Educação corporativa: a atuação do pedagogo além dos muros das escolas

EDUCAÇÃO CORPORATIVA: A ATUAÇÃO DO PEDAGOGO ALÉM DOS MUROS DAS ESCOLAS

Resumo

Formação e qualificação profissional constituem-se em um grande desafio não só para a escola, mas também para os diferentes setores sociais face a um mercado cada vez mais competitivo onde o conhecimento é considerado o principal e mais valioso ativo. Nesse contexto, surge na área de Recursos Humanos a figura do pedagogo atuando através de espaços como Universidades Corporativas, como solução para alinhamento das iniciativas de treinamento com a estratégia da organização e de criação de vantagem competitiva, por meio de aprendizagem permanente. Este artigo trata de questões referentes a atuação do pedagogo em empresas, seu papel e metodologias, frente a uma realidade de inclusão tecnológica e de valorização da educação corporativa.

PALAVRAS-CHAVES: Educação Corporativa, Pedagogo Empresarial, Tecnologias, Universidade Corporativa.

Introdução

Vive-se em um momento em que o mercado está cada vez mais competitivo e em busca de lucratividade. Nesse contexto as estratégias de gestão estão sendo revistas e a inovação para as organizações é o melhor meio para a sobrevivência. Para atingir essa vantagem competitiva e inovação constante, torna-se fundamental o investimento nas ações de desenvolvimento e valorização do capital intelectual. Neste sentido, as empresas mudam junto com o mundo e resolvem desenvolver seus próprios talentos investindo na educação corporativa como forma de atender as exigências da cadeia de valor. Esse novo cenário trouxe consigo profundas e freqüentes mudanças, pela necessidade de respostas cada vez mais ágeis, para garantir a sobrevivência da organização, influenciando diretamente no perfil de seus colaboradores. Portanto, as empresas exigem de cada empregado uma postura voltada para o autodesenvolvimento e a aprendizagem contínua. Para isto, será necessário a implementação de sistemas