Palavra Chave Lideranca Motivacao Gestao

A EVOLUÇÃO DO CONCEITO DE GESTÃO DE PESSOAS Acadêmica Luciana Medeiros dos Santos Professor-Tutor Externo: Fernanda Aguiar Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Marketing (EMD0269) – Prática do Módulo I 17/11/2012 RESUMO Este trabalho tem por finalidade demonstrar a grande mudança e transformação a partir da década de 50 nos processos de Recrutamento e Seleção de pessoas, apresentando os novos conceitos e a valorização do fator humano nas…

DE TEOLOGIA INTEGRADA - Igarassu/PE, 2014 A INFLUÊNCIA DO LÍDER COMO MOTIVADOR DENTRO DO AMBIENTE ORGANIZACIONAL Analina de Lima Barbosa Graduanda em Administração pela Faculdade de Teologia Integrada - Campus de Igarassu Palavras-chave: Liderança; Motivação no Trabalho; Organizações. 1 – Contextualização As pessoas constituem o maior patrimônio que a empresa possui, pois através delas, se dá o bom funcionamento da organização. Geus (1998) confirma quando nos diz que as…

estudado tem como objetivo a liderança empresarial, o líder eficaz, que tem responsabilidade em cumprir suas metas, embasando nas teorias dos autores apresentados. Descrevendo a motivação por meio de conceito e técnicas que viabilizam resultados satisfatórios para o ambiente de trabalho e do individuo. Palavras chaves: Liderança, motivação. Objetivo. LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO Liderança Segundo Arthur Jago a definição de liderança é como o uso de…

previstas, correr riscos etc. Mas o principal motor está localizado na emoção: é motivação e intuição. A palavra-chave aqui é aventura: a empresa está orientada para e pelo pioneiro. Características: organização de pequeno ou médio porte; estrutura simples, flexível e de poucos níveis; orientada para as pessoas; estilo de liderança pessoal; improvisação; processo de decisão intuitivo; atmosfera familiar; alta motivação; objetivos e políticas implícitos. O final desta fase…

implementar açoes direcionados para esse foco. A concepção de que a liderança é primordial no trabalho escolar, começou a tomar corpo na segunda metade da década de 90 com a universalização do ensino público . A formação e a atuação de lideres, até então restituidas aos ambientes empresarias, foram adotados pela educação e passaram a ser palavra de ordem para enfrentar os desafios. Na comunidade escolar, é recomendável que essa liderança seja exercida pelo direito, mas a educadora…

TÚLIO DINIZ DE PAULA E SILVA MOTIVAÇÃO BELO HORIZONTE 2012 FRANCISLENE MORAIS SANTOS MICHELLE RODRIGUES NUNES NATHALIA EMANUELLE T. MORAES NATÁLIA CERQUEIRA DE CARVALHO POLIANA PATRÍCIA RODRIGUES THIAGO CAMPOS DA SILVA TÚIO DINIZ DE PAULA E SILVA MOTIVAÇÃO TRABALHO APRESENTADO À DISCIPLINA GESTÃO DE PESSOAS, DO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA, DA FACULDADE DE CIÊNCIAS…

Fernandes de Oliveira. Gestão Estratégica de Pessoas – uma. Ferramenta Poderosa. Palavras chave: Liderança, qualificação, satisfação. Redação do texto/ Resumo: As pessoas são as chaves do sucesso para as empresas, pois são elas que influenciam nos resultados obtidos. Pode-se dizer que está sendo grande a mudança na área de Recursos Humanos, pois antes a visão do empregado apenas prevalecia à obediência e execução de suas tarefas e ao chefe o poder. A motivação é um fator…

responsabilidades do cargo ocupado, desafios e auto realização. No geral os fatores higiênicos se aplicados sozinhos não são suficientes para causar a motivação e servem somente para evitar que o funcionário se desmotive e os fatores motivacionais sendo sempre constantes provocam motivação. Segundo ele a prevenção da desmotivação e tão importante quando a motivação em si.

1 CHEFIA E LIDERANÇA NA GESTÃO PÚBLICA: i ALGUMAS REFLEXÕES Liane Margareth Panzenhagen; Egeslaine de Nez Resumo: O presente artigo tem como objetivo compreender os conceitos de chefia e liderança, bem como destacar as características necessárias para a liderança na gestão pública. Inicialmente foi realizada uma reflexão bibliográfica sobre os conceitos de chefe e líder, e a tendência dos tempos atuais para a liderança situacional, uma vez que as organizações buscam a competitividade…

| LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES | ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS | | LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES | | ALUNAS: ROSANGÊLA VICENTE, THAIS SANTIAGO TURMA: ADM3-A | 10/04/2012 | | ÍNDICE ÍNDICE.............................................................................................................................1 CONCEITO DE LIDERANÇA.............................................................................................2 CONCEITO DE LÍDER...........................