Padaria Do Sr Bread

do senhor Bread, seus funcionários demonstram que são realmente indisciplinados, caracterizando-se como funcionários gatos. Assim o papel do senhor Bread é transformar esses profissionais em funcionários cachorros utilizando suas habilidades de gerenciamento. Para que ocorra uma melhoria no relacionamento entre o senhor Bread e seus funcionários, na mesma forma que entre seus funcionários e clientes, o dono do patrimônio deve buscar entender o papel do gerente. Neste caso, o senhor…

Com base nos capítulos 17 e 18 do PLT da disciplina seguem as considerações da equipe a serem apresentadas ao Sr. Bread sobre qual modelo de gestão administrativa deve ser utilizado em sua padaria incluindo ações de ética e responsabilidade social: Primeiramente ética nada mais é do que os costumes, caráter, maneira habitual de agir, serve para orientar as ações praticas, nos leva a entender que não somos seres isolados, pelo contrario, nos constituímos como sujeito a partir da relação…

trabalharmos o dobro no qual não somos acostumados a trabalhar, só assim teremos um reconhecimento. No caso da padaria Q. Pão o Senhor Bread precisa assumir o seu papel de líder colocando autoridade sobre sua equipe. Na aplicação da teoria de Taylor nos deparamos que para o Senhor Bread atingir com maior eficiência, a padaria tem que passar por alguns reajustes começando com o Senhor Bread que o próprio tem que assumir seu papel de líder traçando metas, objetivos, começando por…

cria um clima de real comprometimento com os destinos da empresa, além de fazer com que os empregados possam, efetivamente, participar das decisões da empresa. 1. INTRODUÇÃO A padaria Q Pão está passando por uma série de problemas devido a uma administração precária e desorganizada liderada pelo proprietário Sr. Bread. O objetivo deste trabalho é identificar os problemas e propor soluções utilizando os conceitos teóricos da administração, afim de reestabelecer a estrutura da empresa…

que mais possuem. Padaria Q Pão A padaria Q Pão tem em seu quadro de funcionários: proprietário o Senhor Bear,3 atendentes de balcão, 2 atendentes de caixa, 1 atendente na cafeteria interna da padaria, 2 padeiros e 1 confeiteiro. Esta padaria está perdendo clientes, e comprometendo sua imagem por falta de qualidades nos produtos e atendimentos, essa questão já faz algum tempo que vêm perdurando e fazendo com que os lucros caiam. Diante dessa situação negativa o Sr. Bread vem sofrendo várias

– RA 7249613421 Rosangela Nunes De Assis – Ra 7088556420 Luciana Martins Da Silva – RA 7089567482 Rafael Costa Oliveira Luz – RA 7087559871 Aline Felipe Forner – RA 7242586356 ATPS – PROPOSTA DE REESTRUTURAÇÃO E MELHORIAS PARA A PADARIA Q PÃO CIÊNCIAS CONTÁBEIS. 1ª a Noturno Campo Grande – MS Agosto/2013 Telma Sueli Borges dos Santos Papa – RA 7249591523 Juliana Santos Vargas – Ra 1299733507 Sara Silva Oliveira Freitas –…

A Administração Cientifica é firmada no estudo para garantir um maior custo beneficio ao sistema produtivo. Então séria de grande valia para a Padaria Q Pão, colocar em prática os princípios de Taylor. Para começar as mudanças, vamos aplicar o principio de planejamento, que consiste em planejar e testar todas as funções que são praticadas na padaria, não irá mais existir improviso e falhas esdruxulas. As funções serão bem divididas e cada um fica responsável somente e simplesmente…

Hoje em dia, não trabalhamos com tanta pressão e também temos muitas formas para relaxar, por exemplo, massagens, ginásticas laborais e várias outras formas que nos ajudam a trabalhar em um ambiente mais agradável e com menos stress. Porém, o Sr. Bread não está conseguindo agregar esses lazeres para seus funcionários e isso está causando stress, problemas muito semelhantes com o do filme Tempos Modernos, as cobranças nos serviços e nos funcionários, muitos serviços repetitivos e muita…

1 O Sr Bread pode começar os trabalhos dele voltado a motivação dos seus colaboradores, mostrando preocupação com a parte administrativa do seu negocio. Com essa preocupação os colaboradores entenderão de uma forma subjetiva, que o líder esta preocupado com os índices ruins e querendo uma mudança de postura, a começar por ele. Pode também, ser desenvolvido alguns indicadores que fiquem visíveis a todos os colaboradores dentro do estabelecimento, para apontar quanto foi produzido pela…

como a na era da Revoluçao Industrial os funcionários eram tratados,sem a mínima falta de consideração,e como estamos vivendo nos dias de hoje na era da tecnologia. E sim promover a as teorias da administração para estar ajudando a Sr,Bean,para organizar a sua padaria. Etapa 2 Passo 2 Nesse vídeo, acaba mostrando a vida dos operários na era da Revolução Industrial, com as grandezas criações de Henry Ford onde as grandes fabricas estavam…