Outras Exigencias Da Nova Organização

decorrente das idéias de vários autores, a respeito do ser humano, da organização e do ambiente em que estes crescem e se desenvolvem. Assim, o conceito de Desenvolvimento Organizacional está intimamente ligado aos conceitos de mudança e de capacidade adaptativa à mudança CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO O conceito de organização para os especialistas em D O é tipicamente comportamentalista: "uma organização é a coordenação de diferentes atividades de contribuintes…

decorrente das idéias de vários autores, a respeito do ser humano, da organização e do ambiente em que estes crescem e se desenvolvem. Assim, o conceito de Desenvolvimento Organizacional está intimamente ligado aos conceitos de mudança e de capacidade adaptativa à mudança CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO O conceito de organização para os especialistas em D O é tipicamente comportamentalista: "uma organização é a coordenação de diferentes atividades de contribuintes…

mais valioso ativo. Nesse contexto, surge na área de Recursos Humanos a figura do pedagogo atuando através de espaços como Universidades Corporativas, como solução para alinhamento das iniciativas de treinamento com a estratégia da organização e de criação de vantagem competitiva, por meio de aprendizagem permanente. Este artigo trata de questões referentes a atuação do pedagogo em empresas, seu papel e metodologias, frente a uma realidade de inclusão tecnológica…

artigo é representar as normas técnicas da International Organization for Standardization (ISO). Que pode contribuir para que uma organização obtenha a certificação em qualidade ambiental a partir dos processos apresentados. A organização que demonstra preocupação quanto a qualidade de seus produtos e como estes estão sendo produzidos, revela que é uma organização que zela pela imagem e visa lucros com permanência dos seus clientes. Este artigo está dividido em tópicos são eles:…

própria tensão organizacional (endógenas). Para manter as organizações atualizadas às mudanças precisamos desenvolver um planejamento que propicie um conjunto de alterações estruturais e comportamentais dentro da organização a fim desta se adequar às mudanças. Para mudar uma organização de maneira eficaz é necessário mudar sua cultura, ou seja, o sistema ao qual às pessoas estão acostumadas a viver e trabalhar, onde costumamos encontrar resistências. Há uma ligação ontológica entre…

"A NOVA CONCEPÇÃO DE TRABALHO"* Holgonsi Soares Gonçalves Siqueira *Publicado no Jornal "A Razão" em 01/05/2003 "Os métodos de trabalho estão indissoluvelmente ligados a um determinado modo de viver, de pensar e de sentir a vida" (A.Gramsci). Entre as grandes transformações resultantes do advento da sociedade informacional, temos a reconceitualização do trabalho humano. Desde a Grécia Antiga, passando pela Idade Média, na visão dos protestantes, dos economistas…

apesar de a globalização proporcionar diversas oportunidades ás organizações, como o acesso a nova capital ou tecnologia, aumenta a competividade entre as organizações, como consequência de um maior numero de competidos e de uma clientela, mas exigente. A diversidade cultural é outra realizada de do futuro da administração com que os administradores têm de aprender a lidar, a força de trabalho de uma organização é cada vez, mas diversas, visto que as pessoas buscam oportunidade e as…

a má postura fossem reduzidos. Agora, algumas perguntas relacionadas com a ergonomia. 1. O que se entende por Ergonomia? É o conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho desenvolvendo técnicas de adaptação do trabalho ao homem, visando o bem-estar e consequentemente o aumento da produtividade. Em outras palavras ela é a disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema. De acordo com a NR 17 a…

pelas empresas. Avalia a importância dos recursos humanos, no contexto organizacional. Palavras-Chave: 1. Incentivo emocional; 2. Reengenharia; 3. Seleção de pessoal. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL. QUAIS AS VANTAGENS DESTE PROCESSO PARA UMA ORGANIZAÇÃO? . Elenice Santos Rosa Orientadores: Professor Marcelo neves Gonçalves. Professor José Carlos Ferreira. Como era feita seleção? desconhecerem o potencial dos mesmos. Colocavam anúncios em jornais ou placas indicando as vagas por…

PHP/Cake PHP Empresa: Crossing/BPI-Group Vagas: 50, para executivos Exigências: formação superior, fluência em idiomas estrangeiros, especialização ou MBA desejável, entre outras Salários: de R$ 7.000 a R$ 25.000 Benefícios: não divulgados Empresa: Dell Vagas: 40, para cargos de administrador de banco de dados, analista (diversas especialidades), desenvolvedor, engenheiro de testes e gerente de pessoas Exigências: conhecimento nas tecnologias específicas de cada cargo,…