motivar e desenvolver um melhor atendimento aos clientes e um melhor relacionamento interpessoal. Plano de Treinamento 2014 Tópicos Abordados na Palestra: Março Descubra os dois desejos que determinam o comportamento. x A motivação é temporária ou…