Palestra Conduzindo Pessoas

habilidades e capacidades bem desenvolvidas, cabe a qualquer pessoa que deseja ter uma carreira de sucesso. Ter bom relacionamento com os colegas, facilidade no trabalho em equipe, boa comunicação, flexibilidade entre outras características, são aspectos altamente valorizados nas organizações. Existem outras ponderações que devemos fazer, tais como: maneiras de utilização de telefones, e-mails, assim como comportamentos em reuniões/palestras e em situações de fofocas de corredor.…

para que assim os mesmos tenham um conhecimento novo e atualizado de como lidar com cada problema existente no Hipermercado, e até mesmo de como lidar com seus funcionários e até mesmo clientes. Com isso, a nova direção resolve realizar o seguinte: Palestras motivacionais, abordando vários temas; Cursos profissionalizantes de gerencia e marketing; Coffe Brack para que direção, gerentes e funcionários convivam e se conheçam melhor. Lançam novos objetivos, com novas metas e premiações para…

1 RECRUTAMENTO DO PESSOAL CONTEÚDO DA PALESTRA  Mercado de Trabalho  Mercado de Recursos Humanos  Conceito de Recrutamento  Processo de Recrutamento  Fontes de Recrutamento  Tipos de recrutamento  Vantagens e Desvantagens do Recrutamento  Técnicas de Recrutamento  Desafios do recrutamento 2 OBJECTIVO DE APRENDIZAGEM  No fim da palestra o estudante deve ser capaz :  Descrever o mercado de trabalho e suas caracteristicas;  …

muitas outras respeitadas igrejas de nossa cidade. A partir de 2003, quando assumi a liderança geral de jovens, da igreja que faço parte, desenvolvi várias atividades marcantes para o grupo de jovens de minha igreja como Gincanas, Debates Bíblicos, Palestras Interessantes, Dinâmicas, Retiros e Congressos. Jovens Cristãos quando participam de Debates Bíblicos são incentivados a ler e estudar a Bíblia com frequência Sempre tive uma grande preocupação relacionado a vida espiritual…

à organização que assume a responsabilidade de auxiliar os dirigentes e gestores das organizações nas suas decisões, não tendo, entretanto, o controle direto da situação. A Consultoria representa uma das atividades mais antigas do mundo, pois as pessoas sempre têm prestado auxílio e realizado consultas a outras, nos mais diversos assuntos. Mas, somente nas últimas décadas é que ela se tornou uma atividade remunerada e conseqüentemente um negócio, o qual vem apresentando grande desenvolvimento.

habilitação é de 18 anos, com aplicação de testes teóricos e práticos para avaliar todos os aspectos físicos e psicológicos necessários à direção de um veículo. O problema é que as leis devem ser aplicadas a todos os casos indiscriminadamente. PALESTRA 129 - MENOR NO VOLANTE! Como se explica a paixão do adolescente pelos automóveis?A adolescência é um período caracterizado pela insegurança e instabilidade emocional. Para o jovem, o carro é um instrumento de auto-afirmação. Dentro de…

PADRÃO DESCRIÇÃO DE CARGO TÍTULO DO CARGO: Gerente- Proprietário (Corretor de Seguros Pessoa Jurídica) UNIDADE: Empresa Romai Promotora – Qualimax Corretora DESCRIÇÃO SUMÁRIA Comercializam produtos e serviços financeiros; implementam processos operacionais; planejam processos de operações bancárias; coordenam o desenvolvimento e a implantação de produtos, serviços e processos; gerenciam pessoas; traçam plano diretor para áreas de crédito, produtos e comercialização;…

implantação e execução de planos e programas financeiros, apresentando relatórios técnicos, nos períodos intermediários e finais estabelecidos pelo planejamento geral.  Prestar assistência contábil/financeira, orientando tecnicamente as áreas e pessoas envolvidas, sobre normas e procedimentos internos e aspectos legais.  Analisar tendências e cenários onde a organização está inserida, visando a identificação/avaliação de riscos, ameaças e oportunidades, do ponto de vista…

café – da –manha saudável, aonde foi ministrado um palestra com o tema “ Alimentação Saudável” ,aula de Dança e após foi oferecido um café – da –manha com o objetivo de mostrar que é possível começar o dia se alimentando adequadamente. * Ação no parque Bom Menino, Dia Internacional da Mulher. Nessa ação os estagiários acompanhados das nutricionistas foram ao parque bom menino para fazer avaliação nutricional e dar orientação as pessoas que por lar se encontravam, com o objetivo…

DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS (CAPACITAÇÃO E QUALIFICAÇÃO) A DSA, através deste Plano de Desenvolvimento dos Servidores da UFPB, objetiva melhorar o desempenho funcional do servidor, aprimorando a qualidade dos serviços prestados pelos vários setores da Universidade. O Plano engloba os seguintes programas e ações: a) Programa de Capacitação: Os treinamentos caracterizar-se-ão por cursos presenciais em diversas modalidades, visando atender às necessidades de cada…